美容美甲店聘用合同

美容美甲店聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：__________________乙方（應(yīng)聘者）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：__________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方同意按照甲方的要求，從事美容美甲店的相關(guān)工作，甲方同意按照乙方的技能和表現(xiàn)支付相應(yīng)的報(bào)酬。第二章工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____________，工作地點(diǎn)為____________。2.2乙方的工作職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)____________；（2）負(fù)責(zé)____________；（3）負(fù)責(zé)____________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第三章勞動(dòng)合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按照乙方的崗位和工作內(nèi)容，支付乙方月工資為人民幣____元，每____個(gè)月發(fā)放一次。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與保密5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密、市場策略等商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何媒體上披露與甲方有關(guān)的信息。5.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。甲方（用人單位）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：__________________乙方（應(yīng)聘者）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：__________________第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體調(diào)休安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假，年假的具體安排根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。6.4乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因健康原因需要休息的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并提交相關(guān)證明。第七章勞動(dòng)安全與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保證乙方在工作中的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作，保證自身和他人的安全。7.4乙方在工作中發(fā)生受傷的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。8.2甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和在本單位的工作表現(xiàn)，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.4勞動(dòng)合同期滿，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。9.3乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日失效。10.5本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：__________________乙方（應(yīng)聘者）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：__________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升個(gè)人能力，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。11.3甲方在乙方完成培訓(xùn)后，可視情況提供晉升機(jī)會，乙方應(yīng)珍惜機(jī)會，爭取更好的工作表現(xiàn)。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬12.1乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如無特別約定，歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)保證其工作成果的原創(chuàng)性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。12.3乙方在勞動(dòng)合同期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，歸乙方個(gè)人所有。第十三章勞動(dòng)爭議處理13.1甲乙雙方在勞動(dòng)合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁裁決對甲乙雙方均有約束力，如不服仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟。第十四章合同的變更和補(bǔ)充14.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，但不與本合同相沖突。14.3本合同的變更和補(bǔ)充，應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。第十五章其他約定15.1甲方應(yīng)定期向乙方提供工作反饋，幫助乙方了解自身的工作表現(xiàn)。15.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神。15