法律實務經典案例試題

法律實務經典案例試題姓名_________________________地址_______________________________學號______________________-------------------------------密-------------------------封----------------------------線--------------------------1.請首先在試卷的標封處填寫您的姓名，身份證號和地址名稱。2.請仔細閱讀各種題目，在規(guī)定的位置填寫您的答案。一、選擇題1.下列哪項不屬于合同法中的有名合同？

A.買賣合同

B.租賃合同

C.倉儲合同

D.技術轉讓合同

2.下列哪項不屬于侵權責任法規(guī)定的侵權行為？

A.侵害他人人身權益

B.侵害他人財產權益

C.侵害他人知識產權

D.侵害他人名譽權

3.下列哪項不屬于公司法規(guī)定的公司形式？

A.有限公司

B.股份有限公司

C.合伙企業(yè)

D.個人獨資企業(yè)

4.下列哪項不屬于勞動法規(guī)定的勞動爭議解決方式？

A.調解

B.仲裁

C.民事訴訟

D.行政復議

5.下列哪項不屬于刑法中的犯罪構成要件？

A.犯罪主體

B.犯罪客體

C.犯罪主觀方面

D.犯罪結果

6.下列哪項不屬于訴訟法規(guī)定的證據(jù)種類？

A.證人證言

B.物證

C.書證

D.指紋

7.下列哪項不屬于仲裁法規(guī)定的仲裁協(xié)議生效條件？

A.當事人具有完全民事行為能力

B.仲裁事項明確

C.仲裁委員會合法

D.當事人意思表示真實

8.下列哪項不屬于知識產權法規(guī)定的知識產權客體？

A.作品

B.商標

C.實用新型

D.知識產權法的

答案及解題思路：

1.D.技術轉讓合同

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第130條的規(guī)定，合同法中的有名合同包括買賣合同、租賃合同、倉儲合同等，而技術轉讓合同并未被明確規(guī)定為有名合同。

2.C.侵害他人知識產權

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》的規(guī)定，侵權行為包括侵害他人人身權益、侵害他人財產權益和侵害他人名譽權等，但并未明確包括侵害他人知識產權。

3.C.合伙企業(yè)

解題思路：《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司形式包括有限責任公司和股份有限公司，而合伙企業(yè)則屬于合伙企業(yè)法調整的范疇。

4.D.行政復議

解題思路：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動爭議的解決方式，包括調解、仲裁和民事訴訟，但不包括行政復議。

5.D.犯罪結果

解題思路：刑法中的犯罪構成要件包括犯罪主體、犯罪客體和犯罪主觀方面，犯罪結果不是犯罪構成要件之一。

6.D.指紋

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國訴訟法》的規(guī)定，證據(jù)種類包括證人證言、物證和書證等，指紋不屬于法定證據(jù)種類。

7.A.當事人具有完全民事行為能力

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議生效條件包括仲裁事項明確、仲裁委員會合法和當事人意思表示真實等，并不要求當事人具有完全民事行為能力。

8.D.知識產權法的

解題思路：知識產權法規(guī)定的知識產權客體包括作品、商標和實用新型等，而知識產權法的不屬于知識產權客體。二、判斷題1.合同法規(guī)定，合同成立后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六條的規(guī)定，當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。合同成立后，當事人應按照合同性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務，以維護合同關系。

2.侵權責任法規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由受益人承擔賠償責任。（×）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》第二十一條的規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔民事責任。受益人在沒有過錯的情況下，不承擔賠償責任。

3.公司法規(guī)定，股份有限公司的股東可以以貨幣、實物、知識產權、土地使用權等非貨幣財產出資。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十七條的規(guī)定，股份有限公司的股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。

4.勞動法規(guī)定，勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十七條的規(guī)定，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應當按照國家規(guī)定支付經濟補償。

5.刑法規(guī)定，犯罪分子在犯罪過程中自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生的，是犯罪中止。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十四條的規(guī)定，犯罪分子在犯罪過程中自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生的，是犯罪中止。

6.訴訟法規(guī)定，證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定案件事實的根據(jù)。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條的規(guī)定，證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定案件事實的根據(jù)。

7.仲裁法規(guī)定，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會提交書面仲裁協(xié)議、仲裁申請書和有關證據(jù)材料。（√）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二十條的規(guī)定，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會提交書面仲裁協(xié)議、仲裁申請書和有關證據(jù)材料。

8.知識產權法規(guī)定，知識產權的保護期限自申請之日起計算。（×）

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國知識產權法》第四十條的規(guī)定，知識產權的保護期限，自權利人獲得權利之日起計算。而非自申請之日起計算。三、填空題1.合同法規(guī)定，當事人訂立合同，有下列情形之一的，合同無效：（欺詐、脅迫、惡意串通、以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公共利益、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定）。

2.侵權責任法規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由（引起險情發(fā)生的人）承擔賠償責任。

3.公司法規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為（500）萬元。

4.勞動法規(guī)定，勞動者連續(xù)（12）個月未與企業(yè)簽訂書面勞動合同的，視為企業(yè)已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

5.刑法規(guī)定，犯罪分子在犯罪過程中自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生的，是（犯罪中止）。

6.訴訟法規(guī)定，證據(jù)包括：（物證、書證、證人證言、被害人陳述、被告人供述和辯解、鑒定意見、勘驗筆錄、視聽資料、電子數(shù)據(jù)）。

7.仲裁法規(guī)定，仲裁委員會應當自收到仲裁申請書之日起（5）日內作出受理或者不予受理的決定。

8.知識產權法規(guī)定，專利權的保護期限為（20）年。

答案及解題思路：

答案：

1.合同法規(guī)定，當事人訂立合同，有下列情形之一的，合同無效：欺詐、脅迫、惡意串通、以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公共利益、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

2.侵權責任法規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔賠償責任。

3.公司法規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為500萬元。

4.勞動法規(guī)定，勞動者連續(xù)12個月未與企業(yè)簽訂書面勞動合同的，視為企業(yè)已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

5.刑法規(guī)定，犯罪分子在犯罪過程中自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生的，是犯罪中止。

6.訴訟法規(guī)定，證據(jù)包括：物證、書證、證人證言、被害人陳述、被告人供述和辯解、鑒定意見、勘驗筆錄、視聽資料、電子數(shù)據(jù)。

7.仲裁法規(guī)定，仲裁委員會應當自收到仲裁申請書之日起5日內作出受理或者不予受理的決定。

8.知識產權法規(guī)定，專利權的保護期限為20年。

解題思路：

1.針對合同法規(guī)定的合同無效情形，考生需熟悉相關法律條文，理解不同情形下的合同無效規(guī)定。

2.針對侵權責任法規(guī)定的緊急避險賠償責任，考生需明確引起險情發(fā)生的人應當承擔賠償責任。

3.針對公司法規(guī)定的注冊資本最低限額，考生需掌握股份有限公司注冊資本的相關規(guī)定。

4.針對勞動法規(guī)定的無固定期限勞動合同，考生需了解勞動者連續(xù)未簽訂書面勞動合同的情形。

5.針對刑法規(guī)定的犯罪中止，考生需掌握犯罪中止的概念和構成要件。

6.針對訴訟法規(guī)定的證據(jù)種類，考生需熟悉不同證據(jù)的定義和作用。

7.針對仲裁法規(guī)定的仲裁受理期限，考生需掌握仲裁委員會受理仲裁申請的時間要求。

8.針對知識產權法規(guī)定的專利權保護期限，考生需了解專利權保護期限的相關規(guī)定。

：四、簡答題1.簡述合同法規(guī)定的合同成立的要件。

2.簡述侵權責任法規(guī)定的侵權責任的構成要件。

3.簡述公司法規(guī)定的股份有限公司的組織機構。

4.簡述勞動法規(guī)定的勞動合同的訂立和解除。

5.簡述刑法規(guī)定的犯罪中止和犯罪未遂的區(qū)別。

6.簡述訴訟法規(guī)定的證據(jù)種類。

7.簡述仲裁法規(guī)定的仲裁協(xié)議生效條件。

8.簡述知識產權法規(guī)定的專利權的保護期限。

答案及解題思路：

1.答案：

合同法規(guī)定的合同成立的要件包括：

（1）當事人具備相應的民事權利能力和民事行為能力；

（2）當事人意思表示真實；

（3）不違反法律或者社會公共利益；

（4）符合法定形式。

解題思路：

解答本題時，首先要明確合同法關于合同成立的規(guī)定，然后逐一列舉成立合同的要件。

2.答案：

侵權責任法規(guī)定的侵權責任的構成要件包括：

（1）存在侵權行為；

（2）造成他人損害；

（3）侵權行為與損害之間存在因果關系；

（4）侵權人具有過錯。

解題思路：

解答本題時，需了解侵權責任法關于侵權責任構成要件的規(guī)定，并依次列舉各項要件。

3.答案：

公司法規(guī)定的股份有限公司的組織機構包括：

（1）股東大會；

（2）董事會；

（3）監(jiān)事會；

（4）高級管理人員。

解題思路：

解答本題時，需明確公司法關于股份有限公司組織機構的規(guī)定，然后逐一列舉相關機構。

4.答案：

勞動法規(guī)定的勞動合同的訂立包括：

（1）訂立合同主體應當是合法的勞動者和用人單位；

（2）勞動合同的內容應當包括：工作內容、工作時間、工作地點、勞動報酬、社會保險和福利、勞動保護和勞動條件等；

（3）勞動合同應當采用書面形式。

勞動合同的解除包括：

（1）勞動者解除勞動合同；

（2）用人單位解除勞動合同；

（3）勞動合同到期自然解除。

解題思路：

解答本題時，首先了解勞動法關于勞動合同訂立和解除的規(guī)定，然后分別列舉訂立和解除的要點。

5.答案：

刑法規(guī)定的犯罪中止和犯罪未遂的區(qū)別：

犯罪中止：行為人實施犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動采取措施防止犯罪結果發(fā)生的犯罪形態(tài)。

犯罪未遂：行為人著手實施犯罪后，由于犯罪分子意志以外的原因未得逞的犯罪形態(tài)。

解題思路：

解答本題時，需明確刑法關于犯罪中止和犯罪未遂的概念，然后對比二者區(qū)別。

6.答案：

訴訟法規(guī)定的證據(jù)種類包括：

（1）證人證言；

（2）當事人陳述；

（3）書證；

（4）物證；

（5）視聽資料；

（6）鑒定意見；

（7）勘驗筆錄。

解題思路：

解答本題時，了解訴訟法關于證據(jù)種類的規(guī)定，并依次列舉各類證據(jù)。

7.答案：

仲裁法規(guī)定的仲裁協(xié)議生效條件：

（1）仲裁協(xié)議應當由當事人真實意思表示；

（2）仲裁協(xié)議的內容不得違反法律規(guī)定；

（3）仲裁協(xié)議的形式應當符合法律要求。

解題思路：

解答本題時，了解仲裁法關于仲裁協(xié)議生效條件的規(guī)定，然后依次列舉各項條件。

8.答案：

知識產權法規(guī)定的專利權的保護期限為20年，自申請日起計算。

解題思路：

解答本題時，需了解知識產權法關于專利權保護期限的規(guī)定，并給出具體期限。五、論述題1.論述合同法中誠實信用原則的含義及其在合同履行中的體現(xiàn)。

【答案】

誠實信用原則是合同法的基本原則之一，其含義是指在合同關系中，當事人應當遵循誠實、信用原則，善意行使權利和履行義務。在合同履行中，誠實信用原則的體現(xiàn)主要包括：

（1）當事人應當按照合同約定全面履行自己的義務；

（2）當事人應當遵循誠實信用原則，及時通知對方可能影響合同履行的有關情況；

（3）當事人應當遵循誠實信用原則，不得濫用權利損害對方利益；

（4）當事人應當遵循誠實信用原則，合理預見和避免可能給對方造成的損失。

【解題思路】

闡述誠實信用原則的含義；結合具體案例，分析誠實信用原則在合同履行中的具體體現(xiàn)；總結誠實信用原則在維護合同關系中的重要性。

2.論述侵權責任法中過錯責任原則的含義及其在侵權責任認定中的作用。

【答案】

過錯責任原則是侵權責任法的基本原則之一，其含義是指侵權人因過錯侵害他人合法權益，應當承擔侵權責任。在侵權責任認定中，過錯責任原則的作用主要體現(xiàn)在：

（1）過錯責任原則明確了侵權責任的構成要件，即侵權行為、損害事實和因果關系；

（2）過錯責任原則要求侵權人主觀上有過錯，才能承擔侵權責任；

（3）過錯責任原則有助于平衡當事人之間的利益，實現(xiàn)公平正義。

【解題思路】

闡述過錯責任原則的含義；結合具體案例，分析過錯責任原則在侵權責任認定中的作用；總結過錯責任原則在侵權責任法中的重要性。

3.論述公司法中股份有限公司與有限責任公司在組織機構上的區(qū)別。

【答案】

股份有限公司與有限責任公司在組織機構上的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）股東大會：股份有限公司的股東大會是公司的最高權力機構，而有限責任公司的股東會則不具備這一性質；

（2）董事會：股份有限公司的董事會負責公司的經營管理，而有限責任公司的董事會則負責公司的重大決策；

（3）監(jiān)事會：股份有限公司的監(jiān)事會負責監(jiān)督公司的經營管理，而有限責任公司的監(jiān)事會則負責監(jiān)督公司的財務狀況。

【解題思路】

列舉股份有限公司與有限責任公司在組織機構上的區(qū)別；結合具體案例，分析這些區(qū)別在實際運作中的影響；總結這兩種公司類型在組織機構上的特點。

4.論述勞動法中勞動合同的訂立和解除對勞動者權益保障的作用。

【答案】

勞動合同的訂立和解除對勞動者權益保障的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）勞動合同的訂立保證了勞動者的合法權益，明確了雙方的權利義務；

（2）勞動合同的解除程序保障了勞動者的合法權益，防止了非法解除勞動合同的情況發(fā)生；

（3）勞動合同的訂立和解除有助于維護勞動關系的穩(wěn)定，保障勞動者的就業(yè)權益。

【解題思路】

闡述勞動合同訂立和解除對勞動者權益保障的作用；結合具體案例，分析勞動合同訂立和解除在實際工作中的影響；總結勞動合同在勞動者權益保障中的重要性。

5.論述刑法中犯罪中止和犯罪未遂的區(qū)別及其在司法實踐中的應用。

【答案】

犯罪中止和犯罪未遂的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）犯罪中止：行為人在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發(fā)生；

（2）犯罪未遂：行為人已經著手實行犯罪，但由于意志以外的原因而未得逞。

在司法實踐中，犯罪中止和犯罪未遂的區(qū)分有助于正確認定犯罪嫌疑人的刑事責任。

【解題思路】

闡述犯罪中止和犯罪未遂的區(qū)別；結合具體案例，分析這兩種犯罪形態(tài)在司法實踐中的應用；總結犯罪中止和犯罪未遂在刑法中的重要性。

6.論述訴訟法中證據(jù)的證明力和證據(jù)規(guī)則。

【答案】