理賠員勞務派遣合同協(xié)議

理賠員勞務派遣合同協(xié)議?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務派遣服務資質，乙方因工作需要，需使用勞務派遣人員從事理賠員崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃理賠員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員的基本情況及服務內(nèi)容1.派遣人員：甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方要求的具有相應理賠專業(yè)知識和技能的人員至乙方從事理賠員崗位工作。派遣人員的具體信息以附件《派遣人員名單》為準，該名單作為本合同的組成部分。2.服務內(nèi)容：派遣人員在乙方工作期間，負責處理乙方客戶的保險理賠相關事宜，包括但不限于接收理賠申請、審核理賠資料、進行現(xiàn)場勘查、與客戶及相關部門溝通協(xié)調(diào)、出具理賠報告等，確保理賠工作的準確、及時、公正進行。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。如需終止合同，雙方應提前____日書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權了解乙方對派遣人員的工作評價和意見，以便對派遣人員進行管理和培訓。如乙方未按照本合同約定支付費用或存在其他違約行為，甲方有權暫停派遣服務，并要求乙方承擔違約責任。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，并負責繳納派遣人員的社會保險及住房公積金等法定費用。根據(jù)乙方要求，篩選、面試、錄用符合條件的派遣人員，并將其派遣至乙方工作。確保派遣人員具備從事理賠員工作所需的專業(yè)知識、技能和資質。負責對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效考核、培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，確保派遣人員遵守乙方的工作規(guī)章制度。定期對派遣人員進行法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的培訓，不斷提高派遣人員的綜合素質和業(yè)務能力，以滿足乙方工作需求。負責處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛，如屬甲方管理責任，應及時妥善解決，維護乙方正常工作秩序。按照乙方要求，及時調(diào)整派遣人員的工作崗位或數(shù)量，但需提前與乙方協(xié)商一致。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的理賠員至乙方工作，并對派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理。有權根據(jù)工作需要，要求派遣人員提供必要的協(xié)助和配合，以完成乙方的理賠工作任務。如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合工作要求或存在違規(guī)違紀行為，有權要求甲方更換派遣人員或采取相應的處理措施。有權對甲方的勞務派遣服務質量進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見和建議。2.義務按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費用及相關費用。為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等，確保派遣人員能夠正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度，對派遣人員進行工作安排和管理，明確工作任務、工作標準和工作流程，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，并將考核結果及時反饋給甲方。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位，不得向派遣人員收取任何費用或押金。在派遣人員因工作原因發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況時，應積極協(xié)助甲方處理相關事宜，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。尊重派遣人員的合法權益，不得歧視、虐待、體罰或變相體罰派遣人員。四、費用及支付方式（一）費用標準1.勞務派遣服務費用：乙方按照每人每月____元的標準向甲方支付勞務派遣服務費用，該費用包含派遣人員的工資、福利、社保、公積金、管理費等所有費用。2.其他費用：如因乙方工作需要，甲方為派遣人員提供額外的培訓、加班、出差等服務，乙方應按照實際發(fā)生的費用另行支付給甲方。（二）支付方式1.乙方應在每月____日前，將當月的勞務派遣服務費用及其他費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的費用后____個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后____年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定派遣符合條件的理賠員至乙方工作，或派遣人員數(shù)量不足、質量不符合要求，導致乙方工作受到影響的，甲方應承擔違約責任，按照當月勞務派遣服務費用的____%向乙方支付違約金，并采取措施及時彌補乙方的損失。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為派遣人員繳納社會保險及住房公積金等法定費用，導致乙方面臨法律風險或遭受經(jīng)濟損失的，甲方應承擔全部責任，賠償乙方因此遭受的一切損失，并按照當月勞務派遣服務費用的____%向乙方支付違約金。3.如甲方未履行對派遣人員的管理義務，導致派遣人員違反乙方工作規(guī)章制度或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，并按照當月勞務派遣服務費用的____%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務派遣服務費用及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權暫停派遣服務，并要求乙方支付已發(fā)生的費用及違約金。2.如乙方違反本合同約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位或向派遣人員收取費用或押金的，乙方應立即改正，并按照當月勞務派遣服務費用的____%向甲方支付違約金。如給派遣人員造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如乙方未按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度對派遣人員進行管理，導致派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任，并按照當月勞務派遣服務費用的____%向甲方支付違約金。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章