用工合同免責協(xié)議書范本

用工合同免責協(xié)議書范本?甲方（用工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立用工關系，為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就用工事宜達成如下免責協(xié)議：一、用工內(nèi)容及期限1.用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方從事____________________工作，乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。2.用工期限：本協(xié)議用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，對乙方的工作成果進行驗收。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方違反協(xié)議約定或規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險等費用。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，獲得勞動報酬。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。對甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責，完成工作任務。按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照______元/月的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎金等所有勞動所得。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作條件及勞動保護1.工作條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.勞動保護：甲方按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導致的人身傷害事故，由乙方自行承擔責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，如因乙方原因導致甲方無法為其繳納社會保險的，乙方應承擔相應的法律責任及由此給甲方造成的損失。2.福利待遇：乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、帶薪年假等福利待遇。具體休息休假及帶薪年假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等所有機密信息均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起____年。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機密信息以任何方式提供給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用機密信息。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件等，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權要求乙方改正，并按照甲方的規(guī)章制度進行處理。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方違反保密條款，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。如乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方相應的工資，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔違約責任。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。