礦山井下工作合同協(xié)議

礦山井下工作合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事礦山井下作業(yè)，需要乙方提供相應的勞動服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方礦山井下工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及地點1.工作內容：乙方同意在甲方礦山井下從事[具體工作崗位名稱]工作，具體工作任務包括但不限于[詳細描述工作任務，如礦石開采、巷道掘進、設備維護等]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：本合同工作地點為[礦山名稱及具體地址]。甲方因生產經(jīng)營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點，甲方應按照本合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償后解除本合同。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工時制度，按照甲方的工作安排按時上下班。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排和要求，在保證完成工作任務的前提下，自行安排工作時間，但甲方應保障乙方的休息權利。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定，以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算乙方的工作時間。計算周期內的總工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假（陪產假）、病假等休息休假權利。甲方應按照國家有關規(guī)定保障乙方的休息休假權益。乙方申請休息休假時，應提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。三、勞動報酬1.工資標準：甲方按照[工資計發(fā)方式，如計時工資、計件工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為[具體金額]元。工資發(fā)放日為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資調整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)及崗位變動等情況，可對乙方的工資進行調整。甲方調整乙方工資時，應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。具體計算標準為：延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。4.工資支付方式：甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。甲方可委托銀行代發(fā)工資，乙方應在工資發(fā)放日前提供本人有效銀行賬號。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家有關規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。甲方應及時為乙方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費用。如因甲方原因未按時足額繳納社會保險費用，導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利、生日福利等]。甲方應按照國家有關規(guī)定和本單位的實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或損壞勞動保護用品。2.勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，保障乙方的人身安全和健康。3.職業(yè)危害防護：甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其防護措施。甲方應為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設施和用品，并定期進行維護和更新。甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，對乙方的職業(yè)健康狀況進行監(jiān)測和評估。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或身體不適，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施進行處理。六、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。甲方單方解除本合同的，應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方單方解除本合同的，應提前[通知期限，如30天]書面通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應在合同期滿前[通知期限，如30天]書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽合同，應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。3.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方因甲方存在未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等法定情形而解除本合同的；本合同期滿，甲方不續(xù)簽合同或者甲方降低合同約定條件續(xù)簽合同，乙方不同意續(xù)簽的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。七、違約責任1.甲方的違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班工資、福利待遇等費用的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付拖欠金額的[逾期支付比例，如50%]作為賠償金，并足額支付拖欠的費用。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家有關規(guī)定補繳社會保險費用，并支付相應的滯納金。如因甲方原因導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償標準的二倍。甲方未按照國家有關規(guī)定提供勞動保護、勞動條件或職業(yè)危害防護的，應責令限期改正；逾期不改正的，應按照國家有關規(guī)定給予處罰，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方的違約責任乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家有關規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的金額按照本合同約定執(zhí)行。如本合同未約定違約金的，乙方應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充