勞務(wù)簡約合同9篇

勞務(wù)簡約合同9篇篇1甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂之日起至_____年_____月_____日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作崗位甲方安排乙方從事_____工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律。三、勞動報酬1.甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬。2.乙方試用期滿后，執(zhí)行績效工資制度，試用期滿后工資為_____元/月。試用期為_____個月。試用期工資為_____元/月。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻大小，可調(diào)整乙方的工資。四、勞動紀律和規(guī)章制度的約束乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰或解除勞動合同。五、雙方協(xié)商約定的其他事項1.乙方在試用期內(nèi)，如甲方認為其不符合錄用條件，可隨時解除勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)，如甲方認為其不適合原工作崗位，可調(diào)整其工作崗位。3.乙方在試用期內(nèi)，如甲方認為其表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前終止試用期，并簽訂正式勞動合同。4.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班或出差，乙方應(yīng)服從甲方的安排。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價賠償。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰或解除勞動合同。但處罰措施應(yīng)合理合法。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導和同事，保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行處罰或解除勞動合同。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項工作安排和任務(wù)分配，如有異議或建議，應(yīng)通過正當渠道向甲方反映或申訴。11.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度和請假規(guī)定，如有特殊情況需請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護甲方的辦公環(huán)境和生活設(shè)施，保持公共衛(wèi)生和秩序。13.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的財務(wù)制度，按規(guī)定報銷和領(lǐng)取工資獎金等福利待遇。14.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的市場推廣和客戶關(guān)系維護工作，樹立良好的企業(yè)形象和口碑。15.乙方在甲方工作期間，如需離開工作崗位或調(diào)整工作狀態(tài)，應(yīng)提前告知甲方并獲得批準。16.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)道德和行為規(guī)范，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動或損害甲方的形象和利益。17.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)，不得泄露或濫用甲方的商業(yè)機密和客戶信息。18.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極學習和掌握新技術(shù)和新知識，提高自身素質(zhì)和競爭力。19.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和賠償義務(wù)。20.雙方協(xié)商約定的其他事項：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)簡約合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬為：_________。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。六、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、雙方需要約定的其他事項1.乙方在甲方工作期間，不得在其他單位從事兼職工作。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在甲方工作期間，如有重大疾病等特殊情況，需要請假休息的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。4.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度的約定對乙方進行處罰。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)照價賠償。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導和管理人員，如有不尊不敬的行為，甲方有權(quán)對乙方進行教育或者處罰。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的作息時間，不得遲到、早退或者曠工。如有特殊情況需要請假或者調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)簡約合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日______小時工作制，每周______天工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方按月支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方在離職后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓，提高乙方的安全衛(wèi)生意識。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方進行管理和教育，對違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為進行糾正和處理。3.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、解除或終止合同1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可單方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.雙方解除或終止合同時，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因違約給守約方造成的實際損失。3.違約金和賠償金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約的具體情況確定，但最高不得超過本合同約定的勞動報酬總額。4.雙方對違約責任的約定不妨礙其向第三方主張權(quán)利或賠償?shù)臋?quán)利。如有第三方主張權(quán)利或賠償?shù)恼埱?，違約方應(yīng)自行承擔全部責任。5.雙方對違約責任另有約定的，按約定執(zhí)行。如約定不明確或無法確定違約責任的承擔方，則雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法處理。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)簡約合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行職責。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方在合同期內(nèi)的表現(xiàn)、工作成果以及甲方經(jīng)濟效益等因素，確定乙方的勞動報酬。2.乙方在合同期內(nèi)的勞動報酬為：_________。具體報酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保險和福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。具體險種及繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。具體福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)危害防護措施。具體保護措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)如違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需修改合同條款或補充約定，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。4.甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方進行培訓，乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓工作。培訓費用由甲方承擔，但如因乙方原因未能完成培訓任務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的培訓費用損失。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密和保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。7.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)和甲方規(guī)定沒有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。8.甲乙雙方在履行合同過程中應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)定而導致合同無效或無法履行，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)簡約合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。如需變更工作地點，應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，乙方在休息休假期間享受與在崗期間相同的待遇。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。乙方應(yīng)得的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。如需調(diào)整工資標準，應(yīng)事先征得乙方同意。五、保險和福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的部分由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。七、違約責任1.甲方如未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險費，應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方的損失。具體賠償標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如違反保密和競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方的損失。具體賠償標準根據(jù)甲方實際損失確定。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時應(yīng)仔細閱讀并理解合同條款，確保自身的權(quán)益得到保障。如需對合同條款進行解釋或說明，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)簡約合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受的社會保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，并保障乙方的安全與健康。2.甲方應(yīng)改善勞動條件，降低職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。2.甲方有權(quán)對違反勞動紀律的乙方進行處罰，具體處罰措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、解除和終止勞動合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需提前解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。如因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。如乙方有上述情形之一，甲方可立即解除勞動合同，無需提前通知乙方。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。如乙方有上述情形之一，可隨時解除勞動合同，無需提前通知甲方。但應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并賠償因違約給甲方造成的經(jīng)濟損失。九、違約責任及賠償損失的規(guī)定篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)服從甲方的安排，接受甲方的監(jiān)督和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)甲方的工資分配制度，乙方崗位的工資為_________元/月。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方應(yīng)支付乙方的其他報酬包括：_________。具體支付標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。四、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的監(jiān)督和管理。如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。如有違反，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、合同解除1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（4）甲方提供的工作條件惡劣或者工作環(huán)境嚴重危害乙方身心健康的。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付勞動報酬。逾期不支付的，甲方應(yīng)按日支付乙方工資報酬的_________%作為違約金。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)簡約合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。3.甲方在每月的______日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方在離職后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。3.乙方在甲方工作期間，如有違反安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任和處罰。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方進行管理和監(jiān)督，如有違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期