2025勞動合同范本簡化版

2025勞動合同范本簡化版合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點）依法簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要雇傭勞動者從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他社會服務等各項工作，乙方愿意受雇于甲方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容與工作地點1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）工作（以下簡稱“本崗位”）。1.2乙方的工作地點為：（具體地點），甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要變更乙方的工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方。1.3乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述）。1.4乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，乙方應服從安排。2.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核制度確定。3.2甲方支付工資的時間為次月日前，如遇節(jié)假日可順延至工作日后。3.3乙方的獎金、補貼、福利等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方的勞動報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條社會保險與福利4.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2乙方享有國家規(guī)定的其他社會保險和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。5.2乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，遵守勞動安全衛(wèi)生制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。5.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情況給予相應處分，直至解除本合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。6.2在本合同履行期間，若乙方出現(xiàn)嚴重違紀、嚴重失職、違反職業(yè)道德或違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權解除本合同。6.3在本合同履行期間，若甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除本合同。6.4本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第七條試用期7.1本合同中約定的試用期為個月，試用期工資為本合同約定的勞動報酬的%。7.2試用期內(nèi)，乙方需向甲方提供相關證明文件，證明其具備勝任本崗位的能力。7.3試用期滿后，甲方應對乙方的工作能力進行評估，并將評估結果書面通知乙方。第八條保密與知識產(chǎn)權8.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他屬于甲方的知識產(chǎn)權承擔保密義務。8.2乙方在甲方工作期間或離職后，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，也不得從事與甲方存在競爭關系的業(yè)務。8.3乙方在工作中產(chǎn)生的發(fā)明、設計、圖紙、技術資料等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽