2025餐飲業(yè)勞動(dòng)力租賃合同范本

2025餐飲業(yè)勞動(dòng)力租賃合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)力租賃服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方同意按照本合同約定，向甲方提供符合本合同規(guī)定的勞動(dòng)力，用于甲方在餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。1.2乙方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）的人數(shù)、技能要求、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的組成部分。1.3甲方承諾為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到有效保障。第二條合作期限2.1本合同的有效期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，合理安排勞動(dòng)者的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間，但需遵守國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)政策。3.2甲方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提出改進(jìn)建議或要求。3.3甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供勞動(dòng)者所需的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。3.4甲方不得以任何理由拖欠勞動(dòng)者應(yīng)得的報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)等。3.5甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)崗位的技能和安全操作知識(shí)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.6乙方有權(quán)根據(jù)自身勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，對(duì)勞動(dòng)者的派遣進(jìn)行合理管理，并確保勞動(dòng)者具備相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和技能。3.7乙方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.8乙方應(yīng)確保勞動(dòng)者的人數(shù)、技能及工作狀態(tài)符合甲方的要求，并及時(shí)處理甲方提出的任何合理反饋或建議。3.9乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，并在發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為或拖欠費(fèi)用的情況下，有權(quán)暫?；蚪K止合作。第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等條件。4.2甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保其在工作過(guò)程中的人身安全。4.3勞動(dòng)者的工作時(shí)間應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲方不得安排勞動(dòng)者超時(shí)工作，除非獲得勞動(dòng)者的自愿同意并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。4.4甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者安排休息日和法定節(jié)假日，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。4.5甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)者的工資及相關(guān)福利待遇。5.2勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。5.3甲方應(yīng)按月向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行約定。5.4甲方應(yīng)確保勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及加班、節(jié)假日、年休假等應(yīng)得的待遇。5.5如勞動(dòng)者因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和保險(xiǎn)政策，協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保險(xiǎn)和福利保障6.1乙方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）及住房公積金。6.2甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的福利待遇，包括但不限于免費(fèi)提供工作餐、住宿或其他相關(guān)福利。6.3甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保其享有良好的工作體驗(yàn)。6.4如勞動(dòng)者在工作中因自身原因?qū)е碌囊馔鈧?，甲方?yīng)協(xié)助乙方按照保險(xiǎn)政策處理相關(guān)事宜。6.5甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、晉升等，提升其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第七條變更與解除7.1本合同履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在本合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.3如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，拖欠勞務(wù)費(fèi)用或侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4如乙方提供的勞動(dòng)者不符合甲方要求，或存在嚴(yán)重違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.5合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜，并結(jié)清所有費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，視為違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2如甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，并可暫?；蚪K止服務(wù)。8.3如乙方未按約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，或未能及時(shí)處理勞動(dòng)者的問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可單方面解除合同。8.4雙方因違約行為導(dǎo)致的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽