某鎮(zhèn)中心小學(xué)管理制度范本

楚州區(qū)平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)

管理制及

GUANLIZHIDU

平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)校長室編印

目錄

崗位職責(zé)

1、平橋中心小學(xué)校長崗位職責(zé)

2、平橋中心小學(xué)黨支部書記崗位職責(zé)

3、平橋中心小學(xué)工會主席崗位職責(zé)

4、平橋中心小學(xué)政教主任崗位職責(zé)

5、平橋中心小學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)

6、平橋中心小學(xué)教科室主任崗位職責(zé)

7、平橋中心小學(xué)總務(wù)主任崗位職責(zé)

8、平橋中心小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

9、平橋中心小學(xué)教研組長崗位職責(zé)

10、平橋中心小學(xué)年級組組長崗位職責(zé)

11、平橋中心小學(xué)會計崗位職責(zé)

12、平橋中心小學(xué)班主任崗位職責(zé)

13、平橋中心小學(xué)教師崗位職責(zé)

14、值日教師崗位職責(zé)

15、科學(xué)實驗室管理員職責(zé)

16、平橋中心小學(xué)圖管員崗位職責(zé)

17、平橋中心小學(xué)體育器械保管員崗位職責(zé)

18、平橋中心小學(xué)保管員崗位職責(zé)

行政管理

19、平橋中心小學(xué)教職工代表大會制度

20、平橋中心小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)值日制度

21、平橋中心小學(xué)民主生活會制度

22、平橋中心小學(xué)會議制度

23、平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)校長接待日制度

教師管理

24、平橋中心小學(xué)師德常規(guī)要求

25、平橋中心小學(xué)教師文明禮貌要求

26、平橋中心小學(xué)師德師風(fēng)暫行規(guī)定

27、平橋中心小學(xué)教職工學(xué)習(xí)制度

28、平橋中心小學(xué)教職工考勤制度

29、教師工作責(zé)任事故認(rèn)定獎懲細(xì)則

30、平橋中心小學(xué)教師績效考核方案

31、平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任績效考核細(xì)則

教學(xué)管理

32、平橋中心小學(xué)教研活動制度

33、平橋中心小學(xué)教師課堂教學(xué)規(guī)范

34、平橋中心小學(xué)教學(xué)工作規(guī)范化管理細(xì)則

35、平橋中心小學(xué)學(xué)生書面作業(yè)規(guī)范要求

36、平橋中心小學(xué)備課檢查要求

37、平橋中心小學(xué)教師寄語撰寫

38、平橋中心小學(xué)作業(yè)檢查要求

39、平橋中心小學(xué)自主發(fā)展課堂教學(xué)用語

學(xué)生管理

40、平橋中心小學(xué)班主任工作一日常規(guī)

41、平橋中心小學(xué)班級常規(guī)管理量化積分評比細(xì)則

42、平橋中心小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)

43、平橋中心小學(xué)學(xué)生養(yǎng)成教育要求

44、平橋中心小學(xué)學(xué)生課堂常規(guī)

45、平橋中心小學(xué)學(xué)生禮儀常規(guī)基本要求

46、平橋中心小學(xué)晨會要求

47、平橋中心小學(xué)班隊會要求

48、平橋中心小學(xué)課間紀(jì)律要求

49、平橋中心小學(xué)午間紀(jì)律要求

50、平橋中心小學(xué)放學(xué)紀(jì)律要求

51、平橋中心小學(xué)值日護(hù)導(dǎo)制度

安全管理

52、平橋中心小學(xué)安全工作管理基本要求

53、平橋中心小學(xué)安全工作檢查制度

54、平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全保衛(wèi)制度

55、平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)用電防火安全管理制度

56、平橋中心小學(xué)安全工作應(yīng)急預(yù)案

57、平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案

58、平橋中心小學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任狀

后勤及其它

59、平橋中心小學(xué)財務(wù)管理制度

60、平橋中心小學(xué)校產(chǎn)校具管理制度

61、平橋中心小學(xué)檔案資料管理制度

62、平橋中心小學(xué)學(xué)籍管理制度

63、平橋中心小學(xué)電教管理制度

64、平橋中心小學(xué)食堂衛(wèi)生管理制度

崗位職責(zé)

平橋中心小學(xué)校長崗位職責(zé)

1、主持學(xué)校全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政

策、法規(guī)、堅持社會主義辦學(xué)方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，全面實施素

質(zhì)教育，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量

穩(wěn)步提高，努力培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建

設(shè)者和接班人。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組

織實施、檢查和總結(jié)。

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校

管理的組織機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位

責(zé)任制。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教

書育人，環(huán)境育人的工作方針，會同黨支部，建設(shè)精干得力的德育工

作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想、品德

教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家

統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完

善教學(xué)管理體系，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教

師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五

育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、

確有成效地開展。

7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意

培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、

文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)、

為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和

財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和

教職工福利。

9、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)

調(diào)、處理公共關(guān)系。

10、領(lǐng)導(dǎo)校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

11、民主管理學(xué)校。學(xué)校的大決策出臺前，必須主動征求黨支

部的意見，聽取校代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

12、副校長是校長的助手，積極進(jìn)行校務(wù)公開，協(xié)助校長負(fù)責(zé)

分管某一方面或幾方面和工作。

平橋中心小學(xué)黨支部書記崗位職責(zé)

一、堅持社會主義辦學(xué)方向，保證黨和國家的教育方針、政策、

法規(guī)在學(xué)校的全面貫徹執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)黨支部工作，執(zhí)行上級黨組織的指示和黨支部的決

議，加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員教育，

充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、制訂并實施黨支部工作計劃，做好黨支部工作總結(jié)，定期向

上級黨組織請示匯報工作。

四、尊重、保證和監(jiān)督校長在學(xué)校行政工作的中心地位，對學(xué)校

工作中的重大問題，積極參與決策，并在決策后全力支持，保證實施。

五、按照黨的干部路線和政策，對學(xué)校各級干部進(jìn)行教育、培養(yǎng)、

考察和監(jiān)督。

六、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解、掌握教職工的思想動態(tài)，深入細(xì)

致地做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學(xué)生的德育工作。

七、通過黨支部加強對學(xué)校教職工（代表）大會、工會、共青團(tuán)、

少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)揮學(xué)校群眾團(tuán)體的思想政治工作職能及對學(xué)校

工作民主管理、民主監(jiān)督的作用。

八、努力完成上級黨委布置的各項工作任務(wù)。

九、黨支部副書記協(xié)助書記做好黨的工作。

平橋中心小學(xué)工會主席崗位職責(zé)

一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實

施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，

討論、研究有關(guān)問題。

二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)

校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高

教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政，議政，民

主管理學(xué)校。

四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力

解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富

多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教職工的工

作。

五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工

的保健工作。

六、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為

解決教職工后顧之憂多辦實事。

七、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作。

八、工會副主席協(xié)助工會主席工作。

平橋中心小學(xué)政教主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長室組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家中小學(xué)德育工作綱要，根

據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃、計劃，擬定德育工作規(guī)劃、計劃，并認(rèn)真組織實施。

二、有計劃地做好班主任、中隊輔導(dǎo)員、學(xué)生干部崗位工作培訓(xùn)活

動。

三、妥善編制學(xué)期值日分工表，指導(dǎo)級部進(jìn)行衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、

黑板報等檢查評比工作，組織好全校性學(xué)生禮儀、路隊等常規(guī)檢查評比

工作，協(xié)助校長室做好“文明班級”評比工作。

四、有計劃、有針對性地開展節(jié)假日、重大紀(jì)念日學(xué)生教育活動，

每學(xué)期進(jìn)行2-3次較大規(guī)模的德育教育活動。

五、協(xié)助團(tuán)支部，指導(dǎo)少先隊工作，并共同開展有關(guān)活動，主持升

旗儀式，積極發(fā)揮“每周一星”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、黑板報等宣傳陣地作

用。

六、建立健全家長學(xué)校組織，指導(dǎo)級部每學(xué)期開展1—2次公開授

課活動。

七、指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)、法律常識教育，搞好心理健康

咨詢活動。

八、指導(dǎo)各班（中隊）做好“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀

學(xué)生干部”等評定工作，并認(rèn)真予以審核。

九、協(xié)助校長室定期做好“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“模范班

主任”的評比、認(rèn)定工作。

十、積極進(jìn)行德育科研，做好教育工作經(jīng)驗總結(jié)及宣傳報道工作。

十一、協(xié)助校長室做好班主任、中隊輔導(dǎo)員及所轄德育工作輔助人

員學(xué)期崗位工作目標(biāo)考核。

十二、做好本部門各項德育活動資料的收集、整理工作，按要求裝

訂，及時送學(xué)校檔案室保存。

十三、承辦校長室交辦的其它各項任務(wù)。

平橋中心小學(xué)教務(wù)主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長室組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、

上級教育工作的指示，根據(jù)校長室提出的學(xué)期工作計劃要點，擬定學(xué)

校教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

2、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學(xué)進(jìn)度和教

學(xué)質(zhì)量要求，提出指導(dǎo)性意見；指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，布置各

階段教學(xué)工作；檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

3、組織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助校長制訂教師進(jìn)修計劃，定

期檢查執(zhí)行情況，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。

4、組織學(xué)生的考試工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析

工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動和社會實踐教育活動。

6、負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課，與總務(wù)處協(xié)調(diào)做好教室的調(diào)配工作，

編制校歷和作息時間表，各項活動安排表，組織好每年度的招生、編

班和畢業(yè)工作，建立正常的教學(xué)秩序。

7、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好學(xué)籍管理、文印工作、教科書、教

學(xué)參考書的訂購發(fā)放和教師考勤考評工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

8、加強對圖書室、實驗室、保健室等建設(shè)和管理，督促管理好

各類教學(xué)掛圖和儀器。

9、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓

好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性的體育活動，

搞好運動隊，做到普及與提高并舉。

10、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

平橋中心小學(xué)教科室主任崗位職責(zé)

一、掌握科學(xué)的教育理念，以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)

新精神和實踐能力為重點，制訂學(xué)校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研

工作的方針、政策以及工作計劃。

二、加強對教師教育科研的校本培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理

論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去并積

極參加各類論文競賽，組織教師向各類教育報刊雜志投稿，以科研帶

動教學(xué)和課程改革。

三、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進(jìn)”的課題

研究的原則，制訂校級課題的立項制度，擴(kuò)大教育科研的參與面，抓

好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理

各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

四、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教

師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗，結(jié)合自己的和學(xué)校的

實際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

五、定期舉辦各種形式的學(xué)校教育科研活動，及時推廣教師的教

育科研研究成果。

六、加強與學(xué)校教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教

學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂，把提高

課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校教育科研的出發(fā)點和歸宿

七、加強學(xué)校教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、

鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校教育科研資料資源。

八、加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教

育科研能力，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人,

教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。

平橋中心小學(xué)總務(wù)主任職責(zé)

1、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校實際及學(xué)年工作要點，

堅持勤儉辦學(xué)原則，擬定學(xué)?？倓?wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

2、負(fù)責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書、

儀器、體育醫(yī)療用品等。

3、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校產(chǎn)的登記、分配、保管、

添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

4、管理財務(wù)。做好學(xué)雜費收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理

使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。

5、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工

作。努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂，管理好師生生活場所。

7、會同教導(dǎo)處，安排好學(xué)生勞動實踐，進(jìn)行勞動教育，搞好勞

動教育基地建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和教育工作，教育職工經(jīng)常了解

師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

9、從學(xué)校實際出發(fā)，并訂實施總務(wù)處各崗位職工職責(zé)要求，制

訂總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施。

10、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評

比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高

的職工隊伍。

11、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

平橋中心小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)大中隊委員會制訂工作計劃，并督促、檢查落實計劃。

組織少先隊各種活動，指導(dǎo)發(fā)展隊員編隊、選舉和獎勵處分等工作。

2、培養(yǎng)少先隊集體、干部和隊的積極分子，要支持幫助隊干部

開展工作，教給他們工作方法，具體指導(dǎo)他們解決工作中的困難，不

斷提高他們的工作能力。

3、領(lǐng)導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員，課外小組輔導(dǎo)員和特邀的校外輔導(dǎo)員的工

作，要幫助他們熟悉少先隊工作，經(jīng)常了解他們開展工作情況，指導(dǎo)

他們制訂工作計劃，幫助他們開展活動，總結(jié)和交流經(jīng)驗。

4、輔導(dǎo)員要和每個隊員交朋友，經(jīng)常了解他們的思想品德、學(xué)

習(xí)健康等情況，隨時給予幫助和指導(dǎo)。

5、輔導(dǎo)員要做好工作，必須取得學(xué)校黨團(tuán)組織、校長和教師的

支持和指導(dǎo)幫助。大隊工作計劃要征求校長、政教主任的意見。大隊

輔導(dǎo)員應(yīng)該出席或列席校務(wù)會議，向校務(wù)會報告少先隊工作，共同研

究改進(jìn)對少年兒童的教育工作。輔導(dǎo)員還要向家長和社會各方面宣傳

少先隊性質(zhì)任務(wù)和作用，介紹少先隊的工作情況以取得他們的支持和

幫助。

平橋中心小學(xué)教研組長工作崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)全組認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)，端正教育思想，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校

教學(xué)計劃，草擬并實施本組教研工作計劃，指導(dǎo)教師制訂教學(xué)計劃。

2、主持教研活動，組織集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課等活動,

積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力形成本學(xué)科的教學(xué)特點，不斷提高本學(xué)科的

教學(xué)水平和質(zhì)量。

3、協(xié)助教務(wù)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，檢查評價本組教

師的教學(xué)質(zhì)量。

4、緊密結(jié)事本學(xué)科特點，組織本組教師積極探索，努力做到寓

德育于教學(xué)之中。

5、組織本學(xué)科各年級期中與期末考試的命題、閱卷和試卷分析

工作，對改進(jìn)教學(xué)方法，提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。

6、組織本組教師指導(dǎo)本學(xué)科課外活動和學(xué)科競賽活動。

7、組織好本組教師的教學(xué)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，全面提高教師

的素質(zhì)。

8、關(guān)心本組教師思想、工作和生活及健康狀況。

平橋中心小學(xué)年級組長崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，從本年級實際出發(fā)，草擬本年級工作計

劃，協(xié)助班主任制定學(xué)期班務(wù)工作計劃，并督促、檢查班主任的各項

工作，在政教處的指導(dǎo)下，搞好班主任的考評。

2、組織本年級教師學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，努力提

高教師的師德修養(yǎng)。

3、定期召開班主任會議和學(xué)生干部會議，分析全年級學(xué)生的思

想動態(tài)，有針對性地做好學(xué)生的思想政治工作。

4、開展全年級文體衛(wèi)生、社會實踐等各項活動，組織全年級的

工作經(jīng)驗交流。

5、抓好學(xué)生常規(guī)管理，做好各學(xué)科的協(xié)調(diào)工作，減少學(xué)生課業(yè)

負(fù)擔(dān)，全面關(guān)心學(xué)生的成長。

6、處理本年級學(xué)生中的重大偶發(fā)事件。

7、協(xié)調(diào)教研組長開展好本年級的匯報課、示范課、集體備課等

教科研活動。

8、做好本年級評優(yōu)工作，提出本年級“三好生”、“優(yōu)秀學(xué)干”、

“優(yōu)秀少先隊員”、“先進(jìn)班集體”名單，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語。

平橋中心小學(xué)會計崗位職責(zé)

1、在總務(wù)主任指導(dǎo)下，按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算,

有計劃地合理使用資金。隨時進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的

分析和考核，以利學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證預(yù)算的完成。

2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，對違反財經(jīng)制

度的現(xiàn)象，堅決予以抵制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、審核每筆收支原始憑證，及時結(jié)算記帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查實

和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、保管好所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂、歸檔。按照規(guī)定編

造每月、每季、每年的各種預(yù)算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告,

做到準(zhǔn)確及時。

5、配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門，及時處理好一切暫收、暫付款

項。收好管好雜費、代辦費，按學(xué)期向每個學(xué)生結(jié)算，并張榜公布。

6、對學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定，正確編制工

資表。

平橋中心小學(xué)班主任崗位職責(zé)

1、在校長室、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、

勞動和生活的教育與管理，全面了解和研究學(xué)生，制訂并實施班級工

作計劃，做好班級工作總結(jié)。

2、按照《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)

范》并聯(lián)系本班實際，進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德

品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣與文明禮貌習(xí)慣。

3、經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對學(xué)

生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的性教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會

學(xué)習(xí)方法，學(xué)好功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

4、關(guān)心學(xué)生的身體健康，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，注意保護(hù)視

力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

5、指導(dǎo)班委員和少先隊工作。培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的班級

集體。做好學(xué)生的個別工作，尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力促使每

個學(xué)生全面進(jìn)步。

6、搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。做好學(xué)

生的品德評定和學(xué)籍管理工作。

7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持與配合，

指導(dǎo)家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學(xué)生。

8、杜絕流生，保證年鞏固率達(dá)標(biāo)。

平橋中心小學(xué)教師崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行教育方針，遵守教育法規(guī)，端正教育思想，按教育

規(guī)律辦事，教育教學(xué)工作要在教育教學(xué)原則指導(dǎo)下進(jìn)行。

2、熱愛學(xué)生，誨人不倦。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，嚴(yán)格要求，循循

善誘，促進(jìn)學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展，保護(hù)學(xué)生身體健康，建

立平等、民主、和諧師生關(guān)系。

3、教好功課，教書育人。認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，嚴(yán)格

按課程表上課?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，精益求精，積極探索改革，把德育工

作貫穿于教學(xué)全過程，打好“雙基”，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，開發(fā)學(xué)生

智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，把教學(xué)常規(guī)和“五認(rèn)真”等基本要求落到實處。

4、遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。愛護(hù)學(xué)校，關(guān)心集體，自覺遵守規(guī)章

制度，執(zhí)行學(xué)校規(guī)定。樹立全局觀念，同心協(xié)力打“團(tuán)體戰(zhàn)”。爭取

家長的配合，教好學(xué)生。

5、以身作則，為人師表。以自己文明規(guī)范的言行和高尚情操感

染、教育學(xué)生，做好表率作用，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》作為自己的

行為基本準(zhǔn)則。

值日教師崗位職責(zé)

（一）上學(xué)時，值日教師應(yīng)提早10分鐘到校，指導(dǎo)本校學(xué)生值

日、自主學(xué)習(xí)，放學(xué)時，推遲10分鐘離校，在校園里組織檢查督促

學(xué)生值日、離校。

（二）值日教師簽到后，應(yīng)佩帶標(biāo)志，攜帶值日記載表，到崗位

責(zé)任區(qū)做好巡視、導(dǎo)護(hù)和記載工作，非上課時間，不得在辦公室做其

他工作，否則，發(fā)生事故應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

（三）值日教師中午應(yīng)提前下班，在崗位責(zé)任區(qū)做好巡導(dǎo)工作。

（四）上、下午放學(xué)前必須協(xié)同校值日員做好“三風(fēng)”檢查評比

的登分工作，認(rèn)真填好值日記載表。離校前把值日記載表交給值日行

政，否則，視為失職。上、下午放學(xué)后值日教師應(yīng)在操場組織好路隊

并做好護(hù)送工作。

（五）值日教師如遇特殊情況需請假，經(jīng)值日行政許可后，與本

校教師互調(diào)值日，保證當(dāng)日有教師執(zhí)勤；代其值日的老師，應(yīng)旅行值

日職責(zé)，認(rèn)真完成值日執(zhí)勤任務(wù)。

（六）值日行政應(yīng)以身作則，帶頭遵守執(zhí)勤制度，協(xié)助值日教師

解決問題，做好當(dāng)日學(xué)校常規(guī)工作情況檢查登記。

科學(xué)實驗室管理員職責(zé)

1.實驗室管理人員要依據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱制定有關(guān)實驗室教學(xué)計

劃，合理安排好實驗室班級和過程，確保實驗計劃的順利進(jìn)行，有效

地提高實驗效果。管理人員要有強烈的工作責(zé)任感，管好用好實驗室。

2.要按照教材規(guī)定的實驗（演示和分組）做好充分準(zhǔn)備，課前要

將有關(guān)實驗儀器歸還保管室存放。

3.要不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學(xué)研究和教學(xué)儀器研究，改進(jìn)管

理方法，提高工作水平。

4.實驗室內(nèi)儀器、設(shè)備要分類存放，做到合理整齊。

5.認(rèn)真做好實驗室器材、藥品、標(biāo)本、教具的物資保管工作，保

持實驗室整齊、清潔、教育學(xué)生保持良好的習(xí)慣。

6.加強對設(shè)備儀器的管理，每學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次儀器、設(shè)備清理,

注明報損情況上報學(xué)校。

7.要十分注意實驗室的安全防范工作，注意防火、防盜、防毒、

防爆炸，并注意安全用電，管理員如發(fā)現(xiàn)問題，要及時作出處理措施

或報告學(xué)校作出處理。

平橋中心小學(xué)圖管員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)圖書室工作

1、負(fù)責(zé)分類、編目工作，按《中圖法》對圖書進(jìn)行分類，按《書

錄標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行編目；

2、新進(jìn)圖書要一周內(nèi)登記完并上架；

3、登記冊要清楚，帳冊、圖書必須一致，并要妥善保管；

4、負(fù)責(zé)圖書外借，按照《教職工借書制度》，對教職工實行開

架借書，使圖書充分流動，嚴(yán)格執(zhí)行借還賠償制度；

5、努力為教學(xué)服務(wù)，及時公布新時圖書，向師生推薦。

二、負(fù)責(zé)學(xué)生閱覽室工作

1、有計劃的輪流安排全校學(xué)生的進(jìn)行閱覽（每班每學(xué)期不少于

5次）；

2、教育學(xué)生遵守閱覽室紀(jì)律，保持室內(nèi)安靜，愛惜圖書報刊；

3、每周組織學(xué)生進(jìn)行一次大掃除，保持室內(nèi)整潔，保管好室內(nèi)

所有設(shè)備；

4、報刊要建立帳目，定期清理裝訂、保管，室內(nèi)報刊一律不得

外借，室內(nèi)桌椅原則上不得外借，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后借出必須及時催還。

三、負(fù)責(zé)教師閱覽室工作

1、按月做好報紙、雜志的裝訂和分類編目工作，及時查漏補缺,

保證資料完整，查報方便，原則上室內(nèi)報刊不得外借。

2、負(fù)責(zé)報紙、雜志的上架、刊出工作，保證教師及時閱讀當(dāng)天

的報紙和新到的雜志。

四、負(fù)責(zé)舊書的剔舊工作，有計劃按程序定期進(jìn)行圖書剔舊。

五、做好圖書、報刊的保護(hù)工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切實做好圖

書的防火、防盜、防蟲、防霉工作。

六、負(fù)責(zé)全校公費、自費報刊、雜志訂購工作，做到及時向校

長室上報計劃，按時公布帳目，并做好報刊宣傳推薦工作。

七、每學(xué)期末對圖書進(jìn)行一次全面整理，并向校長室處作出書

面報告。

八、承辦校長室交給的其他工作任務(wù)。

平橋中心小學(xué)體育器械保管員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理體育器械，為體育教學(xué)、體育活動和體育訓(xùn)練服務(wù)。

二、室內(nèi)外所有體育器械全部要登記入冊，新購進(jìn)、添置的器

械要在一周內(nèi)登記入冊，帳物要相符。每學(xué)期末要對器械進(jìn)行一次清

點，并向校長室、總務(wù)處作出書面報告。

三、保持室內(nèi)外整潔、干燥；器械、球類、服裝等要分類放置,

及時晾曬，如有霉變要承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、嚴(yán)格執(zhí)行器械的借還制度。凡體育課、課外體育活動，運

動認(rèn)訓(xùn)練所用器械，一律憑通知單出借。

五、對室內(nèi)外器械設(shè)施要經(jīng)常檢查保護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總

務(wù)處。

六、外單位借用，須經(jīng)校長室批準(zhǔn)方可借出，并要辦理借用手

續(xù)，如有損壞，丟失，要照價賠償，過期不還者，保管員要負(fù)責(zé)催還。

七、運動隊外出比賽所用器材、服裝，可于賽前5天出借，賽

后洗涮干凈，一周內(nèi)收回，并歸類放好。

八、承辦教務(wù)處交給的其他工作任務(wù)。

平橋中心小學(xué)保管員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保管全校辦公、教學(xué)用品、日常用品和其他物資（如鼓

隊、號隊服裝），并經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止積壓，霉變現(xiàn)象，做好防火、

防盜工作。

二、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，做好各項用品、物資的驗收和發(fā)放工

作，建立健全實物出納帳，定期進(jìn)行清理盤存，做到帳物清楚，帳物

相符。

三、根據(jù)需要和庫存，對易耗辦公、教學(xué)用品、文具紙張等提

出訂購計劃，經(jīng)審批后及時組織購買，保證正常供應(yīng)。

四、配合教務(wù)處做好學(xué)生書籍、課本以及教師用書的訂購和發(fā)

放工作，及時妥善處理存書。

五、實物應(yīng)分門別類，堆放整齊，防腐、防蛀，發(fā)放合理；嚴(yán)

格執(zhí)行物資、用品借出審批手續(xù)，并負(fù)責(zé)及時收回。

六、每學(xué)期末對大宗用品和主要物資進(jìn)行一次清理，并將清理

結(jié)果向總務(wù)處、教務(wù)處匯報。

七、承辦總務(wù)處交給的其他工作任務(wù)。

行政管理

平橋中心小學(xué)教職工代表大會制度

一、聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計

劃、改革方案、財務(wù)方案、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見

和建議。

二、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)

的基本規(guī)章制度，并提出意見。

三、討論教職工生活福利重大事項，并提出意見。

四、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。

五、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工應(yīng)自

覺遵守。

六、教職工（代表）大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校

長的指示、權(quán)威、校長要尊重和支持全體教師參與管理學(xué)校工作的民

主權(quán)利，自覺接受教師代表大會的監(jiān)督。

平橋中心小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)值日制度

一、值班人員必須有高度的值日意識，率先垂范，管理育人，服

務(wù)育人。

二、認(rèn)真做好值日工作，及時處理校內(nèi)一些偶發(fā)事件。

三、協(xié)調(diào)值日師生做好學(xué)生一日常規(guī)檢查工作，對學(xué)生不良行

為予以制止，并及時向班主任提出合理的整改建議。

四、對“一課”、“兩操”工作堅持督查到位，并留有檢查記錄。

五、掌握教師課堂教學(xué)的動向，確保教學(xué)“五認(rèn)真”督查到位。

六、每天上、下午至少進(jìn)行一次教師在崗辦公檢查，如有不執(zhí)

行辦公制度的教師，應(yīng)主動與考勤人員聯(lián)系，做好出勤情況記載。

七、協(xié)助值日兒干做好教室、清潔衛(wèi)生檢查、門窗關(guān)鎖等工作。

八、做好日課表執(zhí)行情況記載，如有不良現(xiàn)象，應(yīng)及時告知教

務(wù)處。

九、凡值日人員必須提前半小時上班，推遲半小時下班，并做

好清校工作。

平橋中心小學(xué)民主生活會制度

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（包括校級和中層領(lǐng)導(dǎo)者）的民主生活會每學(xué)

期進(jìn)行兩次，教職工的民主生活會，每學(xué)期進(jìn)行一次，校級領(lǐng)導(dǎo)干部

除參加領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，還應(yīng)參加分工（或蹲點）的基層民主生

活會。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會要對照《領(lǐng)導(dǎo)干部守則》，崗位職責(zé)、

學(xué)校規(guī)章制度、教師日常行為規(guī)范等進(jìn)行對照檢查，教職工的民主生

活會要對照崗位規(guī)范及學(xué)校各項規(guī)章制度等進(jìn)行對照檢查。

三、本著統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步，促進(jìn)工作的精神，

以自我教育為主，正確開展批評與自我批評。

四、民主生活會要做好準(zhǔn)備工作，按時召開，任何人不得遲到

早退，不得無故缺席。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律，反對會上不說，會后亂說，當(dāng)面不說，背后亂

說等自由主義傾向。

六、做好民主生活會會議記錄。會后，主持者應(yīng)積極向上一級

領(lǐng)導(dǎo)匯報會議情況。校級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會一般由黨支部書記主

持。

七、對民主生活會提出的正確批評意見，應(yīng)切實改正。

平橋中心小學(xué)會議制度

1、校務(wù)會。原則上每周召開一次，特殊情況下也可臨時召開，

由校長主持，全體校級干部參加。討論，研究學(xué)校重大事件，部署學(xué)

校的日常行政工作。

2、行政例會。原則上每兩周召開一次（單周星期一），特殊情況

可臨時召開。一般由校長主持召開，也可由校長委托一名副校長召開,

學(xué)校全體班子參加。主要討論、研究、決定學(xué)校行政工作的重要問題,

部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)，一般控制在40分鐘左右。

3、小型碰頭會。原則上每周召開一次（星期一），由校長主持召

開、補充、落實有關(guān)工作，時間以短為宜。

4、校務(wù)會或教師例會。每周召開一次（星期一），由校長主持召

開，也可由一名副校長主持召開，統(tǒng)一思想、總結(jié)經(jīng)驗、落實任務(wù)、

提出建議或整改措施，一般控制在1小時以內(nèi)。

5、校會。每月召開一次，由校長或校長委托他人召開。主要進(jìn)

行校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)教育、'‘三熱愛"教育、禮儀教育、安全教育、

表揚先進(jìn)、激勵后進(jìn)，并對下一階段工作作出部署。一般控制在一小

時左右。

6、班主任工作例會。原則上每周召開一次，由分管人主持召開,

主要就班主任工作提出指導(dǎo)性意見，進(jìn)行班主任工作討論，交流班級

管理經(jīng)驗，進(jìn)行班級科學(xué)管理的系列講座，一般控制在40分鐘以內(nèi)。

7、民主生活會。原則上期中、期末各召開一次，由校長或校長

委托一名副校長主持召開，在崗人員對照崗位規(guī)范、學(xué)校各項規(guī)章制

度進(jìn)行檢查，本著統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)同志。共同進(jìn)步，促進(jìn)工作的思想,

以自主教育為主，正確開展批評與自我批評，并對學(xué)校管理提出合理

化的建議。一般控制在90分鐘以內(nèi)。

8兒干會。原則上每兩周召開一次，由少先大隊輔導(dǎo)員召開，主

要了解各班級課任老師授課、學(xué)生學(xué)習(xí)《規(guī)范》養(yǎng)成教育等情況；進(jìn)

行民意測評；交流兒干協(xié)作經(jīng)驗，對班級工作以及兒干職責(zé)提出指導(dǎo)

性意見。一般控制在40分鐘以內(nèi)。

平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)校長接待日制度

為了廣泛地聽取各方面的意見，促使學(xué)校工作積極正常地開展，

特制定校長接待日制度。

1、每月第一周星期二下午為校長接待日，時間3:00--5:00,

地點安排在學(xué)校副校長室。

2、學(xué)校每次安排校長室一位成員（校長、副校長）負(fù)責(zé)接待,

并安排工作人員負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

3、校長接待日接待對象為：學(xué)校教師、職工家屬、學(xué)生、學(xué)

生家長、關(guān)心和支持學(xué)校的社會各界人士。

4、負(fù)責(zé)接待的校長室成員應(yīng)當(dāng)依法辦事，公平待人，不歧視社

會人士，做到語言文明、行為規(guī)范、儀表端莊，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。

正確處理好學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會的關(guān)系，以取得全社會對學(xué)校的

支持。

5、接待人員要耐心聽取各方面反映的情況，宣傳國家制定的方

針和政策，解釋學(xué)校的各項工作。對提出的問題，當(dāng)時能夠解決的立

即解決；當(dāng)時不能解決的必須記錄在案，盡快落實到各職能部門解決;

對確實不能解決或有困難的問題，必須做好解釋工作；對提出的有利

于學(xué)校發(fā)展和促進(jìn)學(xué)校工作的意見和建議，經(jīng)校長會研究后立即實

行。

6、每次接待日后，工作人員必須將記錄整理歸類，并附處理

意見。

7、對于一些特殊情況學(xué)校設(shè)立熱線電話：85720270,方便其咨

詢。

8、每學(xué)期結(jié)束時，必須對本學(xué)期校長接待日工作做出總結(jié)。

教師管理

平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)教師師德常規(guī)要求

一、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的方針、路線，積極參加學(xué)

校組織的政治學(xué)習(xí)和活動，樹立正確的世界觀、人生觀和榮辱觀。

二、熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹教育法

規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持依法執(zhí)教,

愛崗敬業(yè)，為人師表。

三、熱愛學(xué)校、牢固樹立“學(xué)校是我家、發(fā)展靠大家”的思想,

視學(xué)校發(fā)展為己任，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)的精神，積極為學(xué)校的發(fā)展出謀劃

策，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，盡心盡職，努力完成學(xué)校布置

的各項工作任務(wù)。

四、儀表端莊，穿著得體，舉止端莊，語言文明，校園內(nèi)不吃

零食，不吸煙，不隨地吐痰，注意環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，

不參與黃、賭、毒和迷信活動。

五、認(rèn)真落實教學(xué)“五認(rèn)真”要求，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，自覺

落實課改精神，改進(jìn)教學(xué)方法，推進(jìn)質(zhì)量提高，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，同時

積極參加教育科研活動，勇于探索，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

六、言傳身教，教學(xué)相長，做學(xué)生的良師益友，虛心聽取學(xué)生

的意見，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系，妥善處理學(xué)生中的各種

問題，公平、公正地對待每一個學(xué)生，堅持正面教育，耐心疏導(dǎo)，不

歧視、諷刺、挖苦、排拆學(xué)困生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰行為。

七、團(tuán)結(jié)同志，真誠待人，強化集體意識，維護(hù)集體榮譽，嚴(yán)

禁背后對其他同志評頭論足，不鬧無原則的糾紛，同志間相互學(xué)習(xí)，

取長補短，提倡人文競爭。

八、尊重家長，熱情相待，來訪時，力求做到“一聲問好，一

聲請坐，一杯茶水”，認(rèn)真聽取社會與家長的意見，取得支持與配合,

嚴(yán)禁接收家長的宴請或錢物，廉潔從教。

九、自覺遵守教育系統(tǒng)“五條禁令”，處處以身作則，為人師表,

嚴(yán)禁有償家教行為，不準(zhǔn)強行向?qū)W生推銷教輔資料和物品，不亂收費、

亂罰款。

十、家庭和睦，尊老愛幼，維護(hù)鄰里團(tuán)結(jié)，寬容謙讓，和睦相

幫。

平橋中心小學(xué)教師文明禮儀要求

一、教師進(jìn)校，遇到值日學(xué)生敬禮問好時要點頭致意；進(jìn)入校園

不得騎自行車、摩托車。

二、對待學(xué)生態(tài)度要和藹，要使用教師文明用語；尊重學(xué)生人

格，不譏諷、挖苦學(xué)生；對犯錯誤的學(xué)生要循循善誘，耐心教育，不

得體罰與變相體罰。

三、教師碰面，要主動熱情地打招呼或語言問候，如“您好”、

“您早”；或動作問候，如點頭、微笑等。

四、同事之間要互相幫助，友好相處，背后不說三道四。

五、家長來校，教師要熱情接待，家長進(jìn)辦公室時要起身相迎、

讓座、倒茶；與家長交流時，語氣溫和、誠懇；交談結(jié)束后，要起身

相送。

六、遇到來賓參觀校園時，教師應(yīng)主動打招呼；來賓巡視辦公

室時，教師要起身招呼，熱情介紹，做到有問必答。

七、辦公室電話鈴響時，要主動接電話，電話接通后，首先問

一聲“您好”，語音要清晰，態(tài)度要謙和，對對方的詢問要耐心地給

予回答，如對方找的是其他老師，應(yīng)該熱情幫助傳呼，通話結(jié)束，有

禮貌地道別。

八、衣著整潔、大方、得體，不追求時髦。女教師不得濃汝艷

抹進(jìn)課堂。

九、教師進(jìn)課堂，不坐著上課，課堂上不講粗話、臟話。

十、在公共場所，要為人師表，遵守社會公德，維護(hù)學(xué)校形象。

平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)暫行規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)

十要求：

熱愛祖國；獻(xiàn)身教育；鉆研業(yè)務(wù)；教書育人；熱愛學(xué)生；

遵紀(jì)守法；團(tuán)結(jié)協(xié)作；以身作則；以身力教；為人師表。

五不得：

（一）、不得出現(xiàn)下列體罰學(xué)生的行為：

1、毆打?qū)W生；2、罰站、罰蹲、罰跪；3、讓學(xué)生自罰；讓學(xué)生

互打、互罰；其他體罰行為。

（二）、不得出現(xiàn)下列變相體罰學(xué)生的行為：

罰體力勞動；罰跑步；罰曬；罰凍；罰值班；罰抄作業(yè)（或超量

做題）；其他變相體罰行為。

（三）、不得出現(xiàn)下列侵犯學(xué)生權(quán)力的行為：

將學(xué)生攆出教室；停課、停學(xué)；罰學(xué)生延遲放學(xué)；諷刺、挖苦、

漫罵、侮辱學(xué)生；罰款；其他侵權(quán)行為。

（四）、不得出現(xiàn)下列違紀(jì)、違規(guī)行為：

指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長；因體罰（變相體罰）學(xué)生和家長爭吵；其

他因違反職業(yè)道德和家長發(fā)生的矛盾。

（五）、不得出現(xiàn)下列以教謀私的行為：

收受學(xué)生及家長禮品；隨意讓學(xué)生及家長辦事；向?qū)W生亂收費、

搞攤派；其他以教謀私行為。

二、考核辦法

實行學(xué)校、家庭、學(xué)生、社會監(jiān)督，共同評定。

三、獎懲辦法

師德責(zé)任狀是我校規(guī)范師德建設(shè)、提高教師隊伍素質(zhì)、提升學(xué)校

整體辦學(xué)水平的舉措之一。希望全體教師認(rèn)真遵守師德責(zé)任狀的要

求，對于違反師德責(zé)任狀的行為學(xué)校將作出如下處：

1、經(jīng)學(xué)校檢查或家長、社會及有關(guān)部門反映并調(diào)查屬實，一年

內(nèi)兩次出現(xiàn)違反師德責(zé)任狀的情況，該教師本年內(nèi)取消一切評優(yōu)評先

的機(jī)會。

2、對違反師德責(zé)任狀的情況，視情節(jié)輕重，給予該教師書面檢

討、當(dāng)面道歉、并酌情扣發(fā)年終獎金等處罰。

3、如果因直接責(zé)任導(dǎo)致重大事故發(fā)生者，除承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,

學(xué)校還將視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰直至處分。

平橋中心小學(xué)教職工學(xué)習(xí)制度

一、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以自覺為主，每周集中學(xué)習(xí)兩小

時。集中學(xué)習(xí)的時間：周一下午放學(xué)后進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，無特殊情

況不得變動。

二、學(xué)校應(yīng)對全學(xué)期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制訂計劃，確定主要內(nèi)

容、步驟、方式。

三、教職工必須按學(xué)校規(guī)定的時間參加集體學(xué)習(xí)，不遲到、不

早退、不無故缺席，因病因事不能參加學(xué)習(xí)的要履行請假手續(xù)。

四、集體學(xué)習(xí)時必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，聚精會神，不看與學(xué)

習(xí)無關(guān)的書報，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，一般不會客，要備好有關(guān)學(xué)習(xí)

的資料，認(rèn)真討論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。

五、自覺關(guān)心時事政治，根據(jù)部署完成自學(xué)任務(wù)，寫好學(xué)習(xí)心

得，學(xué)校要定期組織交流。

六、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要遵循“百花齊放、百家爭嗚”的方針,

每個教師要在教學(xué)改革中不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)

期要完成一篇或幾篇教學(xué)專題總結(jié)或教研論文。

七、學(xué)校行政部門應(yīng)鼓勵和支持教師，業(yè)務(wù)進(jìn)修，要視學(xué)校具

體情況，幫助教師解決好進(jìn)修中的困難，積極為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)

造條件。

八、對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的成效，學(xué)校組織專門考核，并記入教

師業(yè)務(wù)檔案。

平橋中心小學(xué)教職工考勤制度

為了加強教職工的組織紀(jì)律性，加強績效考核工作，保證學(xué)校教

育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制訂考勤制度如下：

1、教職工工作時間以學(xué)校作息時間表為準(zhǔn)，全體教職工必須提

前5-10分鐘到校，值日行政人員上午提前15分鐘，下午提前40分

鐘到校做好值日工作。

2、學(xué)校建立教職工考勤登記制度，因事因病需辦理請假登記手

續(xù)。請假程序由本人提出，先到教務(wù)處負(fù)責(zé)課務(wù)同志處領(lǐng)取請假單，

并填寫好調(diào)課登記表，再將請假單填好報校長批準(zhǔn)，最后報分管校長

備案。請假3天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，3天以上者，由本人申請學(xué)校證明，

報教育總校批準(zhǔn)。

3、教職工請假由本人自行協(xié)調(diào)好個人課務(wù)，并由代課人簽名同

意，獲學(xué)校批準(zhǔn)后，報教務(wù)處備案。請假必須寫請假條，如帶信、口

頭、電話等請假形式，由學(xué)校代為調(diào)課的，每節(jié)課扣請假人5元。

4、病、事假由個人承擔(dān)代課金，是班主任每天還要扣4元班主

任津貼，由學(xué)校學(xué)期末從個人績效工資中扣除發(fā)放給代課人和副班主

任，每月病、事假超過兩天以外每天再扣績效工資10元，所扣款作

為績效工資的總量，大病住院治療和休息者每天酌情扣除（有醫(yī)療和

住院證明）。

5、外出個人進(jìn)修、函授、學(xué)習(xí)、考試，憑相關(guān)證明請假，自行

調(diào)整課程報教務(wù)處登記備案，未調(diào)好課者由學(xué)校按事假處理，發(fā)給調(diào)

課單，如事先本人課務(wù)又未作說明，每節(jié)課按扣10元處理。法定假、

因公外出辦事由學(xué)校承擔(dān)代課金。

6、政治學(xué)習(xí)、例會、教研活動、監(jiān)考閱卷、已接受的代課及集

體活動應(yīng)準(zhǔn)時參加，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真考核記載，并于每月末交學(xué)校

分管校長與日常考勤情況一并匯總。

7、教職工不得無故缺勤、擅離職守，教職工在上班時間內(nèi)遇特

殊情況需離開學(xué)校必須向分管校長請假報告，要嚴(yán)格遵守上下課時

間，中途不能隨意離開課堂，無故缺勤、離崗者作曠工論處，從績效

中扣除50元。

8、實行月通報制度。每月累計考勤結(jié)果，并將匯總結(jié)果通報公

示，上報校長室備案，期末與獎勵性績效工資考核掛鉤。

平橋中心小學(xué)教師工作責(zé)任事故認(rèn)定獎懲細(xì)則

為嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，加強工作責(zé)任感，維護(hù)正常教學(xué)秩序，

促進(jìn)學(xué)校工作規(guī)范化開展，特制定本條例：

一'教師工作責(zé)任事故認(rèn)定

教師工作中有以下情形的，均認(rèn)定為工作責(zé)任事故：

1、隨意曠課的或擅自調(diào)課的（調(diào)課人、代課人均記責(zé)任事故一

次，學(xué)校安排的除外）；

2、上課或午間值日中途離堂的；

3、課堂上發(fā)生安全事故的；

4、由于體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果或不良影響的；

5、不帶教案、教科書進(jìn)課堂的；

6、作業(yè)批改積壓一次或作業(yè)次數(shù)嚴(yán)重不足的（語文2課、數(shù)學(xué)

3次）;

7、校內(nèi)月考或外出監(jiān)考未能履行好監(jiān)考和閱卷職責(zé)的；

8、校內(nèi)月考成績與第一名相差8分的或鎮(zhèn)統(tǒng)一測試倒數(shù)后兩名

的；

9、未能完成學(xué)期教學(xué)任務(wù)的（期末、年終評優(yōu)一票否決）；

10、違反“五條禁令”，搞有償家教的（不得評優(yōu)和提拔任用）;

11、集會或教研活動未正常參加的（累計2次記責(zé)任事故一次）;

12、在區(qū)、鎮(zhèn)、校各項檢查中被通報批評的；

13、其他工作失職造成不良影響或后果的。

二'班主任工作責(zé)任事故認(rèn)定

班主任工作中有以下情形的，認(rèn)定為工作責(zé)任事故：

1、班級清潔區(qū)未及時打掃的；

2、早操、晨會課未跟班或晨會課提前下課的；

3、路隊未按要求護(hù)送的；

4、課間學(xué)生發(fā)生嚴(yán)重傷害事故的；

5、班級公物發(fā)生損壞未及時賠償完善的（有一起算一起）

6、教室門窗放學(xué)后未按時關(guān)鎖的；

7、學(xué)校布置相關(guān)任務(wù)未及時完成的；

8、班級管理中其他因失職造成不良影響或后果的。

三、獎懲

K每贏的責(zé)任事故考核直接與各人的期末、年終的評優(yōu)相掛

鉤；

2、每發(fā)生1次責(zé)任事故須向校長室作口頭說明；

3、教學(xué)工作發(fā)生2次，班務(wù)發(fā)生3次責(zé)任事故須作書面說明。

平橋中心小學(xué)教師績效考核方案

（2010年職工代表會討論通過）

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)區(qū)教育局績效工資專題會議精神和相關(guān)指導(dǎo)意見，并結(jié)合鎮(zhèn)

校教育教學(xué)工作實際，，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范學(xué)

?？冃ЧべY分配制度，建立健全內(nèi)部激勵機(jī)制和約束機(jī)制，充分調(diào)動

廣大教師的積極性，充分發(fā)揮績效工資的激勵作用，不斷為學(xué)校教育

教學(xué)工作注入生機(jī)和活力，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

二、制定原則：

1、堅持“科學(xué)合理”原則。力求方案科學(xué)合理，便于操作，并

體現(xiàn)人文因素，每月考核與每學(xué)期考評相結(jié)合。

2、堅持“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、”的原則。打破平均主義，以實

際貢獻(xiàn)為依據(jù)，績效掛鉤，合理拉開檔次，按工作責(zé)任，崗位目標(biāo)完

成情況，在考核的基礎(chǔ)上，確定教師的績效工資待遇。

3、堅持“公正、公平、公開”的原則?？冃Э己说娜^程公示,

做到陽光、透明。切實做到公平、公正。

三、分配方法：

1.全年12個月份獎勵性績效工資進(jìn)行考核發(fā)放。

2、從全校學(xué)期績效工資總額中先行發(fā)放班主任津貼后，其余部

分為全校學(xué)期績效量化考核總額。

3、每人學(xué)期考核分?jǐn)?shù)基數(shù)為100分，每月由學(xué)校各部門進(jìn)行常

規(guī)考核，每學(xué)期末由學(xué)?？冃ЧべY考核小組根據(jù)《平橋鎮(zhèn)小學(xué)績效考

核方案》，結(jié)合師德師風(fēng)、安全工作、考勤情況、工作量情況，對全

體教職員工進(jìn)行綜合考核，計算出各人學(xué)期所得總分。

4、教師個人績效工資額度計算公式為：個人綜合得分=考核分X

職稱工齡系數(shù)；教職工績效工資二（全校綜合考核績效工資總額：全

校綜合考核得分總和）X教職工個人綜合考核得分。

5、經(jīng)考核所得的個人應(yīng)得量化考核獎勵津貼及班主任津貼經(jīng)公示

后，以學(xué)期為單位一次性全額現(xiàn)金發(fā)放。

在職人員職稱工齡系數(shù)表

下表中系數(shù)是以“助理級10—19年"為系數(shù)"1"。

\年

、限崗位津貼、系數(shù)

崗40年

位\9年以下10-19年20-29年30-39年

以上

副高

1.301.351.401.45

（七級）

中級

1.101.151.201.251.30

（十級）

助理級

0.951.001.051.101.15

（十二級）

員級

0.600.700.800.901.1

（十三級）

五、綜合考核內(nèi)容

綜合考核是從德、能、勤、績等方面進(jìn)行考核，從師德修養(yǎng)、出

勤情況、工作量、教學(xué)工作，教育科研、安全管理等方面進(jìn)行采取百

分制考核。

（1）師德修養(yǎng)，對教師遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、教育系統(tǒng)“五

嚴(yán)規(guī)定”、“五條禁令”和學(xué)校各項規(guī)章制度情況組織考核。（20分）

（2）工作量，教師全學(xué)期承擔(dān)的實際工作量。（10分）

（3）教學(xué)工作，圓滿完成所擔(dān)任學(xué)校各項教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量良好,

由教導(dǎo)處組織人員按《楚州區(qū)有效教學(xué)過關(guān)要求》和《楚州區(qū)教學(xué)管

理要求》，結(jié)合平時日常教學(xué)工作檢查和學(xué)生測試成績進(jìn)行考核。（30

分）

（4）教育科研，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記撰寫

和聽課任務(wù)的得10分，教師的科研成果按國家級、省級、市級、區(qū)

級、鎮(zhèn)級、校級分級累計計分，無成果不加分。（10）

（5）出勤情況，由校長室及部門負(fù)責(zé)人對教師的出勤情況，包括教

師參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等學(xué)校師生集體活動情況進(jìn)行考核，

對事假、病假、遲到、早退、中途離崗視學(xué)校具體情況進(jìn)行考核。（20

分）

（6）安全管理，由部門負(fù)責(zé)人組織人員對班級安全管理、教師值日、

課堂安全和各處室安全進(jìn)行考核。（10分）

六、具體考核辦法

（一）、師德修養(yǎng)

教師遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、教育系統(tǒng)“五嚴(yán)規(guī)定”、“五

條禁令”和學(xué)校各項規(guī)章制度經(jīng)考核可得20分。

本學(xué)期中因教育教學(xué)工作突出受到表彰或評優(yōu)的，校級另外加

0.5分，鎮(zhèn)級1分，區(qū)級2分，市級3分，省級5分。

（二）、工作量

1、校內(nèi)人均工作量;全校一周總課時數(shù)：代課人數(shù)。

2、教學(xué)崗位工作量得分：每一自然課時（40分鐘）為1節(jié)；每

節(jié)早讀課為0.5節(jié)。

3、系數(shù)認(rèn)定：一、二年級語文學(xué)科系數(shù)為1.2,數(shù)學(xué)系數(shù)為1.1,

三至六年級語文學(xué)科系數(shù)為1.4,英語系數(shù)為1.2,學(xué)生人數(shù)50人以上

語數(shù)英再乘以Lio

4、管理崗位工作量得分：副校長6節(jié)/周、中層干部5節(jié)/周、

教研組長2節(jié)/周、班主任工作量另加5節(jié)。

5、教輔崗位工作量得分：報帳員2節(jié)/周、信息管理2節(jié)/周、

廣播室管理2節(jié)/周、自然儀器室管理2節(jié)/周、多媒體教室管理1節(jié)

/周、體育器材管理1節(jié)/周、實驗室1節(jié)/周、音樂室1節(jié)/周、保管

室管理1節(jié)/周、牛奶發(fā)放2節(jié)/周、牛奶管理1節(jié)/周。

6、各人每周課時數(shù)二個人工作量得分。

7、為完成突擊任務(wù)加班加點，視情況有一次加0.5分。無特殊

情況，不接受學(xué)校分配的突擊任務(wù)，有一次扣1分。

（三）、出勤考核

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行請假手續(xù)。全學(xué)期無病事

假或遲到早退，得20分。

2、全學(xué)期遲到或早退一次扣0.1分，病事假（法定、大病假、學(xué)

校安排外出培訓(xùn)或辦事假除外）全學(xué)期累計超出3天者，之外有一天

扣0.1分。

3、上班上課遲到、早退，不參加集體活動等扣0.1分/次；曠工、

曠課扣0.5分/次。

4、經(jīng)學(xué)校同意的短期（不超過15天）文化學(xué)習(xí)、自修培訓(xùn)自行

安排好課務(wù)并報教務(wù)處備案情況下作出勤處理。

（四）、教學(xué)工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五認(rèn)真”，教學(xué)流程符合有效教學(xué)要求，在每

月末學(xué)校對教師的教學(xué)工作全面檢查評估中，綜合等第優(yōu)者有一次得

5分，良者一次得4.5分，中者一次加3.5分，差者不得分。后勤行

政人員認(rèn)真完成本職工作的全學(xué)期得18分，成效顯著的經(jīng)學(xué)?？己?/p>

小組認(rèn)可酌情加分（但不得超過20分）。

2、在校期中、期末檢測中任教學(xué)科獲第一名一次得5分，第二

名得4.5分（有三個班的第三名得4分）。主科教學(xué)成績在鎮(zhèn)抽測獲

前三名的依次另外加3、2、1分，中心小學(xué)教師抽測成績位于后兩名

的扣2分。未擔(dān)任主科教學(xué)，但期末對所任學(xué)科組織學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真考

核的，后勤行政人員認(rèn)真完成本職工作的，全學(xué)期得9分，成效顯著

的經(jīng)學(xué)?？己诵〗M認(rèn)可酌情加分（但不得超過10分）。

（五）、教育科研

1、全學(xué)期上校級研究課或送教村小一節(jié)以上另外加0.5分（由

教務(wù)處提供）；本人參加鎮(zhèn)級教學(xué)競賽活動獲一等獎另外加1分，二

等獎0.5分；在區(qū)教學(xué)競賽中獲一等獎加5分，二等獎及以下加3分;

市、省級教學(xué)競賽獲獎加10、15分。

2、本學(xué)期教育教學(xué)論文在教育主管部門主辦的各類評比中，獲

鎮(zhèn)一、二等獎，加0.5分；獲區(qū)一、二、三等獎分別加1分、0.5分、

0.5分；獲市一、二、三等獎的分別加2分、1分、1分；省一、二、

三等獎的分別加3分、2分、1分；國家級一、二、三等獎的分別加

4分、3分、2分；教師教學(xué)論文或優(yōu)秀教案，在正規(guī)刊物公開發(fā)表

（民間無效），區(qū)級加2分，市級3分，省級4分，國家級5分。

3、在學(xué)校統(tǒng)一組織的前提下，教師輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部

門主辦的各類單項競賽，獲鎮(zhèn)一、二等獎，按每人次分別加輔導(dǎo)老師

0.2分；獲區(qū)一、二、三等獎，每人次分別加輔導(dǎo)老師0.5分、0.3.

0.2；獲市一、二、三等獎，每人次分別加輔導(dǎo)老師1、0.5分、0.5

分；獲省一、二、三等獎，每人次加輔導(dǎo)老師2分、1分、1分，獲

國家級一、二、三等獎，每人次獎輔導(dǎo)老師4分、3分、2分。團(tuán)體

獎按單項雙倍計算。

4、積極承擔(dān)課改實驗，課題立項主持人每學(xué)期區(qū)級加2分，市

級加3分，省級加5分，參與研究人每學(xué)期有對口獲獎?wù)撐募?分。

5、優(yōu)秀人才切實履行崗位職責(zé)，全學(xué)期上好示范公開課，完成

指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師任務(wù)的，經(jīng)考核全學(xué)期區(qū)級優(yōu)秀人才加2分，鎮(zhèn)級

優(yōu)秀人才加1分。

（六）、安全管理

全學(xué)期認(rèn)真完成安全工作目標(biāo)責(zé)任狀，班級管理、教師值日、

課堂安全和各處室安全無事故的得20分。學(xué)期內(nèi)發(fā)生較大安全責(zé)

任事件者，扣除當(dāng)事人5分

（七）、單項津貼

班主任津貼，每班每月90元，全學(xué)期計450元，由校長室和政

教處參照《平橋鎮(zhèn)小學(xué)班主任績效考核辦法》進(jìn)行考核；本學(xué)期新調(diào)

人員上學(xué)期班主任費由教代會討論決定。

教干津貼根據(jù)區(qū)教育局要求可由學(xué)校在預(yù)算外資金中列支，但不

得高于班主任津貼。

(八)、其它

1、確因年齡及身體原因由鎮(zhèn)校同意休息暫未正常上班的同志發(fā)

給提取班主任津貼后全校全額平均獎勵性績效工資。其它原因沒有承

擔(dān)工作量的需個人報告，經(jīng)學(xué)校教職工代表會議和校長辦公會議通過

確定標(biāo)準(zhǔn)。

2.支教、借用(含掛職學(xué)習(xí))或在民辦學(xué)校人員獎勵性績效工資

按區(qū)局規(guī)定執(zhí)行。

3、校長由教育主管部門進(jìn)行考核發(fā)放。

4.從本方案執(zhí)行之日起，有下列情形之一的不享受省績效補貼：

(1)應(yīng)承擔(dān)教學(xué)教學(xué)工作而未承擔(dān)任何教育教學(xué)工作的；

(2)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；

(3)解除聘用合同的；

(4)停發(fā)工資的。

七、紀(jì)律要求

1.實行本辦法后，學(xué)校一律不得另立名目自行發(fā)放津貼補貼，不

得擠占學(xué)校公用經(jīng)費和項目資金發(fā)放津補貼，不得違反規(guī)定亂收費、

亂集資、亂攤派發(fā)放津貼補貼，不得利用學(xué)校其他收入，違反收支兩

條線規(guī)定坐收坐支，私自發(fā)放津貼補貼。

2.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照財政部《行政事業(yè)單位工資和津補貼有關(guān)會計

核算辦法》，設(shè)立津貼補貼專用科目，用于統(tǒng)一核算本單位發(fā)放的所

有津貼補貼，其他科目一律不得再核算津貼補貼。

八、考評說明

1、本方案由考評工作小組制定，經(jīng)教職工代表大會通過，并報

上級各主管部門批準(zhǔn)后方可實施。

2、本方案為動態(tài)管理方案，如遇各種重大政策變化或其它主管

部門意見時，以上級部門政策意見為準(zhǔn)，并經(jīng)教代會通過對本方案修

正。

3、教職員工對本方案條款有變更意見時，可向工作小組提出書

面意見，工作小組通過表決決定是否接受，如果表決通過，則召開教

職工大會場將該意見提交大會討論，并根據(jù)大會意見進(jìn)行處理。

平橋鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任績效考核細(xì)則

為進(jìn)一步貫徹落實教育部頒發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，推

動我校班主任隊伍建設(shè)，加強德育工作，提高我校班主任隊伍素質(zhì)，

發(fā)揮班主任在德育工作中的重要作用，推進(jìn)素質(zhì)教育，結(jié)合我校實

際，特制訂《班主任績效考核細(xì)則》。

考核的對象是全校所有的班主任，考核的辦法采取量化評分，每

月基分為150分，考核的內(nèi)容包括行政值周檢查、公物管理、綜合治

理、衛(wèi)生、班主任出勤、班級人數(shù)、獎懲情況等九項內(nèi)容，期末按每

月積分累計相加，再加全學(xué)期考評內(nèi)容得分，考核結(jié)果作為發(fā)放獎勵

性績效工資（班主任部分）的依據(jù)，班主任工作獎勵性績效工資等于

班主任獎勵性績效工資總額除全校班主任考核總積分乘班主任個人

考核總積分。

一、班級評優(yōu)（值周提供）

學(xué)校行政值周，按照行政值檢查內(nèi)容，以周為單位對各班進(jìn)行檢

查考評，學(xué)期結(jié)束累計匯總。計算方法為一次星級班級加5分，當(dāng)月

考評文明班級加10分，期末學(xué)期先進(jìn)班級加20分。

二、衛(wèi)生（政教處、少先隊提供）

1、學(xué)校衛(wèi)生由政教處、少先隊組織兒干每日上下午檢查評比，

重點檢查室內(nèi)外環(huán)境、教室衛(wèi)生，檢查時間為預(yù)備鈴聲后。檢查方法

為：教室桌凳不齊扣1分，物品擺放不整扣1分，地面有紙屑雜物扣

1分，室外地面有紙屑雜物扣1分。

2、學(xué)校每日組織一次隨機(jī)衛(wèi)生檢查，人員由校長室、政教處另

加值周人員組成，重點檢查清潔區(qū)衛(wèi)生保持情況，扣分方法為室外地

面有一片紙屑或雜物扣1分。。

3、各班成立三人督察小組，課間抓到亂扔亂拋者，有一人本班

加1分，被抓者所在班級扣1分。

4、學(xué)校每周在廣播中通報衛(wèi)生扣分情況和典型。

三、班級管理（政教處提供）

能科學(xué)、規(guī)范管理班級，無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，認(rèn)真組織班

隊活動，上好晨會課，按時召開兒干會，經(jīng)常進(jìn)行家訪工作，班務(wù)手

冊及時、認(rèn)真記載，在月評中等第為優(yōu)者一次加5分，良者3分，中

為1分。

四、班主任出勤（行政值周提供）

班主任出勤依據(jù)行政值周檢查記錄，升旗儀式、課間操、送隊每

缺1次扣1分；班級集體缺勤的一次扣2分。

五、公物管理（總務(wù)處提供）

學(xué)校各種公物由班主任配合總務(wù)處管理，期末由總務(wù)處檢查考

核，屬人為損壞的有一件扣1分。班級電器開關(guān)管理不到位，白天不

須照明的天氣開燈的，一次扣2分，晚放學(xué)門窗未關(guān)鎖到位的，一次

扣2分。

六、安全工作（校長室、政教處檢查）

學(xué)生中出現(xiàn)嚴(yán)重打架斗毆行為的，及課間擅自攀爬樓梯或體育器

械的，發(fā)現(xiàn)一起扣1分，造成后果的扣2分，班級有安全隱患未及時

上報維修的扣1分，發(fā)生學(xué)生人身安全事故的扣3分，嚴(yán)重者扣除當(dāng)

月班主任全部績效獎。

七、突擊任務(wù)完成（政教處及各部門）

學(xué)校布置各項突擊任務(wù)，如競賽作品上交、資料上交、板壁報完

成等，學(xué)校組織評比時，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成加5分，超過時

間但完成加2分，質(zhì)量低劣不得分，未完成者扣5分。

八、班級學(xué)生數(shù)（教務(wù)處提供）