用人單位合同終止協(xié)議

用人單位合同終止協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方之間簽訂的[勞動合同名稱]（合同編號：[具體編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同的終止事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利義務(wù)，妥善處理雙方之間的勞動關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。二、勞動合同基本情況1.雙方于[起始日期]簽訂了[勞動合同名稱]，約定乙方在甲方擔(dān)任[工作崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。2.勞動合同期限為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、合同終止原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[終止日期]終止雙方簽訂的上述勞動合同。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還因履行勞動合同而獲得的甲方財物，包括但不限于文件資料、辦公用品、工作設(shè)備等。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。在勞動合同終止后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方支付乙方在職期間應(yīng)得但尚未支付的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方的要求，在[工作交接期限]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于整理工作資料、移交工作任務(wù)、歸還工作物品等。工作交接完成后，應(yīng)填寫工作交接清單，由雙方簽字確認。返還因履行勞動合同而獲得的甲方財物，如未按要求返還，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。在勞動合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆诒緟f(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險至[終止日期]。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用個人部分，已在甲方支付給乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在勞動合同終止前享有的福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行至[終止日期]。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方知悉并確認，甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項對甲方的經(jīng)營活動具有重要意義。乙方承諾在勞動合同終止后，仍將遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。本條款的保密期限為自勞動合同終止之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款雙方確認，乙方在勞動合同履行期間知悉甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，且乙方的工作崗位屬于競業(yè)限制的范圍。因此，雙方約定在勞動合同終止后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償金額為人民幣[X]元/月（大寫：[大寫金額/月]）。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追矫吭耓具體支付日期]將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并要求乙方停止違約行為。八、工作交接及離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料：整理并移交乙方在工作期間保管的各類文件、資料、檔案等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。工作任務(wù)：向接手人員詳細說明未完成的工作任務(wù)、工作進展情況及后續(xù)工作安排，確保工作的順利銜接。工作設(shè)備：歸還乙方在工作期間使用的甲方提供的辦公設(shè)備、工具、儀器等，并確保設(shè)備完好無損。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)照價賠償。其他事項：交接與乙方工作相關(guān)的其他事項，如客戶信息、業(yè)務(wù)渠道等。2.工作交接完成后，乙方應(yīng)填寫工作交接清單，由雙方簽字確認。工作交接清單作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除或者終止勞動合同的證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。如乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議第七條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議