醫(yī) 療 保 險 學課件 醫(yī)療保險的醫(yī)療服務(wù)提供學習資料_第1頁
醫(yī) 療 保 險 學課件 醫(yī)療保險的醫(yī)療服務(wù)提供學習資料_第2頁
醫(yī) 療 保 險 學課件 醫(yī)療保險的醫(yī)療服務(wù)提供學習資料_第3頁
醫(yī) 療 保 險 學課件 醫(yī)療保險的醫(yī)療服務(wù)提供學習資料_第4頁
醫(yī) 療 保 險 學課件 醫(yī)療保險的醫(yī)療服務(wù)提供學習資料_第5頁
已閱讀5頁，還剩4頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)療保險的醫(yī)療服務(wù)提供

§1醫(yī)療服務(wù)提供方的選擇與確定

一、選擇醫(yī)療服務(wù)提供方的意義

1、有利于保護投保者的醫(yī)療消費權(quán)益

2、有利于醫(yī)療服務(wù)供方提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

3、有利于醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的公平競爭，完善醫(yī)療服務(wù)市場

二、選擇的原則

1、擇優(yōu)原則

2、系統(tǒng)原則

3、動態(tài)原則

4、適宜需要原則

5、質(zhì)量效益統(tǒng)一原則

§2醫(yī)療服務(wù)提供的形式

一、病人選擇供方的自由程度

二、分級就醫(yī)制度

§3深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

一、改革的必要性

1、醫(yī)療費用增長過快，財政及企事業(yè)單位難以承受

2、衛(wèi)生資源配置和結(jié)構(gòu)不合理，衛(wèi)生資源利用效率不高

3、藥品生產(chǎn)流通秩序混亂，藥品監(jiān)管工作有待加強醫(yī)院門急診病人人均醫(yī)療費用及增長率年份

平均每人次診療費（元）

藥占比（%）

醫(yī)療費用比上年增長（%）

2006128.750.51.42007135.850.05.52008146.550.57.62010166.851.39.72011179.850.67.82012192.550.37.12013206.449.37.22014220.048.36.6醫(yī)院醫(yī)師工作負荷情況

年份平均診療人次（人次/天）平均負擔住院床日（床/日）

20065.51.720076.02.020086.52.120106.52.320116.92.420127.22.620137.32.620147.52.6全國醫(yī)療機構(gòu)病床使用率及平均住院日年份病床使用率（%）平均住院日（日）200664.99.2200770.98.9200874.78.6201086.710.5201188.510.3201290.110.0201389.09.8201488.09.6二、改革的具體舉措

1、醫(yī)療機構(gòu)分類管理

年份衛(wèi)生總費用構(gòu)成%

政府衛(wèi)生支出%社會衛(wèi)生支出%個人衛(wèi)生支出%200610018.132.649.3200710020.334.545.2200910027.535.137.5201010028.736.035.3201110030.734.634.8201210030.136.033.9201310029.936.93

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論