酒店年終的發(fā)言稿

酒店年終的發(fā)言稿酒店年終的發(fā)言稿「篇一」20xx年是我個人學習與積累經驗很重要的一年，這一年中我先后擔任了出品部主管、辦公室主管、培訓教官等多崗位職務，從每個崗位中我更加全面的學到了各崗位業(yè)務知識以及如何管理各崗位人員。20xx年中，隨著自己身上的擔子越來越重，和以前在出品部相比工作的全面性更廣了，很多方面自我認為都沒有做到滿意：像人員的流失率的控管、人事招聘工作的開展、行政對現場的監(jiān)督方面、市場部老客戶的回訪、新客源的拓展還是比較滯后。以上問題的出現主要在于個人沒有將辦公室的各崗位工作流程以及崗位崗位職責梳理明確，在20xx年初對于此類工作已初步實施，現辦公室工作已逐步走向正規(guī)，各崗位人員也能夠按照個人的工作重心操作，后一部將會逐步加強辦公室各崗位的業(yè)務技能。在20xx年我又增加了2個部門的管理（技術部、工程部）對這兩個部門的工作流程以及人員情況本人能夠基本了解，但在業(yè)務技能方面幾乎為零，在下面的時間了，我會加強學習，拓寬知識面努力將工程、技術以及辦公室工作帶領做到更好。對營運、出品、保潔、安保這些部門不直接由我這邊管理，但對于工作上面我會帶著這些二線部門積極協(xié)助，也會經常與現場各部門管理干部形成良好的溝通機制，有問題的及時溝通解決，力爭將音悅匯帶領成真正的分工不分家。對于我個人會加強對KTV行業(yè)走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第一，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。第二，本著實事求是的原則，真正做好音悅匯團隊的帶頭人。酒店年終的發(fā)言稿「篇二」親愛的新員工朋友：你們好！我們竭誠歡迎各位加入仙津公司這個大家庭，在這里，各位將與許多有文化知識，品質淳樸勤奮向上的同仁一起工作，生活。作為仙津的一員，你應該感到自豪，因為你不僅通過了仙津的招聘選拔證明了你潛在的素質和價值，同時你身邊有許多優(yōu)秀的同事與你一起學習成長，一起努力，使得仙津不斷發(fā)展壯大！公司自85年成立至今，走過了20多年的風雨歷程，在競爭激烈的市場環(huán)境中，一直保持著持續(xù)的發(fā)展，通過仙津人多年來的不懈努力，"仙津"從一個區(qū)域性品牌逐漸走向全國，營銷網絡覆蓋全國主要市場，品牌影響力不斷增強。仙津公司在追求企業(yè)發(fā)展成長的同時也非常注重員工的成長，我們堅持以人為本，力求創(chuàng)造優(yōu)越工作環(huán)境，日益注重員工培訓和職業(yè)規(guī)劃，竭力為員工提供學習和發(fā)揮才能的機會，努力把員工培養(yǎng)成為有品德，有理想，會經營，懂管理的商業(yè)型人才。相信經過我們不斷的努力，實踐和磨練，我們必將走向成功！希望閣下進入仙津公司后，在工作中勤學苦練，不斷提升自我，為達到我們共同的目標實現企業(yè)和員工的共贏而努力。預祝我們合作愉快，攜手共創(chuàng)美好未來！酒店年終的發(fā)言稿「篇三」尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家下午好！今天很榮幸作為代表來發(fā)言，很感謝領導給我這個機會，這是對我們采購部最大的認可！也是公司給我的最高榮譽！謝謝！回想去年剛調到采購部工作，一切對我來說都是從“零”開始，大家也知道我從20xx年3月進入恒瑞工作以來，十五年的時間，一直都是從事行政、人資方面的工作，沒有被調到其他部門過，所以調出了人資部，對我來說可以用“兩眼一抹黑”來形容，一切都要從頭開始學習，是公司領導給了我信任和鼓勵，是同事給了我?guī)椭徒ㄗh，才讓我跌跌撞撞的一路走來。20xx年，在公司“團結、規(guī)范、執(zhí)行、升級”工作方針下，作為采購部這個崗位，我的主要工作是圍繞“規(guī)范”作文章，合理降低采購成本為主，采購到質優(yōu)價廉的東西為目標。自從到采購部工作以來，我最大的心得體會是“算賬”，只有不停的詢價，貨比三家進行比對，壓價，及時掌握市場行情動態(tài)，通過供應商之間拉價降價，既能采購到合適的原材料，又能從源頭上降低成本；最大的感觸是“認真”，再麻煩的事情，只要認真，都能梳理出頭緒，整理出思路，才能真正去解決問題，才能真正做好后勤服務保障工作。我認為，20xx年最大的成績是：在公司資金比較緊張的情況下，我們采購部和各個供應商之間周旋，采用各種手段和方法，保證了各項原材料的及時供應，為公司節(jié)約了承兌貼現所產生的財務費用，為20xx年工作的圓滿做出了應有的努力，但這不是我的終點，我會以此為起點，一步一個臺階為恒瑞貢獻自己的力量。20xx年，在公司“強化、深化、細化”工作方針下，一如既往地做好本職工作，同時，創(chuàng)新思維，進一步深化、細化工作，再挖潛增效，就如何降低采購成本，對于我這個崗位來說是一個需要長期研究的課題。一方面繼續(xù)尋找新的各種原材料供應商，盡量保證每種材料都要有兩個或兩個以上供應商；另一方面在保證價格最低的同時，要保證原材料的供應及時性，切實提高工作深化細化質量?；叵脒^去的20xx，充滿坎坷和辛苦，但我一直心存感恩，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢一路走來；展望20xx，我對公司充滿希望，也對我們采購部充滿信心，相信公司在我們大家的共同努力下，能走出低谷，邁出大步向前走的雄心！希望明年的這個時刻，我還能代表采購部站在這里發(fā)言！用成績來說明一切！再次感謝大家！酒店年終的發(fā)言稿「篇四」各位領導、同志們：首先感謝縣教育局領信息工作的導安排我在今天的表彰會上發(fā)言，這不僅是對個人工作的鼓勵，更是對縣實驗小學的充分肯定。今年以來，我緊緊圍繞全縣教育中心工作和全校工作重點，積極向縣教育局報送高質量的信息，并取得了一些成績?，F在，我將從事信息工作的幾點收獲向領導和同志們匯報一下。一是領導重視。在信息工作中，配置了微機，電話，為信息工作的快速傳遞提供了保障，推動了全校信息工作的發(fā)展。同時我將每次編寫、報送和采用的信息實行分類保存，及時對信息進行歸納整理，分析綜合，向信息的深度挖掘，提高信息的報送質量。二、勤學苦練。積極學習信息的采寫方法，先后閱讀了大量關于信息工作的文章和以前被采用的大部分信息，并寫出學習體會，不斷地總結查找自己的不足和差距。堅持每天研究、撰寫稿件，不斷提高信息的采寫水平，被采用的稿件也逐漸增多。三、找準思路。克服”坐等信息”和“二傳手”的做法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地把握教育信息工作實際，主動向領導了解各項工作的進展情況，深入到教學一線落實情況，提高信息的可信度和準確度。在收集、采寫信息的過程中，努力擴大視野，從學校工作大局出發(fā)，根據領導要求和工作需要，觀察思考問題，努力提高上報信息的采用率。20xx年，共上報教育信息65篇，被采用56篇。四、探索規(guī)律。針對教育信息工作具有的宏觀性、全局政策性、敏感性等顯著特點，圍繞國家教育的方針、政策和重大決策反饋信息，結合我校校情。尤其是注意及時報送貫徹上級的具體部署和