公司管理人員勞務(wù)派遣合同書(shū)二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司管理人員勞務(wù)派遣合同書(shū)二零二五年甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、管理人員派遣描述1.管理人員信息管理人員1：姓名為_(kāi)_____，性別______，年齡______，學(xué)歷______，專業(yè)______。管理人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，性別______，年齡______，學(xué)歷______，專業(yè)______。乙方同意接受甲方派遣的管理人員，并按照合同約定進(jìn)行使用和管理。2.管理人員職責(zé)1）協(xié)助乙方完成日常管理工作；2）參與項(xiàng)目決策和執(zhí)行；3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；4）完成甲方和乙方交辦的其他工作。二、派遣期限與工作內(nèi)容1.派遣期限本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限內(nèi)使用甲方派遣的管理人員。2.工作內(nèi)容1）參與乙方項(xiàng)目的日常管理工作；2）協(xié)助乙方完成項(xiàng)目決策和執(zhí)行；3）負(fù)責(zé)乙方團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；4）完成甲方和乙方交辦的其他工作。三、薪酬與福利1.薪酬派遣至乙方工作的管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：1）管理人員1：月薪______元；2）管理人員2（如有）：月薪______元。薪酬支付方式為每月______日支付。2.福利1）社會(huì)保險(xiǎn)；2）住房公積金；3）帶薪年假；4）其他福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除1）本合同期滿，雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止；2）甲方或乙方提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可解除本合同；1）管理人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；2）管理人員因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；3）乙方因經(jīng)營(yíng)需要，需調(diào)整管理人員配置。2.違約責(zé)任1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）因甲方原因?qū)е鹿芾砣藛T無(wú)法履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）因乙方原因?qū)е鹿芾砣藛T無(wú)法履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的管理人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整管理人員的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商。義務(wù)：為乙方派遣的管理人員提供必要的工作條件和環(huán)境。保障乙方派遣的管理人員的合法權(quán)益，按照合同約定支付報(bào)酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的管理人員。有權(quán)對(duì)甲方派遣的管理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。義務(wù)：向甲方提供乙方派遣的管理人員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。對(duì)甲方派遣的管理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行管理，確保其符合合同約定。六、管理人員的離職與交接1.離職乙方派遣的管理人員因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方。甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣新的管理人員接替離職人員的工作。2.交接管理人員離職時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排離職人員完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同變更與終止1.合同變更合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。2.合同終止1）本合同期滿或雙方約定的派遣期限屆滿，合同自動(dòng)終止；2）發(fā)生合同約定的解除合同情形，合同終止；3）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：