公司業(yè)務員雇聘合同6篇

公司業(yè)務員雇聘合同6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（業(yè)務員）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為業(yè)務員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，為期_________年。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方的安排下，認真負責地完成交給自己的工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如需外出辦公，需提前向甲方申請。三、工作時間及加班1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.如有需要加班的情況，乙方應積極配合，但甲方需按規(guī)定支付加班費用。四、薪資待遇及福利1.乙方的基本工資為每月_________元，具體根據(jù)甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）待遇。3.乙方享有法定節(jié)假日及年假等帶薪休假待遇。4.甲方應按時足額支付乙方的工資及福利待遇。五、培訓和學習1.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和學習機會，提升乙方的業(yè)務能力和工作效率。2.乙方應積極參與培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)技能。六、保密義務1.乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶資料等敏感信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息已公開。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在履行本協(xié)議過程中，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。三份協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，應仔細閱讀本協(xié)議內(nèi)容，并充分了解其權利和義務。如有任何疑問或異議，應及時向甲方提出。4.甲方在簽訂本協(xié)議前，應認真審查乙方的資格和條件，確保乙方符合聘用要求。如有任何疑問或異議，應及時向乙方提出。經(jīng)審查合格后，方可簽訂本協(xié)議。篇2甲方（公司）：_________乙方（業(yè)務員）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，按本合同約定繼續(xù)履行。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事業(yè)務員工作。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方所在崗位執(zhí)行不定時工作制，工作時間和休息時間由乙方自行安排。2.甲方在下列法定節(jié)日安排乙方休假：_________。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方的工資結算形式為：月薪制。乙方的稅前工資為人民幣_________元。工資調(diào)整時間一般為每半年調(diào)整一次。3.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的貢獻調(diào)整乙方的工資。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。4.甲方每月_________日左右以銀行轉帳方式支付乙方上月工資。5.甲方在支付工資時，代扣代繳乙方的個人所得稅、社會保險費和住房公積金等應由乙方承擔的費用。6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權立即解除勞動合同，無需支付任何經(jīng)濟補償金。但甲方應給予乙方至少一天的臨時工資，作為乙方臨時工作的報酬。試用期滿后，若雙方同意繼續(xù)履行本合同，甲方應按約定支付乙方的工資報酬。7.甲方支付乙方的工資報酬應達到當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果甲方支付的工資報酬低于最低工資標準，乙方有權要求甲方補足差額部分。如果甲方支付的工資報酬高于最低工資標準，則超出部分歸乙方所有。8.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。9.乙方在享受甲方提供的福利待遇時，必須遵守甲方的相關規(guī)定和制度。如果乙方違反了甲方的規(guī)定或制度，甲方有權取消或停止對乙方的福利待遇。同時，乙方也應承擔相應的法律責任和賠償義務。10.甲方支付的勞動報酬包括基本工資和績效工資兩部分?？冃ЧべY根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況和貢獻進行調(diào)整，具體調(diào)整辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。但績效工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果績效工資低于最低工資標準，則按最低工資標準支付。11.甲方支付的勞動報酬中已包含了對乙方的社保補貼費用。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權立即解除勞動合同，無需支付任何經(jīng)濟補償金。但試用期滿后，若雙方同意繼續(xù)履行本合同，甲方應按約定支付乙方的社保補貼費用。若乙方自行繳納社保費用，甲方應給予相應的社保補貼。具體補貼辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。但社保補貼不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果社保補貼低于最低工資標準，則按最低工資標準支付。12.在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)企業(yè)效益和乙方的貢獻調(diào)整乙方的勞動報酬。具體調(diào)整辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。但調(diào)整后的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果調(diào)整后勞動報酬低于最低工資標準，則按最低工資標準支付。13.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于：_________等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。但福利待遇不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果福利待遇低于最低工資標準，則按最低工資標準支付。14.乙方在合同期內(nèi)享有與甲方員工相同的福利待遇和晉升機會。具體晉升機會按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。但晉升機會不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。如果沒有晉升機會或晉升機會低于最低工資標準，則按最低工資標準支付。15.在合同期內(nèi)，乙方應遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)禁止條款。具體保密規(guī)定和競業(yè)禁止條款按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。但保密規(guī)定和競業(yè)禁止條款不得違反相關法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反相關法律法規(guī)的規(guī)定，則按相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（公司）：_________乙方（業(yè)務員）：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿如果雙方?jīng)]有任何異議，合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排在________崗位工作，并同意甲方根據(jù)工作需要對其實施崗位調(diào)整。2.乙方的工作地點為________，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日________小時的工作制度，中午有________小時的休息時間。每周有________天的休息時間。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，月平均收入為________元。甲方因故不能按時支付工資的，應告知乙方原因，并盡快補發(fā)。2.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險等相關手續(xù)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。2.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全。六、規(guī)章制度及紀律要求1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方制定的崗位行為規(guī)范。2.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。七、合同解除和終止1.雙方可協(xié)商解除合同，協(xié)商一致后，雙方應簽訂書面合同解除協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除勞動合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，經(jīng)勞動爭議仲裁機構確認的。八、違約責任及賠償標準1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應按照國家規(guī)定支付賠償金。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方因解除合同所造成的損失。具體損失包括：________。九、其他約定事項：_________。如乙方在合同期間提出離職的，需提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則需賠償甲方因此所造成的損失。篇4甲方（雇主）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（雇員）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。一、合同背景與目標甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方為公司業(yè)務員。乙方自愿接受甲方的聘請，并承諾在甲方指定的崗位上盡職盡責，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。二、工作內(nèi)容與職責1.業(yè)務范圍：乙方將在甲方指定的業(yè)務領域內(nèi)開展銷售活動，包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶服務、市場調(diào)研等。2.工作職責：-銷售與推廣：乙方需積極推廣甲方的產(chǎn)品，擴大市場份額，提高客戶滿意度。-客戶服務：乙方應為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，解答客戶疑問，處理客戶投訴。-市場調(diào)研：乙方需對市場進行深入調(diào)研，分析競爭對手，提出改進方案。三、工作時間與地點1.工作時間：乙方的工作時間為周一至周五上午9:00至下午5:00，中午12:00至13:00為午餐時間。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的辦公場所，如需外出辦公或出差，需提前向甲方報備。四、薪酬與福利1.基本薪資：乙方的基本薪資為每月_________元，甲方將按月發(fā)放。2.業(yè)務提成：乙方每完成一筆業(yè)務，可獲業(yè)務提成，具體提成比例根據(jù)業(yè)務性質(zhì)確定。3.福利與補貼：乙方可享受甲方的員工福利和補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐補等。五、培訓與發(fā)展1.培訓：甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升業(yè)務能力。2.晉升與調(diào)崗：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予乙方晉升機會或調(diào)崗機會。六、保密義務與競業(yè)禁止1.保密義務：乙方需對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得外泄。2.競業(yè)禁止：乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、違約責任與賠償1.違約責任：如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。2.賠償：因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方需承擔賠償責任。八、爭議解決與管轄法院1.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。2.管轄法院：本合同的管轄法院為甲方所在地法院。九、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：雙方可協(xié)商終止本合同，但應提前告知對方。合同終止后，雙方應友好協(xié)商處理相關事宜。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（雇員）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿，雙方一致同意終止本合同時，乙方為甲方服務未滿一年的，甲方將扣除乙方實際服務月數(shù)的工資作為違約金；乙方為甲方服務滿一年以上的，甲方將給予乙方_________元的獎金。二、工作崗位1.乙方在甲方從事_________工作。在續(xù)簽合同時，乙方有權要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)安排不同的工作崗位。2.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位的工作。臨時安排的工作應與乙方原從事的工作相關，并盡可能在事后進行調(diào)整。三、勞動報酬1.甲方根據(jù)國家有關企業(yè)工資政策的規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況及乙方的崗位、職務等，確定乙方的勞動報酬。在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及經(jīng)營成果，對乙方的勞動報酬進行必要的調(diào)整。2.乙方試用期滿后的工資報酬為_________元／月。試用期內(nèi)的工資報酬為_________元／月。試用期的期限為_________個月。3.甲方按月向乙方支付勞動報酬。乙方試用期滿后，甲方每月的10日為發(fā)薪日。4.乙方在合同期內(nèi)不得要求提前解除本合同或要求甲方支付違約金。四、勞動保險和福利待遇1.甲方根據(jù)國家的有關勞動保險、福利待遇的規(guī)定，為乙方辦理相應的社會保險和福利待遇。其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險由甲方按當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行；工傷保險、生育保險由甲方按當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。此外，甲方還將為乙方提供其他適當?shù)母＠觥?.乙方在合同期內(nèi)可以享受的福利待遇包括：_________（具體福利待遇應根據(jù)公司的規(guī)定填寫）。3.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷、職業(yè)病等意外情況時，甲方將按照國家的有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。但乙方應積極配合甲方的調(diào)查和處理，并提供相關的證明材料。若因乙方隱瞞事實或提供虛假證明而導致的糾紛或損失，由乙方自行承擔。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲方根據(jù)國家的有關法律法規(guī)制定公司的規(guī)章制度和勞動紀律，并有權根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整和完善。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領導和管理。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律時，甲方有權對乙方進行必要的批評和教育。若情節(jié)嚴重，甲方有權依據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行必要的處分或解除勞動合同。但甲方在處理乙方時，應遵循公平、公正的原則，并盡可能與乙方溝通協(xié)商。3.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密謀取個人利益。同時，乙方也應保護甲方的形象和聲譽，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。若違反上述規(guī)定，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同在履行過程中，若遇到國家法律法規(guī)調(diào)整或公司實際情況發(fā)生變化時，可以進行必要的變更和調(diào)整。但任何變更和解聘都需經(jīng)過雙方協(xié)商同意后方可進行，并應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定進行必要的登記和備案。2.乙方在合同期內(nèi)要求解除本合同的，應提前_________天以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。在辦理完相關手續(xù)后，甲方將按照本合同的約定給予乙方相應的經(jīng)濟補償和福利待遇。但乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權依據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行必要的處分和追究法律責任。篇6甲方（公司）：_________乙方（業(yè)務員）：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事公司業(yè)務的推廣和銷售工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作內(nèi)容：在甲方指定的地區(qū)進行業(yè)務的推廣和銷售工作。2.乙方的工作地點：甲方指定的地區(qū)。三、薪酬和福利1.乙方的基本工資為每月_________元，根據(jù)業(yè)務推廣和銷售業(yè)績的完成情況，甲方會給予乙方相應的提成和獎金。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的社保和福利待遇。四、業(yè)務推廣和銷售管理1.乙方需要按照甲方的要求，積極推廣和銷售公司的產(chǎn)品和服務。2.乙方需要遵守甲方的銷售政策和價格策略，確保銷售市場的穩(wěn)定和發(fā)展。3.乙方需要定期向甲方報告銷售情況和客戶反饋，協(xié)助甲方優(yōu)化銷售策略。五、保密義務1.乙方需要嚴格保密甲方的商業(yè)機密和