電商就業(yè)協(xié)議書范本

電商就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向從事電商相關(guān)工作，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方從事電商相關(guān)工作，具體崗位為[崗位名稱]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)完成與電商業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于電商平臺(tái)的運(yùn)營管理、客戶服務(wù)、市場營銷、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容，且需嚴(yán)格遵守甲方的工作流程和規(guī)范。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在不同崗位之間進(jìn)行合理調(diào)配，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定乙方的月工資為人民幣[X]元至[X]元之間。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月[具體支付日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其工作安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方有權(quán)依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式和規(guī)章制度提出意見和建議。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法履行納稅義務(wù)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得向任何第三方泄露或使用保密信息謀取私利。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)有效。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會(huì)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)（以下統(tǒng)稱"培訓(xùn)"）。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期限自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。試用期滿后，乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方違反服務(wù)期約定或保密條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方解除乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本協(xié)議。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保守保密信息等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。