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銀行業(yè)務管理總結(通用4篇)銀行業(yè)務管理總結篇1十一月份我行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹上級行工作會議精神,全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下,通過全行上下的共同努力,各項業(yè)務工作得到了健康發(fā)展。一、全年主要經營指標完成情況截至十一月末(一)存款業(yè)務。今年以來,截至十一月末,全口徑存款當年新增176xx元,完成上級行下達任務的10。(二)貸款余額元,完成計劃增量%,累計發(fā)放貸款筆,累計投放元;實現(xiàn)利息收入元,有力的實現(xiàn)了增加經營效益和支持經濟發(fā)展的目的。(三)貸款日均余額億元,較年初增加億元,完成同期計劃的%。(四)支付結算業(yè)務。我行充分利用支付結算免費的政策,在為廣大客戶提供無償服務的同時也為我行樹立良好的形象創(chuàng)造了條件,并且無形中為我行帶來了一批固定客戶,擴大了客戶群體。(五)利潤情況。今年全年隨著業(yè)務量的增大,全年共實現(xiàn)收入元,實現(xiàn)賬面利潤元。二、工作中采取的重點措施十一月,支行按照年初計劃工作會議部署,通過多種形式,積極推動貸款的創(chuàng)新工作,努力使各項工作再上新臺階。主要措施是:(一)明確市場定位,堅持創(chuàng)新成長上半年,我行堅持以平臺等為信貸業(yè)務成長方向,發(fā)揮優(yōu)勢力量集中爭取優(yōu)質客戶貸款,既鞏固已有的市場優(yōu)勢,又著力成長新產品的業(yè)務推廣;既對原有客戶開展深度挖掘,對著力建立新的渠道,上半年我行重點對開展了重點營銷,成功營銷貸款筆金額合計萬元。(二)明確責任分工,形成了管控模式根據規(guī)定,我行逐步建立了相互協(xié)助,相互推動、相互制約的風險管控模式,為以后全力推動信貸業(yè)務成長奠定了強有力的組織保證。(三)規(guī)范業(yè)務流程規(guī)定,嚴防操作風險堅持從嚴治行,經營與管理并重,確保各項業(yè)務健康發(fā)展。我行狠抓基本制度落實,落實基層主任十親自和坐班主任八個一。柜面工作人員和坐班主任,嚴格按規(guī)章制度,確實按《會計法》和會計出納達標規(guī)范要求處理每一筆業(yè)務。信貸管理上,我行堅持按章辦事,規(guī)范信貸決策行為,防范化解信貸風險,順利完成信貸系統(tǒng)升級及五級分類認定前期工作。我行切實加強三防一保工作,牢固樹立安全就是效益的思想,確保了業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展和安全無事故目標的實現(xiàn)。支行梳理了信貸業(yè)務操作流程,規(guī)范了每一個操作環(huán)節(jié)規(guī)定,嚴格按照總行下發(fā)的信貸業(yè)務操作流程辦理業(yè)務。并對全行貸款新規(guī)、低風險業(yè)務開展了全面自查。(四)加強業(yè)務培訓,提高人員素質我行制訂每周一、四為集中學習日。在完成各項培訓任務的前提下,充分發(fā)揮業(yè)務骨干的前沿優(yōu)勢,采取多種形式,針對操作風險、業(yè)務理論、工作技能等地方,分層次、分類別集中組織培訓。今年,我行共組織業(yè)務培訓次。(五)提高服務檔次,以優(yōu)取勝,樹立我部良好社會形象全部要樹立文優(yōu)服務出效益、出精品的思想,文優(yōu)服務常抓不懈。結合總行的文明優(yōu)質服務規(guī)范化要求,我行狠抓柜面服務,文優(yōu)水平顯著提高。針對不同客戶群體的要求,我行還采取個性化服務措施,配備專門的送單人員(即客戶經理)上門服務,既延伸了柜臺,拉近了與客戶的距離,又捕捉了客戶信息,為領導決策提供重要依據。(五)以存款為突破口,全面提高綜合效益為全面提高綜合效益,我行將存款作為全年工作的重點工作之一,我行制定了全年存款營銷活動方案。明確目標,指標對應,分解落實直至到人,同時制定了相應的獎懲措施,采取旬通報、月總結等檢測方法,以激發(fā)員工營銷激情,將存款營銷的理念深入人心。今年通過全行上下努力,實現(xiàn)儲蓄存款元,成功完成既定目標。三、工作中遇到的困難及存在的問題我行在市場營銷中發(fā)現(xiàn),我行現(xiàn)在以傳統(tǒng)業(yè)務為主,但由于未能開通辦理卡的業(yè)務,為很多客戶帶來了不便,也導致一部分客戶的流失。建議能夠盡快開通辦理銀行卡業(yè)務,填補我行無卡空白,為客戶辦理業(yè)務提供更多的方便。銀行業(yè)務管理總結篇220xx年在總行黨委的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī),緊密結合實際工作,牢牢把握業(yè)務經營這一核心,以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點,全行員工勤奮工作,頑強拼搏,大力開展增存活貸工作,積極搶占市場份額,在極其困難的條件下,努力完成各項考核任務。各項存款增長,清收盤活工作按計劃按步驟的進行中,較好的實現(xiàn)了利潤指標,取得了物質文明建設與精神文明建設的雙豐收。一、大力開展資金組織工作,各項存款增長如何壯大存款總量并再攀新高,是一個亟待解決的問題。為此,我們始終把組織資金放在首要的位置來抓。一是搶先抓早,積極部署落實,使我行第二季度的存款工作落得實、抓得早,動員全體員工,做好任務分解工作,將任務落實到每一個人,全員一起組織資金,為全年的存款工作打下了良好的基礎。二是加大公關力度,積極培育優(yōu)質客戶群體。我在這方面的主要做法是:鞏固老客戶,發(fā)展新客戶。我本人作為行長,一馬當先,在穩(wěn)定和發(fā)展中,奔走于新老客戶之間,調動方方面面的關系,采取各種措施,把這個大客戶穩(wěn)定在了我行,使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶。為了改變客戶結構單一,達到調整客戶結構的目的,和班子成員通過多次公關,歷盡艱辛辦理鑌鑫特鋼有限公司3000萬承兌匯票,成為保障我行存款穩(wěn)定增長的新客戶,改變了客戶結構單一的弊病,也讓我支行了新的中間業(yè)務。全行員工也圍繞存款工作想辦法,動員了大量的存款經過全行上下的艱苦努力,我支行全年各項存款的增長創(chuàng)歷史新高,各項存款余額達22600萬元,完成考核任務。在各項存款中,低成本資金的占比明顯提高,體現(xiàn)了”組織資金講成本,發(fā)展客戶求效益”的指導思想。為我行創(chuàng)造了大量的效益。二、頂住不良貸款大幅上升的壓力,多策并舉開展“雙清”工作20xx年”雙清”工作的壓力是史無前例的,并確立了“一般貸戶不放過,大額貸戶重點清、研究手續(xù)找抓手、理清關系全面清”的攻堅戰(zhàn)略。一是領導帶頭包大戶清收。領導班子成員定任務、定目標,專挑老大難的不良貸款戶承包。我本人重點承包分理處的難點戶,研究制訂清收措施,我和班子成員一道先后多次約見清收難度大的貸款客戶,經過反復磋商,最后落實了還款計劃和保全措施。全力避免了“魚過千層網,還有漏網魚”的現(xiàn)象。通過領導包大戶,我們班子成員靠前指揮、抓重點、攻難點,使我行的“雙清”工作落到了實處。二是運用法律手段強制清收。上報總行逾期貸款,由總行牽頭,依法進行起訴不良逾期貸款,在社會上起到了警示作用,營造守信用的社會風氣,構筑良好的維權環(huán)境,維護了金融債權。三是結合“走千家、訪萬戶、送服務、助三農”為主題的省聯(lián)社成立十周年系列活動,將采信、授信、用信實現(xiàn)全程陽光操作,讓廣大農戶、企業(yè)想貸款、敢貸款。采取雙人調查崗位,做到調查崗位與清收崗位責任清晰,調查人既要做到貸前調查情況真實,還要做好貸中調查和貸后監(jiān)督工作,用責任來規(guī)范權力的使用,工作人員在責任約束力的作用下務必做好調查工作和清收工作;由我本人帶隊對一些被抽查的客戶進行上門逐筆核查,并對核查結果進行統(tǒng)計,這也是我們對省聯(lián)社“走千家、訪萬戶”活動工作的延展,統(tǒng)計結果給我們支行以后的“清非盤活”工作提供了真實可靠的一手信息資料。三、優(yōu)化信貸投向投量、不斷調整信貸規(guī)模與結構20xx年,我們始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業(yè)務工作的主線,加大力度,進行信貸資源的合理配置,使信貸資產質量得到了優(yōu)化。一是嚴格貸款條件,做好貸前調查工作,把好增量貸款投放關,在新增貸款的投向上,我們支持加大了對優(yōu)良客戶的投入力度,使新增貸款投向信譽度好、知名度高的客戶。二是外勤人員對貸款申請務必做到三日內給予申請人是否放貸的答復,杜絕客戶得不到答復的現(xiàn)象發(fā)生。三是做好中小企業(yè)陽光信貸工作,二季度我們支行發(fā)放華大塑料制品有限公司一筆中小企業(yè)陽光信貸貸款,對符合信貸條件、年銷售額在500萬元以上的中小企業(yè)發(fā)放流動資金貸款,手續(xù)簡便,有效的解決了中小企業(yè)的資金鏈問題。四是積極承擔社會責任,彰顯“高效、便捷、多元”的服務特色,積極開辦青年農民創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款。四、財務實現(xiàn)考核計劃,努力完成收息任務20xx年,我行的總體形勢比較嚴峻,困難十分突出。其次是通過大力組織資金,特別是組織低成本資金,壯大了資金實力,改善了資產負債結構。針對旺盛的資金增長勢頭,我行積極組織資金,貸款余額達22946萬元,完成全年收息任務。三是進一步改革費用管理辦法,突出了效益的原則,嚴把費用支出管理關?;仡櫼荒甑墓ぷ?,有成績,但也有差距,就目前柘汪支行的實際情況來看,信貸資產質量偏低,信貸結構尚需調整,制約發(fā)展的許多深層次問題尚待解決。就我個人來說,有時工作急躁,經驗不足,工作力度和措施還不夠,這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是,在我心中卻涌動著一種激情,那就是為早日使柘汪支行以全新的面貌出現(xiàn)在同行業(yè)當中,而且我深信:在總行領導的正確領導下,有領導班子成員的大力支持,有全行員工的不懈努力,我們柘汪支行一定能夠一步一個腳印地走向輝煌的明天。銀行業(yè)務管理總結篇3時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20xx年就過去一半了,在擔任支行這一年的客戶經理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步?,F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下:一、20xx年上半年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境在工作中,認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業(yè)務技能,到了新的工作環(huán)境,工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持,擴大自身客戶數(shù)量,在較短的時間內通過優(yōu)質的服務和業(yè)務專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷貴族白酒交易中心、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質客戶和業(yè)務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了億元的存款和貸款。至6月末,個人累計完成存款多萬元,完成全年日均xx余萬元,代發(fā)工資、PS商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。二、擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命客戶經理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),拜訪客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。20xx上半年,累計發(fā)放貸款xx余萬元,按時清收貸款xx萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優(yōu)質獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,保證了信貸資金的安全。三、存在的問題在過去的半年里,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。(一)是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息和我市發(fā)展動態(tài),有時跟不上步伐。(二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。(三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。四、今后努力地方向在下半年,我將再接再厲,更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業(yè)務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的實際工作中遇到的種種困難。銀行業(yè)務管理總結篇4歲月不居,時節(jié)如流。轉眼間是我來到XX銀行的第X個年頭,也是來到XX部門的第X年。這一年,我歷經了工作角色由中后臺管理崗向業(yè)務營銷崗的轉變,也歷經了從市行到支行的工作層級轉變。百轉千回,初心不變。在領導和同事的幫助支持下,總體完成了崗位職責工作和領導交代的任務。下面簡單把今年工作總結匯報如下:一、迎難而上,努力學習,補齊業(yè)務短板唯有在工作中保持學習,遇見問題迎難而上,才能在歷練中得到成長。作為新入支行的老員工,自己在敘做業(yè)務時還不夠耐心細致,需要掌握的知識還很多,特別是面對未經手的業(yè)務時屢感力不從心。以銀行保函業(yè)務為例,這屬于低風險授信業(yè)務,對于成熟的客戶經理而言采取線下保函的方式也需要2-3天完成,而新手大概需要4-5天,客戶向我提出業(yè)務需求時僅給予3天時間。由于從未辦理過保函業(yè)務,甚至極少申報授信,在規(guī)定的時間內我需要完成授信申報、債項申報、業(yè)務審批,可謂是時間緊,業(yè)務“繁”。但我沒有拒絕客戶的需求,自學總行相關保函制度,主動加班錄入操作系統(tǒng),及時修正由于業(yè)務不熟悉而發(fā)生的流程錯誤,終于在規(guī)定時間將保函交到客戶手中。在以后的工作中我會更加自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,向總行各項規(guī)章制度學習,向身邊的業(yè)務骨干學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,尤其是授信業(yè)務中的財務指標分析和行業(yè)類型分析知識,全面提高綜合業(yè)務水平。二、著眼優(yōu)勢,發(fā)揮特長,做大業(yè)務基本盤近年來銀行業(yè)務同質化越來越明顯,競爭業(yè)態(tài)早已呈現(xiàn)一片“紅?!保瑯I(yè)務創(chuàng)新與借鑒學習交織纏繞。某種意義上說,銀行新業(yè)務周期只有3個月,只要新業(yè)務落地便會有同業(yè)機構蜂擁跟進,藍海很快被渲染為紅海。作為銀行員工,如何利用自身優(yōu)勢避開激烈的競爭并將其轉化為具體業(yè)務,是歷久彌新的話題。以破產管理人賬戶為例,數(shù)年前大多數(shù)銀行不知道該賬戶為何物,而今越來越多的銀行把目光投向律師事務所管理人,本地某著名大型民營企業(yè)破產重整項目管理人賬戶吸引了超過20多家銀行投標。為此,我著眼優(yōu)勢,發(fā)揮特長,制定了個性化的方案,如公司聯(lián)動、渠道雙向整合等,成功吸引客戶;推出了人性化的服務,如現(xiàn)場沙龍、上門服務、專業(yè)咨詢引薦等,成功留住客戶。年度內新開破產管理人賬戶近XX個,實現(xiàn)存款新增超過X億元,待入賬資金超過X億元;新增企業(yè)一般戶XX個,實現(xiàn)工資代發(fā)XX戶,累計代發(fā)工資超過XX萬元。三、宏觀著眼,點滴著手,強化客戶至上意識作為金融從業(yè)者,工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心。在日常工作中,宏觀上始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失;微觀上,面對客戶需求時嚴格落實“首問負責制”,不畏難,不懼繁,多行雪中送炭,少做錦上添花。此外,充分利用時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友。盡管崗位為企金客戶經理,但自己

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