二零二五應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為______，崗位職責(zé)包括______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等）。乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高自身能力。2.工作條件要求乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度。乙方保證在甲方單位工作期間，不參與任何違法活動(dòng)。二、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)時(shí)間乙方同意在甲方單位工作，就業(yè)時(shí)間為______年（具體時(shí)長）。乙方在就業(yè)期間，如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請。2.工資待遇乙方在甲方單位的工資待遇為______元/月（具體金額），按月支付。甲方單位將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、就業(yè)協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件乙方因個(gè)人原因無法履行協(xié)議；甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)協(xié)商一致解除協(xié)議；任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的。2.解除程序解除協(xié)議前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。四、其他約定1.保密條款乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守甲方單位的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密。乙方離職后，仍需遵守保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密。2.約定解除條款本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年（具體時(shí)長）。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)依法提出工作意見和建議，參與單位的民主管理。義務(wù)：服從甲方的管理和工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以崗位要求、工作目標(biāo)和單位規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)評價(jià)結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整崗位。七、離職與交接1.離職手續(xù)乙方如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后的______個(gè)工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)。2.工作交接乙方離職前，應(yīng)將手頭的工作完成或交接給其他同事，確保工作的連續(xù)性。甲方將協(xié)助乙方完成工作交接，并確保工作交接的順利進(jìn)行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)提出解決請求，逾期視為放棄。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，其他方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，三方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），三方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，三方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容三方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至三方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：____