2025兼職勞動合同下載

2025兼職勞動合同下載本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡稱“用人單位”）：（名稱），注冊地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。乙方（以下簡稱“員工”）：（姓名），性別：，身份碼：，住址：，聯(lián)絡(luò)方式：。鑒于甲方因工作需要，乙方愿意為甲方提供兼職勞動服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為兼職勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個月。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。乙方的主要工作內(nèi)容包括：（具體工作內(nèi)容），并完成甲方分配的其他合理工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為：（具體時間安排），每周工作不超過小時。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，并確保乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。如因工作需要，甲方需乙方延長工作時間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班報酬。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為：（具體金額或計(jì)算方式），按月支付，支付時間為每月日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。乙方的勞動報酬已包含國家規(guī)定的相關(guān)社會保險費(fèi)用，甲方將為乙方繳納（具體保險種類）。第五條社會保險與福利甲方將為乙方繳納（具體保險種類）的社會保險，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。乙方享有國家規(guī)定的其他勞動和社會福利待遇，具體包括：（如年假、病假等）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎勵。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。第七條合同的變更、解除與終止在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容。如發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。如發(fā)生以下情況之一，乙方可以解除本合同：甲方未按時足額支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險；甲方的工作條件或工資待遇發(fā)生重大變化，未與乙方協(xié)商一致。合同期滿后，本合同自動終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第八條保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附：勞動合同簽訂須知本合同內(nèi)容應(yīng)由甲乙雙方充分協(xié)商后簽訂，確保雙方權(quán)