特殊就業(yè)協(xié)議書范本

特殊就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方符合甲方的特殊就業(yè)條件，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方就業(yè)的相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內容1.就業(yè)崗位乙方將在甲方擔任____________________崗位，從事____________________工作。該崗位為甲方根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需求設立的特殊崗位，工作內容主要包括但不限于____________________（詳細描述工作內容）。2.服務期限本協(xié)議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，按照本協(xié)議約定對乙方進行管理和工作安排，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據(jù)相關規(guī)定采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照約定向乙方支付勞動報酬，工資待遇為____________________（明確工資構成、發(fā)放方式及標準）。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。在協(xié)議履行期間，如實向乙方告知甲方的業(yè)務情況、工作要求以及可能影響乙方權益的重要事項。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，享受相應的勞動報酬、福利待遇及社會保險待遇。有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權提出異議并要求糾正。在協(xié)議履行期間，有權根據(jù)自身發(fā)展和實際情況，與甲方協(xié)商調整工作崗位或工作內容，但需經(jīng)甲方同意。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，在協(xié)議履行期間及離職后一定期限內（期限約定為____年），不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術秘密、客戶資料等。維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。如因乙方自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月________________元。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方個人應承擔的部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等。四、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公場所、辦公設備及工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。3.甲方定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能，乙方應積極參加并認真學習。五、保密條款1.保密范圍乙方在協(xié)議履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、技術配方、研發(fā)計劃、財務信息、市場策略等。甲方的客戶名單、合作協(xié)議、業(yè)務往來記錄、招投標文件等。甲方內部的管理制度、工作流程、會議紀要、決策文件等。其他涉及甲方商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后____年止。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方因違約行為所獲得的利益計算。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、培訓與服務期1.培訓內容甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關的培訓，培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、企業(yè)文化培訓等。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發(fā)生的費用，包括培訓教材費、授課費、差旅費等，共計____元。3.服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照本協(xié)議約定在甲方工作滿____年。服務期內，乙方不得擅自離職，否則應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。4.服務期延長如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，要求乙方延長服務期的，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。乙方應按照補充協(xié)議的約定繼續(xù)為甲方服務。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作內容的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議的情形。變更協(xié)議應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止協(xié)議的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、離職證明開具等。乙方應在離職前將甲方的財物、文件資料等歸還甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內，結清乙方的工資及其他費用，并出具離職證明。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方應補發(fā)乙方的工資及福利待遇，并按照未支付金額的____%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，按照乙方因違約行為所獲得的利益計算。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方提起訴訟或仲裁的，違約方應承擔對方因此支付的律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費等合理費用。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)及甲