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文檔簡介
質(zhì)量月實(shí)施方案一、背景在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,質(zhì)量問題直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。為了使企業(yè)始終把質(zhì)量管理作為一個(gè)重要的任務(wù)來加以實(shí)施并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,我公司決定開展“質(zhì)量月”活動(dòng)。二、目的1.提升員工的質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的先進(jìn)性和創(chuàng)造性;2.建立全員質(zhì)量控制意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、質(zhì)量報(bào)告的優(yōu)良傳統(tǒng);3.推行管理創(chuàng)新,優(yōu)化完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,提升企業(yè)競爭力。三、主要任務(wù)1.召開質(zhì)量月開幕式組織公司全體員工和客戶參加,會(huì)上介紹質(zhì)量月活動(dòng)的意義、目的和計(jì)劃。并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭,同時(shí)發(fā)布公司2018年質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量管理規(guī)劃。2.開展質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理知識(shí)講座,邀請(qǐng)老師或外部專家講解公司實(shí)際使用的各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及具體語言、針對(duì)性地授課,努力提升員工的質(zhì)量管理知識(shí)和技能。3.進(jìn)行質(zhì)量管理成果展示展示公司質(zhì)量管理成果,通過圖片、文字等形式展現(xiàn)公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理方案和成果,并對(duì)上個(gè)月取得的質(zhì)量改進(jìn)的調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行全員公示。4.制定一系列質(zhì)量管理改進(jìn)計(jì)劃對(duì)公司各項(xiàng)工作、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行全面的整理和梳理,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)計(jì)劃,根據(jù)具體情況以各種方式展開研討討論。并將改進(jìn)方案制定計(jì)劃整合成改進(jìn)工作規(guī)劃,讓員工了解公司提升質(zhì)量的整體計(jì)劃。5.加強(qiáng)質(zhì)量檢查和評(píng)審實(shí)施全員參與的隨機(jī)抽查制度,對(duì)公司生產(chǎn)及質(zhì)量等環(huán)節(jié)全面監(jiān)控,并對(duì)各部門工序?qū)嵭卸啻钨|(zhì)量抽查及報(bào)告,及時(shí)改進(jìn)不完善的工序,不合格品處置嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)違規(guī)操作及時(shí)處理,以確保公司質(zhì)量管理的穩(wěn)定和長久。6.開展職工自律活動(dòng)組織公司全體員工拍照、錄制個(gè)人自律感言、自律決議,倡導(dǎo)自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行自己的崗位職責(zé),不斷提高自身質(zhì)量意識(shí),做到不讓質(zhì)量問題出現(xiàn)在自己手中。四、實(shí)施步驟1.在公司內(nèi)部公告欄發(fā)布《質(zhì)量月計(jì)劃》,并于公司官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。2.召開質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,向全員通報(bào)“質(zhì)量月”活動(dòng)的目的和意義及活動(dòng)策劃方案,并摸底了解員工整體質(zhì)量意識(shí)情況,制定個(gè)人及部門的任務(wù)分工方案。3.在整個(gè)“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,要不斷評(píng)估活動(dòng)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。4.活動(dòng)結(jié)束后,要進(jìn)行總結(jié)和反思,發(fā)現(xiàn)優(yōu)良現(xiàn)象進(jìn)行肯定,不足之處及時(shí)改正,并在下一次“質(zhì)量月”活動(dòng)中加以改進(jìn)。五、活動(dòng)保障1.制定詳細(xì)的計(jì)劃方案、組織機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和各項(xiàng)工作規(guī)程,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。2.充分發(fā)揮各種媒體宣傳手段的作用,以確保信息傳達(dá)到每一個(gè)人。3.活動(dòng)期間要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,以便更好地完成活動(dòng)的任務(wù),并且對(duì)有所建樹的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。4.安排充分的經(jīng)費(fèi)保障,確保各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作的正常開展。六、預(yù)期效果1.經(jīng)過“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展,員工整體質(zhì)量意識(shí)得到有效提升
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