入職占有率保證3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME入職占有率保證本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1入職占有率保證背景2.2合同目的3.定義與解釋3.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義3.2合同條款解釋4.入職占有率保證條款4.1入職人數(shù)保證4.2入職時(shí)間保證4.3入職人員資質(zhì)保證4.4入職人員培訓(xùn)保證5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約金計(jì)算6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同附件10.1附件一：入職人員名單10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：保密協(xié)議11.其他11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件清單14.1附件一：入職人員名單14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：______有限公司乙方：______有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3合同雙方住所地甲方住所地：______乙方住所地：______1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______2.合同背景及目的2.1入職占有率保證背景鑒于甲方為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，需要乙方提供一定數(shù)量的優(yōu)秀員工，以提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同目的本合同旨在明確雙方在入職占有率保證方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進(jìn)行。3.定義與解釋3.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)如下：（1）入職人數(shù)：指乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦并成功入職的人數(shù)。（2）入職時(shí)間：指乙方推薦的員工從簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同約定的時(shí)間內(nèi)入職甲方的時(shí)間。（3）入職人員資質(zhì)：指乙方推薦的員工應(yīng)具備的崗位所需的專業(yè)技能、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。3.2合同條款解釋本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.入職占有率保證條款4.1入職人數(shù)保證乙方保證在合同有效期內(nèi)，向甲方推薦并成功入職的員工總數(shù)不少于______人。4.2入職時(shí)間保證乙方推薦的員工應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成入職手續(xù)，具體入職時(shí)間為______。4.3入職人員資質(zhì)保證（1）具備崗位所需的專業(yè)技能；（2）具備崗位所需的學(xué)歷；（3）具備崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)。4.4入職人員培訓(xùn)保證乙方應(yīng)對(duì)推薦的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的技能和知識(shí)。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦并成功入職合同約定的人數(shù)；（2）乙方推薦的員工不符合合同約定的入職人員資質(zhì)要求；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未履行入職人數(shù)保證的，應(yīng)向甲方支付違約金______元；（2）乙方推薦的員工不符合入職人員資質(zhì)要求的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金計(jì)算（1）入職人數(shù)違約金：實(shí)際入職人數(shù)與合同約定人數(shù)之差的______倍；（2）入職人員資質(zhì)違約金：每發(fā)現(xiàn)一名不符合要求的員工，乙方應(yīng)支付違約金______元。6.保密條款6.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、技術(shù)秘密；（2）乙方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、市場(chǎng)分析、客戶信息等。6.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)。6.3保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，所有爭(zhēng)議解決程序均應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起______日內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商；（2）仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，仲裁裁決為終局裁決。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。9.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。9.3合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。9.4合同終止日期合同終止日期以實(shí)際終止情況為準(zhǔn)。10.合同附件10.1附件一：入職人員名單附件一應(yīng)包括乙方推薦的員工名單，包括姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件二應(yīng)詳細(xì)列出乙方為推薦的員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。10.3附件三：保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定雙方的保密義務(wù)和保密期限。11.其他11.1合同變更任何一方對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，非違約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3合同解除條件合同解除條件詳見第九條第（3）款。12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。12.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)與正本份數(shù)相同。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同于______年______月______日簽署。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同在______地簽署。13.3合同簽署人甲方簽署人：______乙方簽署人：______14.合同附件清單14.1附件一：入職人員名單14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）作為咨詢方，提供專業(yè)意見和建議；（3）作為擔(dān)保方，提供履約擔(dān)保；（4）作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為準(zhǔn)。16.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方作為中介方，其責(zé)任限于提供中介服務(wù)，不承擔(dān)因甲乙雙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。（3）第三方作為擔(dān)保方，其責(zé)任限于在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)履約責(zé)任。（4）第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)，其監(jiān)管職責(zé)限于監(jiān)督合同履行情況，不承擔(dān)合同履行的實(shí)際責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）第三方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利行使（1）第三方權(quán)利的行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方如有需要第三方介入的情況，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的和理由。18.2第三方介入同意對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起______日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。18.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成介入任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：入職人員名單要求：詳細(xì)列出乙方推薦的員工名單，包括姓名、崗位、入職時(shí)間、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說(shuō)明：本附件用于證明乙方是否履行了入職人數(shù)保證條款。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方為推薦的員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方是否履行了入職人員培訓(xùn)保證條款。3.附件三：保密協(xié)議要求：包含雙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利以及介入的具體方式和期限。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過(guò)程和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同的變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同的解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)向甲方推薦并成功入職合同約定的人數(shù)。（2）乙方推薦的員工不符合合同約定的入職人員資質(zhì)要求。（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（4）第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（5）甲乙任何一方未按合同約定支付款項(xiàng)或提供其他履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行入職人數(shù)保證的，應(yīng)向甲方支付違約金______元；（2）乙方推薦的員工不符合入職人員資質(zhì)要求的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）第三方未按協(xié)議履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失；（5）甲乙任何一方未按合同約定支付款項(xiàng)或提供其他履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)推薦并成功入職合同約定的人數(shù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。2.乙方推薦的員工不具備合同約定的相關(guān)資質(zhì)，甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付解除勞動(dòng)合同的賠償金。3.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金和承擔(dān)刑事責(zé)任。入職占有率保證1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同目的及背景2.入職占有率保證條款2.1入職人員數(shù)量及比例2.2入職人員資質(zhì)要求2.3入職人員培訓(xùn)及考核2.4入職人員薪資及福利待遇3.保障措施及責(zé)任3.1公司責(zé)任3.2員工責(zé)任3.3違約責(zé)任4.合同履行及監(jiān)督4.1合同履行期限4.2合同履行方式4.3合同履行監(jiān)督5.合同變更及解除5.1合同變更5.2合同解除5.3合同解除條件6.違約責(zé)任及賠償6.1違約責(zé)任6.2違約賠償6.3違約賠償計(jì)算方法7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.合同保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止后的責(zé)任10.1責(zé)任承擔(dān)10.2資料返還10.3資產(chǎn)清算11.合同解除及終止后的權(quán)利義務(wù)11.1權(quán)利義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3違約責(zé)任12.合同解除及終止后的其他事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算12.3合同解除及終止后的其他事宜13.合同附件13.1附件一：入職人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同文本版本14.4其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期本合同于____年____月____日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同目的及背景本合同旨在明確甲乙雙方在入職占有率保證方面的權(quán)利和義務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.入職占有率保證條款2.1入職人員數(shù)量及比例乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)月內(nèi)，向甲方提供至少____名符合甲方要求的入職人員，入職人員數(shù)量占公司現(xiàn)有員工總數(shù)的比例為____%。2.2入職人員資質(zhì)要求1.學(xué)歷要求：____2.專業(yè)技能要求：____3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：____2.3入職人員培訓(xùn)及考核甲方將對(duì)入職人員進(jìn)行為期____個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)入職人員進(jìn)行考核，考核合格者方可正式入職。2.4入職人員薪資及福利待遇入職人員薪資及福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.薪資水平：____2.社會(huì)保險(xiǎn)：____3.住房公積金：____4.福利待遇：____3.保障措施及責(zé)任3.1公司責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、考核平臺(tái)以及必要的支持，確保乙方能夠按照合同要求完成入職人員招聘工作。3.2員工責(zé)任乙方負(fù)責(zé)按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供入職人員，并確保入職人員符合甲方要求。3.3違約責(zé)任若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的入職人員，或提供的入職人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同履行及監(jiān)督4.1合同履行期限本合同履行期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同履行方式本合同履行方式為甲方提供招聘需求，乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核入職人員，并將符合要求的入職人員推薦給甲方。4.3合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。5.合同變更及解除5.1合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2合同解除1.雙方協(xié)商一致；2.一方違約，另一方給予書面通知并要求解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素；5.3合同解除條件合同解除條件應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.違約責(zé)任及賠償6.1違約責(zé)任若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式如下：違約金=合同金額×違約比例6.3違約賠償計(jì)算方法違約比例根據(jù)違約情節(jié)、損失程度等因素確定。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或考核平臺(tái)；2.乙方未按約定提供符合要求的入職人員；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件合同履行期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿或符合合同解除條件的，合同終止。9.3合同解除及終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致的，應(yīng)以書面形式簽署解除或終止協(xié)議。10.合同保密條款10.1保密范圍1.雙方的商業(yè)秘密；2.合同內(nèi)容；3.甲方提供的培訓(xùn)資料；4.乙方提供的個(gè)人信息。10.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起____年。10.3違約責(zé)任若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同解除及終止后的責(zé)任11.1責(zé)任承擔(dān)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2資料返還雙方應(yīng)將對(duì)方的資料、文件等予以返還。11.3資產(chǎn)清算合同解除或終止后，如有必要，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算。12.合同解除及終止后的權(quán)利義務(wù)12.1權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，雙方各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.3違約責(zé)任合同解除或終止后，若一方違反本合同約定，仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同解除及終止后的其他事項(xiàng)13.1通知方式1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件。13.2合同解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.3合同解除及終止后的其他事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與本合同相關(guān)的事宜。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。14.3合同文本版本本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍1.招聘中介服務(wù)；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.考核機(jī)構(gòu)；4.法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方共同選擇合適的第三方；3.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；4.第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。16.2第三方介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；3.第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，應(yīng)確保其行為的合法性，不得違反法律法規(guī)；3.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；2.若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例（如____%）作為責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為造成的損失；2.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方自身原因等非第三方責(zé)任造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；2.第三方對(duì)甲方的違約責(zé)任，由服務(wù)協(xié)議約定；3.甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。19.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；2.第三方對(duì)乙方的違約責(zé)任，由服務(wù)協(xié)議約定；3.乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)原合同進(jìn)行必要的修改，以明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。20.2合同修改程序1.甲乙雙方協(xié)商確定合同修改內(nèi)容；2.雙方共同簽署合同修改協(xié)議；3.合同修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：入職人員名單詳細(xì)要求：包含入職人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、入職日期等信息。附件說(shuō)明：用于記錄入職人員的基本信息，作為合同履行情況的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保入職人員能夠得到充分的培訓(xùn)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于規(guī)范考核流程，確?？己说墓院涂陀^性。4.附件四：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同修改協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字等信息。附件說(shuō)明：用于記錄合同修改情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的入職人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的違約金計(jì)算方式，乙方應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明：若合同約定每月需提供5名入職人員，乙方在3個(gè)月內(nèi)僅提供3名，則乙方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若服務(wù)協(xié)議約定第三方責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的20%，則第三方應(yīng)賠償因此造成的損失，最高不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的20%。3.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或考核平臺(tái)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：乙方提供的入職人員不符合甲方要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)不符合要求的入職人員進(jìn)行調(diào)整或更換。示例說(shuō)明：若乙方提供的入職人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)在甲方提出要求后____個(gè)工作日內(nèi)，提供符合要求的替代人員。5.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。入職占有率保證2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景2.2合同目的3.入職占有率保證3.1入職人員數(shù)量及比例3.2入職人員條件3.3入職人員入職時(shí)間3.4入職人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.費(fèi)用及支付方式4.1保證金4.2服務(wù)費(fèi)用4.3付款時(shí)間及方式4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.合同變更10.1合同變更程序10.2合同變更內(nèi)容10.3合同變更效力11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的責(zé)任12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：入職人員名單13.2附件二：相關(guān)證明文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景[項(xiàng)目背景描述，包括項(xiàng)目性質(zhì)、規(guī)模、實(shí)施地點(diǎn)等]2.2合同目的本合同旨在明確甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，乙方應(yīng)保證達(dá)到的入職占有率，并約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.入職占有率保證3.1入職人員數(shù)量及比例乙方保證在合同期限內(nèi)，向甲方推薦并成功入職[具體人數(shù)]名員工，其中[具體比例]%為關(guān)鍵崗位人員。3.2入職人員條件具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書；符合甲方公司文化和工作要求。3.3入職人員入職時(shí)間乙方推薦的入職人員應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)完成入職手續(xù)。3.4入職人員考核標(biāo)準(zhǔn)乙方推薦的入職人員需通過(guò)甲方的考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等。4.費(fèi)用及支付方式4.1保證金乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方支付[具體金額]元作為保證金，保證乙方履行入職占有率保證義務(wù)。4.2服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]元作為服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于乙方推薦、招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。4.3付款時(shí)間及方式服務(wù)費(fèi)用分[具體次數(shù)]期支付，每次支付[具體金額]元，具體支付時(shí)間及方式如下：[具體時(shí)間]前支付[具體金額]元；[具體時(shí)間]前支付[具體金額]元；[具體時(shí)間]前支付[具體金額]元。4.4違約責(zé)任如乙方未按約定履行入職占有率保證義務(wù)，甲方有權(quán)扣除保證金，并要求乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。5.保密條款5.1保密信息定義甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；乙方提供的招聘信息、人員資料等。5.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同中的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體年限]年。6.違約責(zé)任6.1違約情形乙方未按約定履行入職占有率保證義務(wù)；任何一方泄露對(duì)方保密信息；任何一方違反合同約定的其他條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約金計(jì)算泄露保密信息的，每泄露一次，甲方有權(quán)要求違約方支付[具體金額]元違約金；其他違約情形的，違約金由雙方協(xié)商確定。8.合同生效及期限8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限本合同的有效期為[具體起始日期]至[具體終止日期]，共計(jì)[具體期限]個(gè)月。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前[具體時(shí)間]，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。9.合同解除9.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在[具體期限]內(nèi)仍未糾正；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同解除后的責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定完成已推薦的入職人員的服務(wù)工作；任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同變更10.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于變更條款、變更日期、變更后的合同文本等。10.3合同變更效力合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。11.合同終止11.1合同終止條件合同期限屆滿；合同解除；雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序11.3合同終止后的責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定完成已推薦的入職人員的服務(wù)工作；任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.其他約定12.1法律適用本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)郵寄至對(duì)方注冊(cè)地址；傳真或電子郵件發(fā)送至對(duì)方聯(lián)系方式；面交或委托第三方代為送達(dá)。12.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：入職人員名單13.2附件二：相關(guān)證明文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3簽署人簽名或蓋章甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________[甲方全稱][乙方全稱][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、代理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入中介方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，為促成雙方達(dá)成協(xié)議而提供中介服務(wù)的第三方。中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。15.2.2其他第三方介入其他第三方介入包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等，具體介入方式由雙方另行約定。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，并應(yīng)遵守本合同的約定。15.3.2第三方與其他各方的關(guān)系第三方與本合同的其他各方（甲方、乙方）之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)其他各方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1中介方介入程序中介方介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂中介服務(wù)合同，明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.4.2其他第三方介入程序其他第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)服務(wù)合同，明確第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第