實習(xí)生實習(xí)權(quán)利書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習(xí)生實習(xí)權(quán)利書本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實習(xí)單位負責(zé)人3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)工資支付方式5.3實習(xí)補貼及福利5.4實習(xí)期間的社會保險及公積金6.實習(xí)生權(quán)利6.1實習(xí)生權(quán)益保障6.2實習(xí)生參與實習(xí)活動的權(quán)利6.3實習(xí)生接受培訓(xùn)的權(quán)利6.4實習(xí)生參與單位活動的權(quán)利7.實習(xí)生義務(wù)7.1實習(xí)生遵守實習(xí)單位規(guī)章制度7.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)7.3實習(xí)生保守實習(xí)單位商業(yè)秘密7.4實習(xí)生遵守國家法律法規(guī)8.實習(xí)期間的安全保障8.1實習(xí)單位提供必要的安全設(shè)施8.2實習(xí)單位對實習(xí)生進行安全教育8.3實習(xí)生遵守安全操作規(guī)程9.實習(xí)期間的保密條款9.1實習(xí)生對實習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)9.2實習(xí)生違反保密條款的責(zé)任10.實習(xí)合同的解除與終止10.1實習(xí)合同解除的條件10.2實習(xí)合同終止的條件10.3實習(xí)合同解除與終止的程序11.實習(xí)合同爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2仲裁11.3訴訟12.其他約定事項12.1實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的其他協(xié)議12.2實習(xí)期間的特殊事項處理13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件14.1實習(xí)生個人簡歷14.2實習(xí)崗位需求說明14.3實習(xí)單位規(guī)章制度14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199001011.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實習(xí)單位負責(zé)人：3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試工作，協(xié)助工程師完成相關(guān)任務(wù)。3.3實習(xí)崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)并掌握公司使用的編程語言和技術(shù)棧；2.參與項目需求分析，編寫技術(shù)文檔；3.完成代碼編寫、調(diào)試和測試工作；4.協(xié)助工程師解決開發(fā)過程中遇到的問題；5.參與團隊技術(shù)分享會。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2023年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2023年9月30日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整；5.2實習(xí)工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付；5.3實習(xí)補貼及福利：提供工作餐、交通補貼及節(jié)日禮品；5.4實習(xí)期間的社會保險及公積金：實習(xí)期間，公司按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險及公積金。6.實習(xí)生權(quán)利6.1實習(xí)生權(quán)益保障：實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，公司將對實習(xí)生進行合法用工；6.2實習(xí)生參與實習(xí)活動的權(quán)利：實習(xí)生有權(quán)參與公司組織的各類實習(xí)活動，提升自身能力；6.3實習(xí)生接受培訓(xùn)的權(quán)利：實習(xí)生有權(quán)接受公司提供的崗位培訓(xùn)，提高專業(yè)技能；6.4實習(xí)生參與單位活動的權(quán)利：實習(xí)生有權(quán)參與公司組織的各類活動，增進與同事之間的交流與合作。7.實習(xí)生義務(wù)7.1實習(xí)生遵守實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)生應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理；7.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，認真完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；7.3實習(xí)生保守實習(xí)單位商業(yè)秘密：實習(xí)生不得泄露公司商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得擅自使用公司資源；7.4實習(xí)生遵守國家法律法規(guī)：實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.實習(xí)期間的安全保障8.1實習(xí)單位提供必要的安全設(shè)施：實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，包括但不限于消防器材、安全通道、防護用品等；8.2實習(xí)單位對實習(xí)生進行安全教育：實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)生入職時進行安全教育，包括工作場所安全知識、緊急情況處理等；8.3實習(xí)生遵守安全操作規(guī)程：實習(xí)生在使用設(shè)備、進行操作時應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。9.實習(xí)期間的保密條款9.1實習(xí)生對實習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)：實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等；9.2實習(xí)生違反保密條款的責(zé)任：如實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實習(xí)合同的解除與終止10.1實習(xí)合同解除的條件：在實習(xí)期間，如實習(xí)生出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度、無法勝任工作等情況，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同；10.2實習(xí)合同終止的條件：實習(xí)期限屆滿或?qū)嵙?xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同，實習(xí)合同即行終止；10.3實習(xí)合同解除與終止的程序：實習(xí)合同的解除與終止，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。11.實習(xí)合同爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決：在實習(xí)期間，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2仲裁：如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭議；11.3訴訟：如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的其他協(xié)議：實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的其他協(xié)議，如保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力；12.2實習(xí)期間的特殊事項處理：如實習(xí)期間發(fā)生特殊情況，雙方應(yīng)本著公平、合理原則協(xié)商處理。13.合同生效及修改13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1實習(xí)生個人簡歷：附實習(xí)生個人簡歷一份；14.2實習(xí)崗位需求說明：附實習(xí)崗位需求說明一份；14.3實習(xí)單位規(guī)章制度：附實習(xí)單位規(guī)章制度一份；14.4其他相關(guān)文件：附其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習(xí)生實習(xí)權(quán)利書中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入的情形1.實習(xí)生通過第三方中介機構(gòu)尋找實習(xí)崗位；2.實習(xí)單位委托第三方機構(gòu)對實習(xí)生進行評估或咨詢；3.實習(xí)單位與第三方機構(gòu)合作開展實習(xí)項目。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及潛在風(fēng)險進行評估，并在合同中明確。1.第三方提供的服務(wù)未能達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方在提供服務(wù)過程中造成的實習(xí)生損失；3.第三方違反保密義務(wù)造成的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方的權(quán)利：1.根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取實習(xí)生及實習(xí)單位的必要信息；3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對實習(xí)生進行評估或咨詢。4.2第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保護實習(xí)生及實習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的實習(xí)生損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實習(xí)生：1.第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵害實習(xí)生的人身安全、隱私權(quán)等；5.2第三方與實習(xí)單位：1.第三方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；2.第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)單位完成實習(xí)項目，確保實習(xí)質(zhì)量。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用等；6.2實習(xí)生、實習(xí)單位與第三方之間應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；6.3如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定履行各自義務(wù)；7.2第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.3如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.第三方介入后的合同解除8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同；8.2第三方介入期間，如實習(xí)生、實習(xí)單位或第三方違反本合同或補充協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除合同。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入期間，如實習(xí)期限屆滿或?qū)嵙?xí)生、實習(xí)單位、第三方有其他原因需要終止本合同，應(yīng)提前通知對方；9.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的終止程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入后的合同爭議解決10.1第三方介入后的合同爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：詳細記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：簡歷用于實習(xí)單位了解實習(xí)生基本情況，作為實習(xí)崗位匹配的依據(jù)。2.實習(xí)崗位需求說明要求：明確實習(xí)崗位的具體要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。3.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括公司簡介、組織架構(gòu)、員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度用于實習(xí)生了解實習(xí)單位的基本情況，遵守公司規(guī)章制度。4.實習(xí)合同要求：詳細記錄實習(xí)期限、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：合同是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件，用于規(guī)范實習(xí)關(guān)系。5.第三方中介機構(gòu)協(xié)議要求：明確中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：協(xié)議用于明確中介機構(gòu)在實習(xí)生實習(xí)過程中的責(zé)任與權(quán)利。6.第三方評估/咨詢機構(gòu)協(xié)議要求：明確評估/咨詢機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：協(xié)議用于明確評估/咨詢機構(gòu)在實習(xí)生實習(xí)過程中的責(zé)任與權(quán)利。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。說明：其他相關(guān)文件用于補充和完善實習(xí)合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，違反規(guī)定將根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。示例：實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，將給予警告一次。1.2無法勝任工作責(zé)任認定：實習(xí)生無法勝任工作，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：實習(xí)生連續(xù)三個月實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。1.3泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定：實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)生將公司技術(shù)信息泄露給競爭對手，將依法追究其法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定2.1未按合同約定支付實習(xí)工資責(zé)任認定：實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)工資，應(yīng)按約定支付工資及違約金。示例：實習(xí)單位未按期支付實習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認定：實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，造成實習(xí)生人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)單位未提供必要的安全設(shè)施，導(dǎo)致實習(xí)生受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1未按協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定完成評估工作，應(yīng)退還部分服務(wù)費用。3.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，將依法追究其法律責(zé)任。實習(xí)生實習(xí)權(quán)利書2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作目標(biāo)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限延長5.實習(xí)時間與工作安排5.1實習(xí)工作時間5.2工作日與休息日安排5.3加班制度6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工資發(fā)放方式6.3社會保險與公積金6.4伙食補貼6.5交通補貼7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評價標(biāo)準(zhǔn)9.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2指導(dǎo)方式9.3培訓(xùn)時間10.實習(xí)生安全保障10.1工作場所安全10.2安全培訓(xùn)10.3事故處理11.實習(xí)生離職與終止11.1離職條件11.2離職手續(xù)11.3離職補償11.4實習(xí)終止12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2實習(xí)單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1保密條款14.2合同生效與變更14.3合同解除與終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765211.4實習(xí)生聯(lián)系方式：13956781.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)和掌握軟件工程的基本理論和開發(fā)流程。3.根據(jù)設(shè)計文檔進行編碼，完成模塊開發(fā)。4.進行單元測試，確保代碼質(zhì)量。5.協(xié)助進行集成測試和系統(tǒng)測試。3.4實習(xí)工作目標(biāo)：1.提高編程能力和軟件工程素養(yǎng)。2.熟悉公司開發(fā)流程和工具。3.完成至少一個模塊的開發(fā)任務(wù)。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2023年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日4.3實習(xí)期限延長：如需延長實習(xí)期限，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可延長。5.實習(xí)時間與工作安排5.1實習(xí)工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2工作日與休息日安排：每周休息兩天，具體休息日由實習(xí)單位根據(jù)工作需要安排。5.3加班制度：如需加班，需提前與實習(xí)單位協(xié)商，并按規(guī)定支付加班費。6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣3000元，每月發(fā)放一次。6.2工資發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。6.3社會保險與公積金：實習(xí)期間，實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。6.4伙食補貼：每月人民幣500元，每月發(fā)放一次。6.5交通補貼：每月人民幣200元，每月發(fā)放一次。8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。8.1.2獲得與實習(xí)崗位相匹配的勞動條件和工作環(huán)境。8.1.3獲得實習(xí)期間的工資待遇。8.1.4享有法律法規(guī)規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。8.1.5對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。8.2.2認真完成實習(xí)任務(wù)，積極參與實習(xí)項目。8.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.2.4按時參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.1.1定期進行工作匯報和進度評估。9.2考核內(nèi)容9.2.1實習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德。9.2.2實習(xí)生的工作能力和技術(shù)水平。9.2.3實習(xí)生完成實習(xí)項目的質(zhì)量。9.3評價標(biāo)準(zhǔn)9.3.1實習(xí)生的工作表現(xiàn)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3.2評價結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)鑒定的重要依據(jù)。10.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)。10.1.2實習(xí)崗位相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。10.1.3公司文化、團隊協(xié)作和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。10.2指導(dǎo)方式10.2.1指定導(dǎo)師進行一對一指導(dǎo)。10.2.2定期組織團隊培訓(xùn)和討論會。10.2.3鼓勵實習(xí)生主動學(xué)習(xí)和提問。10.3培訓(xùn)時間10.3.1實習(xí)開始前進行為期一周的集中培訓(xùn)。10.3.2實習(xí)期間每月至少組織一次專題培訓(xùn)。11.實習(xí)生安全保障11.1工作場所安全11.1.1實習(xí)單位負責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所。11.1.2定期進行安全檢查，確保工作場所安全。11.2安全培訓(xùn)11.2.1實習(xí)單位對新實習(xí)生進行安全培訓(xùn)。11.2.2定期組織安全知識學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練。11.3事故處理11.3.1發(fā)生安全事故時，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)單位。11.3.2實習(xí)單位應(yīng)采取必要措施，減少事故損失。12.實習(xí)生離職與終止12.1離職條件12.1.1實習(xí)生因個人原因需要離職。12.1.2實習(xí)單位因特殊情況需要終止實習(xí)關(guān)系。12.2離職手續(xù)12.2.1實習(xí)生提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請。12.2.2完成實習(xí)單位的離職手續(xù)。12.3離職補償12.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間因個人原因離職，不享受離職補償。12.3.2實習(xí)單位因特殊情況終止實習(xí)關(guān)系，需根據(jù)實際情況給予適當(dāng)補償。12.4實習(xí)終止12.4.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)關(guān)系自然終止。12.4.2實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生單方面終止實習(xí)關(guān)系，需提前一個月通知對方。13.違約責(zé)任13.1實習(xí)生違約責(zé)任13.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。13.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。13.2實習(xí)單位違約責(zé)任13.2.1實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇，實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議并要求賠償。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決。14.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)14.2.1如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)協(xié)議、實習(xí)鑒定表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、協(xié)助或參與。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對因其履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)在協(xié)議范圍內(nèi)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達成一致意見。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過本合同約定甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。19.3如第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則按本合同約定的責(zé)任限額執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。20.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。20.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.3第三方與實習(xí)生的劃分20.3.1第三方對實習(xí)生承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。20.3.2第三方對實習(xí)生的責(zé)任不代替甲乙雙方在本合同中的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生的個人信息，應(yīng)予以保密。22.2保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年為止。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議詳細要求：包含實習(xí)崗位、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)等詳細信息。說明：實習(xí)協(xié)議是本合同的核心附件，用于明確甲乙雙方及實習(xí)生的權(quán)利義務(wù)。2.實習(xí)鑒定表詳細要求：包括實習(xí)生實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、導(dǎo)師評價等。說明：實習(xí)鑒定表用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果，作為實習(xí)