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特殊工時勞動合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營特點,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就乙方實行特殊工時制度事宜,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本協(xié)議,以資雙方共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方從事____________________工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點:乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。三、工時制度1.經(jīng)勞動行政部門批準,甲方對乙方實行____工時制度,即____。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的工時制度及相關(guān)規(guī)定,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方的工作時間。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為____元/月,工資發(fā)放時間為每月____日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況,可對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇,具體包括但不限于____________________。甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定,調(diào)整福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并將檢查結(jié)果如實告知乙方。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點,為乙方提供必要的勞動條件,確保乙方能夠正常開展工作。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,按時足額支付乙方工資,為乙方繳納各項社會保險費。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況,對乙方進行考核和評價,并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇,按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,獲得職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和工作紀律,不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育,提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化,需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的;乙方工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化,需要調(diào)整乙方工資待遇或工作崗位的;國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化,需要調(diào)整本合同相關(guān)內(nèi)容的;其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本合同相關(guān)內(nèi)容的情形。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并報勞動行政部門備案。2.合同解除:本合同履行期間,如有下列情形之一,甲方或乙方可以解除本合同:雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除本合同;甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動保護、勞動條件等,乙方可以解除本合同;乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方可以解除本合同;乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方可以解除本合同;乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本合同;本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止;其他符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的解除合同情形。合同解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并報勞動行政部門備案。3.合同終止:本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資或提供勞動保護、勞動條件等,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違反本合同約定,未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違反本合同約定,給對方造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行,或由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙

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