營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本模板10篇

營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本模板10篇篇1甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方營(yíng)業(yè)員崗位工作，主要從事商品銷(xiāo)售及柜臺(tái)管理相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的各營(yíng)業(yè)柜臺(tái)。3.乙方的工作內(nèi)容為：商品銷(xiāo)售、柜臺(tái)管理、顧客服務(wù)、貨品陳列、財(cái)務(wù)管理等。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。3.乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月基本工資為人民幣XX元（稅前），甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)的前提下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方在合同期內(nèi)代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方在法定節(jié)假日和公休日內(nèi)值班，可享受相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。具體規(guī)定按甲方制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在合同期內(nèi)可享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：年度體檢、員工培訓(xùn)、生日禮物等。具體福利政策按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間可享受相應(yīng)的工傷待遇。具體規(guī)定按國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)可享受相應(yīng)的病假待遇。具體規(guī)定按國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。具體規(guī)定按國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害的崗位的勞動(dòng)者實(shí)行職業(yè)病防護(hù)。具體規(guī)定按國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。4.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)出勤，完成本職工作。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽(tīng)從指揮，不得擅自離職或消極怠工。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自將柜臺(tái)內(nèi)的商品帶出或轉(zhuǎn)送他人。4.乙方應(yīng)遵守商業(yè)道德和職業(yè)操守，不得從事有損甲方聲譽(yù)和利益的活動(dòng)。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)提交原備案機(jī)關(guān)備案。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；-乙方的合法權(quán)益受到甲方侵害的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂勞動(dòng)合同。5.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC有限公司地址：123456789Street,City,State,ZIPCode聯(lián)系電話：(123)456-7890#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：JohnDoe性別：男年齡：30歲學(xué)歷：大專專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)系方式：(123)456-7890#鑒于：甲方是一家注冊(cè)成立的公司，擁有獨(dú)立的法人資格，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。乙方是符合法定年齡、具有民事行為能力的自然人，能夠依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。甲方需要招聘一名營(yíng)業(yè)員，乙方愿意從事該崗位的工作。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：#一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方的商場(chǎng)/超市/門(mén)店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售商品、提供客戶服務(wù)等工作。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)位于甲方的商場(chǎng)/超市/門(mén)店內(nèi)。#二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間為上午9:00至下午5:00。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定假期，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資報(bào)酬為每月______元，包括基本工資和績(jī)效工資兩部分。具體工資構(gòu)成如下：-基本工資：每月______元。-績(jī)效工資：根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，每月發(fā)放。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的員工福利，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。#五、合同期限和試用期1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。2.試用期：乙方在合同簽訂后需進(jìn)行為期______個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)雙方可提前解除合同。#六、違約責(zé)任和賠償損失1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：-甲方如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。-乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償損失：因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償因此造成的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)損失情況確定。#七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.爭(zhēng)議解決：雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的訂立、履行、變更和解除等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。如有其他未盡事宜，可依法參照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。#八、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。離職后仍需遵守保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事相同或類(lèi)似工作。如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，乙方同意接受甲方的雇傭。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同簽訂本合同。#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同終止日期：_________年_________月_________日。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_________門(mén)店從事_________工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。#三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每天工作_________小時(shí)，輪班制。2.乙方的休息日為：每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況安排。3.乙方享有以下節(jié)假日休息：_________。#四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月基本工資為：_________元。2.乙方享有以下津貼和補(bǔ)貼：_____________。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為：_________元/月。試用期為_(kāi)________個(gè)月。4.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)技能，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。5.乙方享有以下福利待遇：_____________。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供住房公積金，具體繳存比例和方式按照當(dāng)?shù)毓e金管理部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在符合規(guī)定條件下，可享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)待遇。4.乙方離職后，甲方在規(guī)定期限內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)出手續(xù)。5.乙方在試用期內(nèi)，甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)技能，甲方?jīng)Q定是否為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。具體繳費(fèi)時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]工作經(jīng)歷：[乙方工作經(jīng)歷]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]#鑒于：1.甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為本公司營(yíng)業(yè)員；2.乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度；3.雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：#一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意接受甲方安排，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容描述]。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方的[具體地址]。#二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享有國(guó)家法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。具體發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。#五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體年限按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#六、違約責(zé)任1.甲方違約：如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#七、其他約定事項(xiàng)1.合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同變更和解除：本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.爭(zhēng)議解決：如雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.其他約定：[其他需要約定的內(nèi)容]。#甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱][法定代表人姓名][簽字或蓋章日期]#乙方（簽字或蓋章）：[乙方姓名][簽字或蓋章日期]篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系電話：[員工電話]#鑒于：甲方擬錄用乙方為營(yíng)業(yè)員，乙方同意接受甲方的錄用。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。#第一條合同期限1.1本合同自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。#第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任營(yíng)業(yè)員工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]分店。2.3乙方的主要工作職責(zé)包括：-商品銷(xiāo)售：負(fù)責(zé)向客戶介紹商品，協(xié)助客戶完成購(gòu)買(mǎi)過(guò)程。-商品陳列：負(fù)責(zé)商品的陳列和展示，確保商品擺放整齊、美觀。-庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。-客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。#第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，其中周一至周五為工作時(shí)間，周六至周日為休息時(shí)間。3.2乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。#第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資標(biāo)準(zhǔn)]元。4.2乙方每月的工資發(fā)放時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。4.3甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。#第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的員工福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。#第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。#第七條其他約定事項(xiàng)7.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。#第八條合同生效與終止8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。甲方（簽字/蓋章）：[甲方簽字/蓋章]日期：[日期]乙方（簽字/蓋章）：[乙方簽字/蓋章]日期：[日期]篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞動(dòng)合同簽訂條款一、合同類(lèi)型與期限1.合同類(lèi)型：全日制勞動(dòng)合同。2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的______部門(mén)擔(dān)任______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的所在地，即______省（自治區(qū)、直轄市）______市（區(qū)、縣）______路（街道）______號(hào)。三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每月工作______天，每天工作______小時(shí)。試用期工資待遇為每月______元。2.甲方按照公司的薪酬制度，根據(jù)乙方的工作崗位及技能水平，確定乙方的工資待遇為每月______元。具體薪酬結(jié)構(gòu)包括______。3.甲方每月______日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。試用期滿后，工資調(diào)整按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方的工資中代扣代繳。試用期滿后，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。試用期滿后，福利待遇的發(fā)放按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年休假等法定假期，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，假期的安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。試用期滿后，勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備的發(fā)放按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在勞動(dòng)合同期滿或提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。試用期滿后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方鼓勵(lì)員工參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。試用期滿后，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容包括但不限于技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。7.根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和員工的個(gè)人表現(xiàn)，甲方會(huì)給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。試用期滿后，獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)的評(píng)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。評(píng)定依據(jù)包括但不限于員工的考勤記錄、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。評(píng)定程序包括自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)定等步驟。評(píng)定結(jié)果會(huì)及時(shí)與員工溝通并提供相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)。篇7甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方營(yíng)業(yè)員崗位工作，主要從事銷(xiāo)售工作。工作地點(diǎn)位于甲方指定的商場(chǎng)或門(mén)店。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)XX小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。甲方保證乙方每周至少休息XX日。第四條：在合同期內(nèi)，如遇節(jié)假日，甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方每月支付乙方基本工資XX元，業(yè)績(jī)提成另計(jì)，具體提成方式根據(jù)甲方制定的營(yíng)業(yè)員薪酬制度執(zhí)行。第六條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每X年X月給乙方發(fā)放獎(jiǎng)金或物品。第七條：甲方應(yīng)按月以貨幣形式向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。乙方如在工作中表現(xiàn)突出，甲方應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工傷事故所發(fā)生的費(fèi)用，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)。第九條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿后，應(yīng)繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂新的勞動(dòng)合同。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)第十條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行崗前和在崗培訓(xùn)。第十一條：乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，因違章作業(yè)造成的事故和人身?yè)p害，由乙方自行負(fù)責(zé)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲第十二條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。第十三條：乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于表現(xiàn)突出的乙方，甲方應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。八、合同的變更、解除和終止第十四條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同文本雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。第十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行合同的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.乙方的合法權(quán)益受到甲方侵害的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條：在合同期內(nèi)，任何一方要求解除本合同的，應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方協(xié)商一致后解除合同，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。如因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇8#甲方（用人單位）：____地址：____電話：____#乙方（員工）：____性別：____年齡：____學(xué)歷：____聯(lián)系方式：____#根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任營(yíng)業(yè)員職務(wù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售甲方商品。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的商場(chǎng)或門(mén)店。#三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)或門(mén)店的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日進(jìn)行休息，具體休息日根據(jù)商場(chǎng)或門(mén)店的規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月____元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的員工福利，包括年終獎(jiǎng)、年假等。#六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。#七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。#八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方的工作條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，對(duì)乙方的身心健康造成損害的；-甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。4.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。#九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。但雙方另有約定的除外。#十、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：____。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。#甲方（簽字/蓋章）：____日期：____年____月____日#乙方（簽字）：____日期：____年____月____日篇9甲方（用人單位）：XX商場(chǎng)有限公司地址：XXXX商場(chǎng)街XX號(hào)法定代表人：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方營(yíng)業(yè)員崗位工作，主要從事商品銷(xiāo)售及柜臺(tái)管理相關(guān)的工作。工作地點(diǎn)位于甲方指定的商場(chǎng)內(nèi)。第三條：乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，并接受甲方的統(tǒng)一管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，采取綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)的彈性工作時(shí)間。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。第六條：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體假期及待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：乙方的基本工資為每月XX元（稅前），根據(jù)甲方效益及乙方工作表現(xiàn)，甲方可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第八條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日，乙方的工資由甲方直接打入乙方指定的銀行賬戶。第九條：乙方如因病或非因工負(fù)傷停工一個(gè)月以上，甲方應(yīng)按規(guī)定支付病假工資。具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān)。第十一條：乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。第十二條：乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給予工傷待遇。如因勞動(dòng)鑒定為1-4級(jí)傷殘的，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方安排工作或提前辦理退休手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)第十三條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。同時(shí)，甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方的勞動(dòng)安全。第十四條：甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，具體措施按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)參加培訓(xùn)并遵守相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)合格后，方可上崗工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度第十六條：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理和調(diào)度。如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處理，具體處理措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。第十七條：乙方在工作中表現(xiàn)突出或做出顯著成績(jī)的，甲方可給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。第十九條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動(dòng)合同的具體程序和要求按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造