理發(fā)店雇傭合同協(xié)議

理發(fā)店雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店業(yè)務(wù)，乙方具備從事理發(fā)相關(guān)工作的技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受雇于甲方在理發(fā)店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方在甲方理發(fā)店擔(dān)任理發(fā)師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供理發(fā)、發(fā)型設(shè)計、頭發(fā)護理等相關(guān)服務(wù)。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)按照甲方理發(fā)店制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于發(fā)型修剪的層次分明、頭發(fā)護理的效果顯著、服務(wù)過程中的態(tài)度熱情周到等。2.乙方應(yīng)根據(jù)顧客的需求和特點，提供個性化的發(fā)型設(shè)計建議，確保顧客滿意。（三）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。2.甲方可根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（四）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，履行工作職責(zé)。有權(quán)制定和調(diào)整理發(fā)店的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。負(fù)責(zé)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供必要的工作條件。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方理發(fā)店的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞或浪費甲方的財物。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量，向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.甲方將根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，繳納個人所得稅及其他相關(guān)稅費。甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工生日福利、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供免費的工作餐和工作服。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息、技術(shù)秘密等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于理發(fā)店的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶名單、發(fā)型設(shè)計方案、技術(shù)配方等。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制內(nèi)容在本合同履行期間及本合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。（二）競業(yè)限制補償甲方在本合同終止后，按照乙方離職前月平均工資的____%，按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。（三）違約責(zé)任如乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)理發(fā)店的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于理發(fā)技術(shù)、發(fā)型設(shè)計、服務(wù)禮儀等。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本合同約定為甲方服務(wù)____年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方接受培訓(xùn)期間甲方支付的培訓(xùn)費用及相關(guān)福利待遇計算。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方理發(fā)店的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方即可解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同約定的其他終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或提供服務(wù)，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除績效工資、獎金等。2.如乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方提前解除本合同或違反本合同約定的服務(wù)期條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定向甲方支付違約金。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟