用工合同變更協(xié)議模板

用工合同變更協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《用工合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就原合同的部分內(nèi)容變更達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因因[具體變更原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、工作崗位變動(dòng)、薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整等]，雙方?jīng)Q定對(duì)原合同相關(guān)條款進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位及工作地點(diǎn)1.原合同約定：乙方在甲方擔(dān)任[原工作崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]。2.變更后約定：乙方工作崗位變更為[新工作崗位名稱]，工作地點(diǎn)變更為[新工作地點(diǎn)]。（二）工作內(nèi)容及職責(zé)1.原合同約定：乙方的工作內(nèi)容主要包括[原工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。2.變更后約定：乙方的工作內(nèi)容調(diào)整為[新工作內(nèi)容詳細(xì)描述]，具體職責(zé)如下：[職責(zé)1詳細(xì)說明][職責(zé)2詳細(xì)說明]......（三）薪資待遇1.原合同約定：乙方的薪資結(jié)構(gòu)為[原薪資結(jié)構(gòu)描述，如基本工資+績效工資等]，基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放。2.變更后約定：乙方薪資結(jié)構(gòu)變更為[新薪資結(jié)構(gòu)描述，如基本工資+崗位工資+績效工資等]，具體如下：基本工資調(diào)整為每月[X]元；崗位工資為每月[X]元；績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪資發(fā)放時(shí)間及方式不變，即每月[具體日期]以貨幣形式支付到乙方工資賬戶。（四）工作時(shí)間及休息休假1.原合同約定：乙方實(shí)行[原工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間安排]。2.變更后約定：乙方實(shí)行[新工作時(shí)間制度]，具體工作時(shí)間調(diào)整為[新的詳細(xì)工作時(shí)間安排]。3.休息休假：乙方休息休假按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。2.按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。6.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時(shí)履行其他應(yīng)盡的義務(wù)，如為乙方辦理相關(guān)工作手續(xù)、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)了解與工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)紀(jì)律以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施等。2.按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。4.接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。6.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時(shí)履行其他應(yīng)盡的義務(wù)，如提供真實(shí)有效的個(gè)人信息、配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及賠償金。2.若甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方恢復(fù)原狀或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方因違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金以及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效工資、獎(jiǎng)金等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或其他秘密信息，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方因此遭受的全部損失以及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。4.若乙方因違反本協(xié)議約定給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原合同其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)按照原合同約定履行各自的義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律