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文檔簡介
3304SpecificationforconstructionandI II 6.1事件處置 6.2矛盾調(diào)處 6.3執(zhí)法協(xié)調(diào) 6.4應(yīng)急管理 6.5分析研判 7.3檔案管理 8.1評價方式 8.2評價內(nèi)容 II請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。3鎮(zhèn)級平安法治平臺建設(shè)與運行規(guī)范4概述治理中心為實體化運行載體,實現(xiàn)事件處置、矛盾調(diào)處、執(zhí)法協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、分析注:“一中心”指縣級社會治理中心;“四平臺”指鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層治5.1功能配置其余部門為輪駐或隨叫隨駐;鼓勵、支持社會組織和社會力5.1.3應(yīng)設(shè)立矛盾糾紛調(diào)處化解“一站式”服務(wù)平臺,應(yīng)配置綜合受理窗口,宜配置勞動保障、行政5.2設(shè)施設(shè)備45.3數(shù)字化建設(shè)態(tài)化使用“浙江解紛碼”“共享法庭”“社會治理一張圖”等6.1.2.1應(yīng)對接收的事件進(jìn)行判斷,屬職責(zé)范圍的在規(guī)6.1.3.1處置部門應(yīng)對交辦的事件進(jìn)行判斷,屬本部門6.1.3.3應(yīng)對各部門的事件辦理過程進(jìn)行監(jiān)督,并按時限進(jìn)行催6.2.1受理登記各類信訪和矛盾糾紛事件,及時分6.2.2適宜調(diào)解的矛盾糾紛事件應(yīng)引6.2.3線上調(diào)解由調(diào)解員通過視頻等方式組織6.2.4調(diào)解成功的,應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議,并督促當(dāng)事人及時履行調(diào)解協(xié)議,必要時可引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行司6.2.5不適宜調(diào)解或調(diào)解不成功的,應(yīng)及時引入相應(yīng)法56.5.2應(yīng)梳理總結(jié)信息和數(shù)據(jù)的類型、成因,形成社會治理6.5.3應(yīng)召開研判會議,分析社會治理形勢,7.1.1應(yīng)對所有設(shè)施設(shè)備開展定期檢查、維護(hù)保養(yǎng),適時對相關(guān)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新或7.1.2應(yīng)在機(jī)要科室、部位配置安全技術(shù)7.2.1應(yīng)對工作人員開展安全保密教育培訓(xùn)。工作人員不應(yīng)泄露國家、單位秘密和辦理業(yè)務(wù)過程中知7.2.2應(yīng)對人員進(jìn)出、平臺終端操作、音視圖攝錄、個人通訊等進(jìn)行嚴(yán)7.2.3涉及國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)不應(yīng)與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接,應(yīng)對涉密移動7.3.3具體業(yè)務(wù)檔案按照“誰承辦誰負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行整理。每年將上一年度屬于歸檔范圍的文件、資68.2.2.1接受上級組織或委托第三方的評
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