2025年公司試用期勞動(dòng)合同7篇

2025年公司試用期勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（公司）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：_____________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________________乙方（員工）：___________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限及工作安排1.試用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作崗位：_______________________________。3.主要工作內(nèi)容：按照甲方的要求，完成指派的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。2.薪酬待遇：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)公司政策，業(yè)績(jī)突出者可獲得獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受公司規(guī)定的福利待遇。三、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，因工作需要所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以保密，不得泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或使用。五、合同解除與終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前_____天通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可決定提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.符合以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)存在虛假信息或隱瞞事實(shí)的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）乙方存在其他違法行為的。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）日期：______年______月______日乙方（員工）：___________________（簽字）日期：______年______月______日完整性和美觀性和清晰性進(jìn)行了整體檢查和調(diào)整格式處理比較清晰整體布局和格式整齊且符合視覺審美法律方面格式符合要求內(nèi)容符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和要求確保每個(gè)部分都有明確的定義和規(guī)定整體結(jié)構(gòu)和表述都很清晰嚴(yán)謹(jǐn)適用于實(shí)際的法律應(yīng)用場(chǎng)景請(qǐng)?jiān)谑褂们霸俅魏藢?duì)相關(guān)信息確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性并建議在專業(yè)法律人士的指導(dǎo)下進(jìn)行最終的修改和審核篇2甲方（公司）：___________（全稱及注冊(cè)地址）乙方（試用員工）：___________（全稱及法定地址）鑒于甲方需要評(píng)估乙方的專業(yè)能力，以決定是否正式聘用乙方為公司員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，就乙方的試用期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期及期限甲、乙雙方約定，乙方的試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期屆滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在試用期間的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)要求等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點(diǎn)在____________。三、工作時(shí)間和休息休假甲方按照國(guó)家的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。試用期間的工作時(shí)間、休息休假制度與正式員工相同。四、薪酬待遇甲方在試用期間按照公司規(guī)定向乙方支付工資，試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在試用期間的人身安全與健康。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方在試用期間及試用期后均應(yīng)承擔(dān)甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。同時(shí)，乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依法賠償對(duì)方因此造成的損失。八、其他約定（在此添加其他需要約定的內(nèi)容，如：培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等）九、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)有變動(dòng)的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。篇3甲方（公司）：___________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（試用員工）：___________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同為試用期勞動(dòng)合同，僅適用于乙方在甲方的試用期階段。試用期結(jié)束后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況，可另行簽訂正式勞動(dòng)合同。一、合同期限及試用期1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)從事的崗位為：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________________。三、工作時(shí)間、休息休假及薪酬待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需要加班，需遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定。2.休息休假：按照法定休息日、節(jié)假日及年假等制度執(zhí)行。3.薪酬待遇：試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月，具體薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在試用期內(nèi)參與甲方任何項(xiàng)目或任務(wù)的成果及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方不得將甲方的技術(shù)資料、商業(yè)信息、客戶資料等泄露給第三方。六、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在工作中獲知的所有商業(yè)機(jī)密予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的工作。具體競(jìng)業(yè)限制條款另行約定。七、違約責(zé)任及賠償損失如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此造成的一切損失。八、其他約定事項(xiàng)篇4甲方：[公司名稱]（用人單位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（勞動(dòng)者）性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿的原則，就乙方在甲方進(jìn)行試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限篇5甲方：[公司名稱]（用人單位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（試用人員）聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]郵箱：[郵箱地址]常住地址：[詳細(xì)居住地址]戶籍類型：[戶口類別（城鎮(zhèn)或農(nóng)村）]鑒于甲方需要雇傭新員工從事相關(guān)工作，乙方愿意在甲方公司接受試用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限及工資待遇1.試用期期限為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的職位為：[職位名稱]。試用期薪資為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。薪資發(fā)放日期為每月的______日。二崗位職責(zé)及工作要求乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，按時(shí)、按質(zhì)完成本職工作，具體要求如下：……（根據(jù)實(shí)際要求細(xì)化）乙方試用期內(nèi)的考核嚴(yán)格按照甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止該勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體職責(zé)崗位和工作內(nèi)容。乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)秘密及任何機(jī)密文件、資料和信息等。若因乙方的過失造成損失，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任?！ǜ鶕?jù)實(shí)際要求細(xì)化）三、工作時(shí)間與休息休假……（描述公司的實(shí)際工作制度和假期規(guī)定等細(xì)節(jié)）……（根據(jù)實(shí)際要求細(xì)化）……（建議具體結(jié)合實(shí)際情況制定）四、培訓(xùn)與發(fā)展……（描述公司的培訓(xùn)政策和發(fā)展機(jī)會(huì)等細(xì)節(jié)）……（根據(jù)實(shí)際要求細(xì)化）……（可根據(jù)公司政策添加相關(guān)內(nèi)容）五、保險(xiǎn)與福利（根據(jù)公司提供的福利和保險(xiǎn)情況進(jìn)行詳細(xì)描述）甲、乙雙方必須按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。（社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等險(xiǎn)種。）甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。（包括但不限于交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等。）……（根據(jù)實(shí)際要求細(xì)化）……（根據(jù)公司政策添加相關(guān)內(nèi)容）六、勞動(dòng)合同的變更與解除（可以具體細(xì)化以下內(nèi)容，以便日后對(duì)照。）（一）乙方不能勝任工作崗位職責(zé)要求的；（二）乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合甲方的招聘要求的；（三）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（四）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；（五）乙方因欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段簽訂勞動(dòng)合同的；（六）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（七）其他情況。（根據(jù)實(shí)際情況添加其他可能的變更和解除條款。）當(dāng)以上情形發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同且無需支付賠償金。若甲方需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX天書面通知甲方并辦理離職手續(xù)。（八）其他約定。（雙方可在此添加其他關(guān)于合同變更與解除的約定。）……（根據(jù)實(shí)際要求細(xì)化）……（注意考慮實(shí)際情況和法律合規(guī)性）篇6甲方（公司）：___________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（員工）：___________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個(gè)月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在試用期內(nèi)擔(dān)任____崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制）。具體工作時(shí)間和休息休假辦法由甲方根據(jù)公司規(guī)定或雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期內(nèi)，乙方的工資由甲方按照有關(guān)規(guī)定和乙方所從事的工作崗位，結(jié)合乙方的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等因素確定。工資構(gòu)成包含______等部分。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。3.甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月的______日。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。乙方個(gè)人所承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。試用期滿后，根據(jù)考核情況調(diào)整工資水平。具體調(diào)整辦法按照甲方的薪酬制度和績(jī)效考核制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)篇7甲方（公司）：_________________________法定代表人：_________________________注冊(cè)地：_________________________公司地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱（可選）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同。本合同旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，同時(shí)確保公司能夠有效地進(jìn)行員工管理和試用期的考核評(píng)估工作。一、勞動(dòng)合同期限及試用期約定第一條本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方可相互了解、考