用工協議簽幾個月合同

用工協議簽幾個月合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為其提供勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個月。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)__個月。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任____崗位，從事____工作。2.工作內容：乙方應按照甲方要求，完成以下工作任務：具體工作內容包括但不限于：____________________（詳細描述乙方的工作職責和任務）乙方應根據甲方業(yè)務需要，積極配合甲方完成各項臨時性工作任務。3.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應具備完成工作任務所需的專業(yè)知識和技能，保證工作質量和效率。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工作制，乙方的工作時間為____。如甲方因業(yè)務需要安排乙方加班，乙方應予以配合。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規(guī)定提前申請休假，并辦理相關手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____元，大寫____元整。甲方將根據乙方的工作表現和業(yè)績，適時調整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方應提供有效的收款賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于：____________________（詳細列舉乙方享有的福利待遇）六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務：乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。乙方應按照本協議約定完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經歷，如有虛假信息，甲方有權解除本協議。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權扣除乙方相應的工資或獎金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________