2025浙江省新勞動合同范本【全日制】

2025浙江省新勞動合同范本【全日制】甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：住址：簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為全日制勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）工作。乙方工作地點為。甲方根據(jù)工作需要，可以變更乙方工作地點，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。乙方應按照甲方安排的工作內容和要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元。工資支付時間為每月日，遇法定節(jié)假日順延。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、崗位調整和單位經(jīng)濟效益，可以調整乙方工資。乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的百分之八十。第四條工作時間和休息休假工作時間：（1）標準工時制：每天工作不超過8小時，每周不超過40小時。（2）經(jīng)乙方同意，實行不定時工作制或綜合計算工時制的，應依法辦理審批手續(xù)。休息休假：依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、休息日等。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費基數(shù)和比例按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，個人應繳部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方應安排職業(yè)健康檢查。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。第七條合同的變更、解除和終止變更：協(xié)商一致可變更合同內容。解除：（1）協(xié)商一致可解除合同。（2）甲方可以解除合同的情形：試用期內不符合錄用條件。嚴重違紀或違法，符合解除條件。（3）乙方可以解除合同的情形：未按合同約定提供勞動條件。未及時足額支付勞動報酬。未依法繳納社會保險費。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同終止。第八條違約責任乙方違反服務期約定，應支付違約金。乙方違反競業(yè)限制約定，應支付違約金。甲方違反規(guī)定解除合同，應支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款補充協(xié)議：協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。爭議解決：若發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁委員會申請仲裁。合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：