學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的體育經(jīng)紀(jì)人試題及答案_第1頁(yè)
學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的體育經(jīng)紀(jì)人試題及答案_第2頁(yè)
學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的體育經(jīng)紀(jì)人試題及答案_第3頁(yè)
學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的體育經(jīng)紀(jì)人試題及答案_第4頁(yè)
學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的體育經(jīng)紀(jì)人試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的體育經(jīng)紀(jì)人試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)?

A.簽約運(yùn)動(dòng)員

B.協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部關(guān)系

C.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)活動(dòng)

D.管理運(yùn)動(dòng)員的財(cái)務(wù)

E.提供法律咨詢(xún)

2.體育經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同前,應(yīng)該對(duì)以下哪些方面進(jìn)行審查?

A.運(yùn)動(dòng)員的合同條款

B.運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)價(jià)值

C.運(yùn)動(dòng)員的身體狀況

D.運(yùn)動(dòng)員的道德品質(zhì)

E.運(yùn)動(dòng)員的團(tuán)隊(duì)精神

3.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的素質(zhì)?

A.良好的溝通能力

B.豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

C.良好的職業(yè)道德

D.良好的心理素質(zhì)

E.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部之間的糾紛時(shí),應(yīng)該采取以下哪些措施?

A.堅(jiān)持原則,維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益

B.與俱樂(lè)部進(jìn)行溝通,尋求解決方案

C.幫助運(yùn)動(dòng)員提高自身價(jià)值

D.調(diào)解雙方矛盾,達(dá)成共識(shí)

E.采取法律手段,維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益

5.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的營(yíng)銷(xiāo)策略?

A.建立良好的客戶(hù)關(guān)系

B.了解市場(chǎng)需求,制定合理的營(yíng)銷(xiāo)方案

C.利用媒體宣傳,提高運(yùn)動(dòng)員知名度

D.參加行業(yè)活動(dòng),拓展人脈資源

E.建立自己的品牌形象

6.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該掌握的市場(chǎng)分析工具?

A.SWOT分析

B.五力模型

C.市場(chǎng)調(diào)查

D.數(shù)據(jù)分析

E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

7.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的風(fēng)險(xiǎn)管理策略?

A.制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

B.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系

C.購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)

D.與保險(xiǎn)公司合作

E.加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)

8.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的談判技巧?

A.了解對(duì)方需求,制定談判策略

B.堅(jiān)持原則,維護(hù)自身權(quán)益

C.善于傾聽(tīng),捕捉關(guān)鍵信息

D.掌握談判節(jié)奏,適時(shí)調(diào)整策略

E.保持冷靜,避免情緒化

9.以下哪些屬于體育經(jīng)紀(jì)人的財(cái)務(wù)管理職責(zé)?

A.管理運(yùn)動(dòng)員的薪酬

B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員的財(cái)務(wù)狀況

C.幫助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行投資理財(cái)

D.確保運(yùn)動(dòng)員的財(cái)務(wù)安全

E.提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)

10.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的危機(jī)處理能力?

A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī),制定應(yīng)對(duì)措施

B.與相關(guān)方溝通,穩(wěn)定局勢(shì)

C.采取有效措施,化解危機(jī)

D.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),預(yù)防類(lèi)似事件再次發(fā)生

E.向運(yùn)動(dòng)員提供心理支持

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.體育經(jīng)紀(jì)人只需要關(guān)注運(yùn)動(dòng)員在體育領(lǐng)域的表現(xiàn),無(wú)需關(guān)心其商業(yè)價(jià)值。(×)

2.運(yùn)動(dòng)員的合同期限越長(zhǎng),體育經(jīng)紀(jì)人的傭金也越高。(×)

3.體育經(jīng)紀(jì)人可以在未經(jīng)運(yùn)動(dòng)員同意的情況下,代表其參加商業(yè)活動(dòng)。(×)

4.在簽訂合同前,體育經(jīng)紀(jì)人無(wú)需了解運(yùn)動(dòng)員的身體健康狀況。(×)

5.體育經(jīng)紀(jì)人的主要收入來(lái)源是運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)和商業(yè)代言費(fèi)。(√)

6.體育經(jīng)紀(jì)人可以同時(shí)代表多個(gè)運(yùn)動(dòng)員,只要不發(fā)生利益沖突即可。(√)

7.體育經(jīng)紀(jì)人無(wú)需關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的心理狀態(tài),只需關(guān)注其競(jìng)技表現(xiàn)。(×)

8.在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部之間的合同糾紛時(shí),體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)優(yōu)先考慮俱樂(lè)部的利益。(×)

9.體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)僅限于為運(yùn)動(dòng)員提供法律咨詢(xún),無(wú)需參與其他事務(wù)。(×)

10.體育經(jīng)紀(jì)人可以接受任何形式的商業(yè)贊助,只要不影響運(yùn)動(dòng)員的形象即可。(×)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述體育經(jīng)紀(jì)人簽訂合同前應(yīng)進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容。

2.闡述體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則。

3.簡(jiǎn)要介紹體育經(jīng)紀(jì)人如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

4.分析體育經(jīng)紀(jì)人在營(yíng)銷(xiāo)策略中如何利用媒體宣傳提高運(yùn)動(dòng)員知名度。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要性及其具體作用。

2.分析體育經(jīng)紀(jì)人在全球化體育市場(chǎng)中的機(jī)遇與挑戰(zhàn),并探討其應(yīng)對(duì)策略。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪個(gè)組織是全球體育經(jīng)紀(jì)人的權(quán)威機(jī)構(gòu)?

A.國(guó)際體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)

B.美國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)

C.歐洲體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)

D.亞洲體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)

2.體育經(jīng)紀(jì)人的傭金通常按照以下哪種方式進(jìn)行計(jì)算?

A.運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)的一定比例

B.運(yùn)動(dòng)員商業(yè)代言收入的一定比例

C.運(yùn)動(dòng)員比賽獎(jiǎng)金的一定比例

D.運(yùn)動(dòng)員年薪的一定比例

3.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該遵守的職業(yè)道德?

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.公正公平

C.利益沖突

D.保密原則

4.體育經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同前,最重要的工作是什么?

A.了解運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人喜好

B.談判合同條款

C.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

D.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員價(jià)值

5.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?

A.體育法規(guī)

B.財(cái)務(wù)管理

C.心理學(xué)

D.歷史學(xué)

6.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商的關(guān)系時(shí),應(yīng)該關(guān)注以下哪個(gè)方面?

A.贊助商的品牌形象

B.運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值

C.贊助商的財(cái)務(wù)狀況

D.運(yùn)動(dòng)員的喜好

7.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?

A.購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)

B.制定應(yīng)急預(yù)案

C.增加運(yùn)動(dòng)員工作量

D.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系

8.體育經(jīng)紀(jì)人在進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),以下哪個(gè)工具最為常用?

A.SWOT分析

B.五力模型

C.市場(chǎng)調(diào)查

D.數(shù)據(jù)分析

9.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行談判時(shí)應(yīng)該遵循的原則?

A.堅(jiān)持原則

B.善于傾聽(tīng)

C.情緒化

D.適時(shí)調(diào)整策略

10.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人財(cái)務(wù)管理的主要職責(zé)?

A.管理運(yùn)動(dòng)員薪酬

B.監(jiān)督運(yùn)動(dòng)員財(cái)務(wù)

C.提供投資建議

D.參與運(yùn)動(dòng)員日常開(kāi)銷(xiāo)

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題答案

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

三、簡(jiǎn)答題答案

1.市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容應(yīng)包括:運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、潛在贊助商情況、市場(chǎng)需求等。

2.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)遵循的原則有:誠(chéng)實(shí)守信、公正公平、尊重運(yùn)動(dòng)員意愿、維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益、保守秘密等。

3.體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括:購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、制定應(yīng)急預(yù)案、建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)等。

4.體育經(jīng)紀(jì)人利用媒體宣傳提高運(yùn)動(dòng)員知名度的策略包括:策劃媒體活動(dòng)、發(fā)布運(yùn)動(dòng)員新聞、合作媒體平臺(tái)、參與體育節(jié)目等。

四、論述題答案

1.體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要性體現(xiàn)在:提供職業(yè)指導(dǎo)、制定發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論