病休續(xù)簽勞動合同協(xié)議

病休續(xù)簽勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因[具體疾病名稱]需要病休，目前病休期限即將屆滿，雙方經友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂了勞動合同，合同期限至[原合同到期日期]?，F(xiàn)乙方因病需要繼續(xù)病休，甲方同意在乙方病休期間續(xù)簽勞動合同，以保障雙方的權益。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作崗位及職責：乙方在原勞動合同中擔任[工作崗位名稱]，主要職責為[詳細描述工作職責]。在病休期間，乙方應積極配合治療，按照醫(yī)生建議休息調養(yǎng)，同時需保持與甲方的必要溝通，確保工作交接及后續(xù)工作的順利進行。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方的病情及康復情況，要求乙方提供相關醫(yī)療證明。在乙方病休期間，根據(jù)實際工作需要，對工作進行合理安排和調整。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方保留工作崗位，待乙方病愈后，根據(jù)乙方身體狀況及工作表現(xiàn)，安排乙方返回原崗位或合適崗位工作。為乙方提供必要的工作便利和支持，協(xié)助乙方辦理病休期間的相關手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受病休期間的工資及福利待遇。在病休期間，有權要求甲方按照相關規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。2.義務向甲方如實告知病情及康復情況，定期提供有效的醫(yī)療證明。積極配合治療，爭取早日康復，在病愈后及時返回甲方工作。在病休期間，不得從事與甲方利益沖突的工作或活動。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。四、工資及福利待遇1.工資支付：乙方在病休期間，甲方按照國家有關規(guī)定及甲方內部政策，支付乙方病假工資。病假工資標準為[具體工資標準計算方式，如原工資的[X]%等]，支付周期為[支付周期，如每月[具體日期]]。2.福利待遇：乙方病休期間，享受與在職員工同等的社會保險及住房公積金待遇，甲方按照規(guī)定為乙方繳納。乙方其他福利待遇，按照甲方相關政策執(zhí)行。五、病休期限及延續(xù)1.病休期限：本協(xié)議續(xù)簽后的病休期限自[續(xù)簽日期]起至[預計病愈日期]止。預計病愈日期如有變化，乙方應及時通知甲方，并提供新的醫(yī)療證明。2.病休延續(xù)：如乙方在病休期限屆滿時仍需繼續(xù)病休，應提前[X]日向甲方提交書面申請，并提供有效的醫(yī)療證明。甲方在收到乙方申請及醫(yī)療證明后，應在[X]個工作日內進行審核。如審核通過，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，延長病休期限；如審核不通過，甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工作崗位或按照相關規(guī)定解除勞動合同。六、工作交接及返崗安排1.工作交接：在病休期限屆滿前[X]日，乙方應與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于未完成的工作任務、工作資料、客戶信息等。乙方應確保交接工作的完整性和準確性，如因乙方原因導致工作交接不清，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.返崗安排：乙方病愈后，應提前[X]日通知甲方。甲方根據(jù)乙方身體狀況及工作需要，安排乙方返回原崗位或合適崗位工作。如乙方不能勝任原崗位工作，甲方有權根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定，為乙方調整工作崗位。乙方應服從甲方的工作安排，如乙方拒絕接受工作安排，甲方有權按照相關規(guī)定解除勞動合同。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款：乙方在病休期間及本協(xié)議履行期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密為自己或他人謀取利益。如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.競業(yè)限制條款：如乙方在病休期間及本協(xié)議履行期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或對甲方具有重大影響的信息，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限、范圍、經濟補償?shù)劝凑崭倶I(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇、未為乙方保留工作崗位或違反其他協(xié)議約定，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協(xié)議約定如實告知病情、提供虛假醫(yī)療證明、拒絕工作交接或返崗、違反保密及競業(yè)限制條款等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定發(fā)生變化，本協(xié)議應根據(jù)變化情況進行相應調整。甲方（蓋章）：