離職類型協(xié)議解除合同

離職類型協(xié)議解除合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職類型本協(xié)議為協(xié)議解除合同，即乙方與甲方協(xié)商一致，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]。乙方在工作期間，使用了甲方提供的辦公設(shè)備、工作資料及相關(guān)資源，掌握了甲方的部分商業(yè)秘密和工作流程。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還相關(guān)物品等。在乙方完成離職手續(xù)后，有權(quán)停止為乙方支付工資、福利等費(fèi)用。對(duì)于乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。在乙方離職前，為乙方提供必要的工作協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交書面辭職信，并按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：完成工作交接，將工作任務(wù)、工作資料、工作成果等移交給甲方指定的人員，并填寫工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、文件、資料、電子數(shù)據(jù)等物品，并確保所歸還的物品完好無損，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。清理個(gè)人在甲方辦公場所的物品，不得留存任何與甲方有關(guān)的資料、文件或物品。在離職前，遵守甲方的規(guī)章制度，妥善保管甲方的商業(yè)秘密和工作資料，不得泄露、使用或向第三方披露。在離職后，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，競業(yè)限制期限為自離職之日起[x]年。競業(yè)限制的范圍為[具體競業(yè)限制范圍]。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付，于每月的[具體支付日期]支付。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月工資總額的[x]倍，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、違約條款（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作資料，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求采取合理措施消除影響，并承擔(dān)甲方為消除影響所支付的合理費(fèi)用。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取合理措施消除因違約行為給甲方造成的影響。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________