正式公司職員勞動(dòng)合同范本6篇

正式公司職員勞動(dòng)合同范本6篇篇1#甲方（公司）：公司名稱(chēng)：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體職責(zé)包括但不限于________。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。四、工資待遇1.乙方的月薪為人民幣_(tái)________元，試用期滿(mǎn)后按照公司薪酬體系調(diào)整。2.甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則視為違約。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。2.乙方離開(kāi)甲方時(shí)，應(yīng)歸還所有屬于甲方的財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、資料等。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還所有屬于甲方的財(cái)物，辦理完畢所有工作交接手續(xù)后方可離開(kāi)甲方。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日附件：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件等個(gè)人材料。篇2甲方（公司）：[公司名稱(chēng)]乙方（員工）：[員工姓名]一、合同雙方1.甲方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。2.乙方：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，籍貫：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專(zhuān)業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，緊急聯(lián)系人：XXXX，緊急聯(lián)系電話(huà)：XXXX。二、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.職位：XXXX。2.工作內(nèi)容：XXXX。3.工作地點(diǎn)：XXXX。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。2.休假時(shí)間：每周雙休，法定節(jié)假日休息。3.加班規(guī)定：因工作需要加班時(shí)，乙方應(yīng)積極配合，加班費(fèi)用按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇與福利1.薪資：試用期薪資為XXXX元/月，正式聘用期薪資為XXXX元/月。2.福利：公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），并提供相應(yīng)的福利待遇。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：公司將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。2.發(fā)展：公司鼓勵(lì)員工的職業(yè)發(fā)展，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。七、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。2.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：如一方違反合同條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償：因乙方的過(guò)失或違約行為給公司造成損失的，乙方應(yīng)賠償公司的相應(yīng)損失。九、爭(zhēng)議解決與適用法律1.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。十、其他約定1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同變更與解除：如需變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.通知與送達(dá)：重要通知或文件應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式送達(dá)乙方，乙方應(yīng)及時(shí)簽收并回復(fù)。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：[公司名稱(chēng)]（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3一、合同雙方甲方（公司）：公司名稱(chēng)：_________注冊(cè)地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專(zhuān)業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________二、合同內(nèi)容和期限1.職位和職責(zé)：乙方將在甲方擔(dān)任的職位是_________，其主要職責(zé)包括但不限于：_________。2.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。3.工資待遇：乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)等，具體數(shù)值和計(jì)算方式如下：_________。甲方應(yīng)每月按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠。4.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，為期_________年。合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、崗位職責(zé)等。甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改，但修改后的規(guī)章制度應(yīng)確保符合法律法規(guī)的要求。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也有義務(wù)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，包括但不限于過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等。乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。五、違約責(zé)任和賠償1.甲方違約：如果甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方應(yīng)在違約發(fā)生后盡快進(jìn)行補(bǔ)救和賠償。2.乙方違約：如果乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方應(yīng)在違約發(fā)生后盡快進(jìn)行補(bǔ)救和賠償。六、爭(zhēng)議解決和法律適用1.爭(zhēng)議解決：雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)尊重事實(shí)、遵守法律法規(guī)和合同約定。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如果法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)遵循法律法規(guī)的要求。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4#甲方（公司）：公司名稱(chēng)：_________公司地址：_________公司聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：?jiǎn)T工姓名：_________員工性別：_________員工年齡：_________員工學(xué)歷：_________員工聯(lián)系方式：_________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為_(kāi)_______，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于________、________、________等。2.乙方的工作地點(diǎn)主要在________，具體的工作場(chǎng)所包括________、________等。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為_(kāi)_______元/月，試用期滿(mǎn)后，工資調(diào)整為_(kāi)_______元/月。2.甲方每月______日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資料等保密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)于保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自使用或提供給第三方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。八、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都具有約束力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5#甲方（公司）：公司名稱(chēng)：ABC科技有限公司公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號(hào)法定代表人：張三#乙方（員工）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科畢業(yè)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：手機(jī)郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#勞動(dòng)合同簽訂日期：2025年5月1日#勞動(dòng)合同生效日期：2025年5月1日#勞動(dòng)合同終止日期：2025年4月30日#工作時(shí)間與地點(diǎn)：1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體時(shí)間為上午9:00至下午17:00。2.加班規(guī)定：如因工作需求，需加班時(shí)，乙方應(yīng)配合，但甲方需按規(guī)定支付加班費(fèi)。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為公司位于北京市西城區(qū)的辦公室。#薪資待遇與福利：1.薪資待遇：乙方的月薪為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000）。具體發(fā)放時(shí)間為每月的第一個(gè)工作日。2.獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)，乙方有可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、社會(huì)保險(xiǎn)等。具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#工作內(nèi)容與職責(zé)：1.工作內(nèi)容：乙方的主要工作內(nèi)容為軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括但不限于編寫(xiě)代碼、測(cè)試、文檔編寫(xiě)等。2.職責(zé)與權(quán)力：乙方的職責(zé)包括但不限于完成分配的任務(wù)、參與團(tuán)隊(duì)討論、提出改進(jìn)意見(jiàn)等。乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，需遵守公司的規(guī)章制度，如有違反，將按規(guī)定處理。3.績(jī)效評(píng)估：乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為晉升、降職、解雇的依據(jù)之一。具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止：1.保密義務(wù)：乙方在工作過(guò)程中，需嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。如有違反，將按規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)禁止：在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及勞動(dòng)合同終止后的一年內(nèi)，乙方不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。如有違反，將按規(guī)定支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。#合同變更與終止：1.合同變更：如因工作需求或乙方能力變化，需調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)時(shí)，雙方可協(xié)商變更勞動(dòng)合同。變更后的勞動(dòng)合同需雙方簽字確認(rèn)，并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。2.合同終止：勞動(dòng)合同到期前，如雙方協(xié)商一致，可提前終止勞動(dòng)合同。合同終止后，乙方需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還公司財(cái)產(chǎn)。如有違反，將按規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。#爭(zhēng)議解決與法律適用：1.爭(zhēng)議解決：如雙方因勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如仲裁后仍無(wú)法解決的，可依法向人民法院提起訴訟。2.法律適用：本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國(guó)法律。如因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解決。#其他約定事項(xiàng)：1.通訊地址變更：雙方通訊地址如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則由此造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。2.合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：ABC科技有限公司法定代表人：張三簽字日期：2025年5月1日蓋章日期：2025年5月1日聯(lián)系方式：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)通訊地址：北京市西城區(qū)展覽路1號(hào)郵政編碼：100035電話(huà)真箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)營(yíng)業(yè)期限：2025年4月30日開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)：工商行北京分行賬號(hào)：[zhangsan@](mailto:zhangsan@abc篇6#甲方（公司）：公司名稱(chēng)：_________公司地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________公司郵箱：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________學(xué)歷：_________專(zhuān)業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方愿意聘用乙方為其正式員工，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的管理和工作安排。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同制定了本勞動(dòng)合同。#第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿(mǎn)后，若甲方滿(mǎn)意乙方的表現(xiàn)，雙方將正式確立勞動(dòng)關(guān)系。#第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將在甲方的_____部門(mén)擔(dān)任_____職位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)。#第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天_____小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。#第四條薪資待遇與福利1.乙方在試用期的工資為_(kāi)____元/月，試用期滿(mǎn)后，乙方的基本工資為_(kāi)____元/月。乙方的基本工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。#第五條規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。3.在合同期內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。#第六條違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求或存在違法行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2.若乙方在試用期滿(mǎn)后違反公司規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定和法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反勞動(dòng)合同約定或相關(guān)法