店員工薪合同7篇

店員工薪合同7篇篇1甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________一、合同背景本店員工薪合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行。甲方作為雇主，愿意為乙方提供工作機(jī)會(huì)和相應(yīng)的報(bào)酬，乙方作為員工，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。二、工作內(nèi)容和報(bào)酬1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)包括但不限于：_________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方會(huì)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.報(bào)酬：甲方向乙方支付的工資總額為每月_________元，其中基本工資為每月_________元，績(jī)效工資為每月_________元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)定。甲方會(huì)在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付工資。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退。2.休息時(shí)間：乙方每周有兩天休息時(shí)間，具體休息日根據(jù)甲方的工作需要安排。在休息日，乙方應(yīng)享受充分的休息時(shí)間，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自加班。四、保險(xiǎn)和福利1.保險(xiǎn)：甲方將為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在工作過(guò)程中得到必要的保障。乙方應(yīng)了解并遵守甲方的保險(xiǎn)規(guī)定，確保個(gè)人權(quán)益得到保障。2.福利：甲方將向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服等。同時(shí)，甲方也會(huì)為乙方提供必要的休息設(shè)施，如休息室、衛(wèi)生間等。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，妥善使用勞動(dòng)保護(hù)用品和休息設(shè)施。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如果甲方未按時(shí)向乙方支付工資或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和休息設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)盡快補(bǔ)足欠付的工資和提供必要的設(shè)施，同時(shí)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違約責(zé)任：如果乙方未按時(shí)上下班或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)盡快改正錯(cuò)誤，同時(shí)向甲方支付相應(yīng)的違約金。六、合同終止與解除1.合同終止：雙方均有權(quán)提出終止本合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。合同終止后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，確保財(cái)產(chǎn)和權(quán)益得到保障。2.合同解除：在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：_________。同時(shí)，乙方也有權(quán)解除本合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。合同解除后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，確保財(cái)產(chǎn)和權(quán)益得到保障。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果仲裁結(jié)果仍無(wú)法解決問(wèn)題，雙方可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)。但仲裁或訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，根據(jù)仲裁或訴訟結(jié)果確定承擔(dān)方。八、其他條款1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得擅自泄露給第三方。保密期限為合同終止或解除后一年。2.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日聯(lián)系方式：_________地址：_________郵箱：_________電話：_________傳真：_________銀行及賬號(hào)：_________稅號(hào)：_________財(cái)政及開(kāi)戶行及賬號(hào)：_________郵政編碼：_________微信公眾號(hào)：_________網(wǎng)站地址：_________二維碼圖片（可選）：（圖片格式）發(fā)票類型及編號(hào)（可選）：（編號(hào)格式）合同編號(hào)（可選）：（編號(hào)格式）蓋章位置（可選）：（蓋章位置圖片）其他補(bǔ)充條款（可選）：（具體內(nèi)容）圖片1：（圖片格式）圖片2：（圖片格式）圖片3：（圖片格式）圖片4：（圖片格式）圖片5：（圖片格式）圖片6：（圖片格式）圖片7：（圖片格式）圖片8：（圖片格式）圖片9：（圖片格式）圖片10：（圖片格式）篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本店員工薪合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的地點(diǎn)從事_____________________工作。2.乙方的工作范圍、職責(zé)及具體任務(wù)等，由甲方根據(jù)工作需要安排并告知乙方。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.具體的工作時(shí)間和休息休假辦法，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，支付方式__________，支付日期為每月的_____日。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，可以調(diào)整乙方的工資水平，但應(yīng)及時(shí)告知乙方并進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。3.乙方在工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于_____________等。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的違法行為提出批評(píng)和投訴。六、合同期限及終止條件1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同；如不再合作，本合同即行終止。3.合同終止的條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除合同、乙方辭職、甲方解雇等。4.合同終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇3甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下店員工薪合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的店鋪從事_________________________工作。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。2.休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。2.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。四、崗位職責(zé)和要求1.乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、合同期限及續(xù)約1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同到期后，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)約。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未履行本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)一、審核條款的合法性和合規(guī)性1.確保合同中所有條款均符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。篇4甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________合同編號(hào)：__________合同生效日期：__________一、工資及福利待遇1.基本工資：甲方將按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職位和表現(xiàn)確定。2.加班工資：乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)，因工作需要加班的，甲方將按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.津貼與補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，支付乙方相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。5.獎(jiǎng)金與提成：乙方在達(dá)到或超越工作業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。二、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要和國(guó)家法律法規(guī)確定。甲方將確保乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。2.休假時(shí)間：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假時(shí)間。具體休假時(shí)間根據(jù)乙方的職位和表現(xiàn)確定。3.加班與調(diào)休：如乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，并適當(dāng)安排調(diào)休。三、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方將提供必要的崗位培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，甲方將支付乙方的工資和費(fèi)用。2.晉升與調(diào)崗：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和才能，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職位和薪資。乙方也有權(quán)申請(qǐng)調(diào)崗或晉升。3.學(xué)歷提升與技能培養(yǎng)：甲方鼓勵(lì)乙方提升學(xué)歷和培養(yǎng)專業(yè)技能。在乙方提升學(xué)歷或取得專業(yè)資格證書(shū)期間，甲方將支付乙方的學(xué)費(fèi)和考試費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方違約：如雙方均違反合同約定，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，達(dá)成和解。五、合同終止與解除1.合同終止：雙方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.解除勞動(dòng)關(guān)系：有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；-乙方在工作中存在重大失誤或失職行為；-乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；-乙方以欺詐、脅迫手段訂立勞動(dòng)合同；-乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除時(shí)，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的職位和表現(xiàn)確定。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁與訴訟：如協(xié)商和調(diào)解均未能解決問(wèn)題，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.法律適用：本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和道德規(guī)范，確保合同的合法性和有效性。七、其他條款1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)工作中獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。違反此條款的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3.合同生效與備案：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如需備案，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行備案登記。4.未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。5.簽署與日期：雙方簽字或蓋章確認(rèn)本合同生效日期為_(kāi)_________年__________月__________日。篇5#甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#合同條款一、合同雙方1.甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其店內(nèi)的員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.乙方的主要工作職責(zé)是：_________。乙方的工作地點(diǎn)將在甲方的店內(nèi)，具體地址以甲方提供的為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與休假3.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，每周工作至少_________天，每天工作至少_________小時(shí)。具體的上下班時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況安排。4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定假日的休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假等假期。具體假期時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。四、薪資與福利5.乙方的月薪為人民幣_(tái)________元，具體薪資根據(jù)乙方的職位、表現(xiàn)以及甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。甲方將每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。6.乙方在甲方工作滿一年后，有權(quán)享受甲方提供的年終獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方的年度利潤(rùn)和乙方的表現(xiàn)確定。7.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方也將為乙方提供必要的工作保障，如工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)等。五、培訓(xùn)與提升8.甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。這些培訓(xùn)可能包括專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)等。甲方也將為乙方提供必要的書(shū)籍和學(xué)習(xí)資料，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。六、保密義務(wù)9.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的利益。乙方在離職后，也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直到甲方宣布解密或保密期限屆滿。七、違約責(zé)任10.如果乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反其他合同規(guī)定，應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于未完成的培訓(xùn)費(fèi)用、工資損失等。如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資或提供必要的工作保障，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。八、其他條款11.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期為一年。合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。若一方?jīng)Q定不續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。在合同期內(nèi)，雙方不得擅自變更或解除本合同，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。若協(xié)商不成，雙方可通過(guò)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。在仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。篇6甲方（雇主）：_____________________乙方（員工）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)及甲方支付相應(yīng)薪酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及要求等，詳見(jiàn)聘用崗位說(shuō)明書(shū)。二、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體休息辦法和假期安排按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬與福利1.乙方的基本薪酬結(jié)構(gòu)為底薪加提成或獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。4.甲方支付乙方的薪酬為稅前薪酬，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。四、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同期限與續(xù)簽1.本合同期限為_(kāi)____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱耍凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇7甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事店鋪工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的薪酬及福利待遇等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方店鋪擔(dān)任的職位為_(kāi)___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、薪酬1.乙方的基本工資為每月________元人民幣。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司政策，可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方每月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，支付日期為每月的________日。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，可給予乙方其他福利待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方確保乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，除支付應(yīng)付工資外，還應(yīng)支付滯納金。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本合同的一部分。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________