2025勞動(dòng)合同范本5

2025通用勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體內(nèi)容詳見《崗位描述》。1.2乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及相關(guān)的工作流程和操作規(guī)范。1.4乙方在工作期間應(yīng)盡忠職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。2.2若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起生效，至本合同終止或解除之日止。2.3本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整）。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的工資制度、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他雙方約定的福利待遇，具體詳見《工資構(gòu)成說明》。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排見《考勤制度》。4.2甲方因工作需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假及其他法定休息日，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為乙方提供其他福利待遇，具體包括但不限于（例如：住房公積金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)安全意識(shí)和技能。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在本合同期內(nèi)，若發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。7.3在本合同期內(nèi)，若發(fā)生以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方未提供相應(yīng)醫(yī)療待遇或病假工資；（4）乙方因依法參軍或因其他正當(dāng)理由需要解除合同。7.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，否則本合同自行終止。第八條保密條款與競業(yè)限制8.1乙方承諾在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息。8.2乙方在本合同終止后年內(nèi)不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方應(yīng)依法向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。9.2若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除相應(yīng)的賠償金額。9.3本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，具體違約行為及責(zé)任詳見《違約責(zé)任補(bǔ)充協(xié)議》。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)于勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。