hr制度4招聘管理－合同聘用退休人員合同8篇

hr制度4招聘管理－合同聘用退休人員合同8篇篇1合同編號：XXXXXXXXXXX（單位名稱）-XX（退休人員姓名）-退休聘用協(xié)議甲方（聘用單位名稱）：XXXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXX法定代表人或授權(quán)代表姓名：XXXXXXXXXXX職務：XXXXXXXXXXX乙方（退休人員姓名）：XXXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號：XXXXXXXXXXX民族：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通訊方式（電話/微信）：XXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXX鑒于甲方因業(yè)務需要，根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)決定聘用乙方作為退休員工從事相關工作，雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、聘用目的及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事XXXX崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于崗位職責描述、工作要求等。乙方應在甲方的指導和監(jiān)督下，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和進度。乙方在任職期間應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方應在法律法規(guī)允許的前提下從事相關活動。甲方對于乙方在職責范圍內(nèi)的不當行為導致的損失將依法追究責任。二、聘用期限本協(xié)議的聘用期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議的起始日期自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效。協(xié)議期滿后，除非雙方另有約定，否則協(xié)議自動終止。任何一方均可在協(xié)議期滿前提出續(xù)簽意向，經(jīng)過協(xié)商一致后簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪酬待遇及支付方式甲方應按照協(xié)議約定向乙方支付薪酬，具體薪酬標準、支付方式及時間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。除本協(xié)議約定的薪酬外，甲方不再承擔其他任何費用或補貼。如有特殊約定，雙方應另行簽訂書面協(xié)議。四、保密義務及違約責任雙方應嚴格遵守保密義務，對于涉及甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方不得泄露或向第三方披露。如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。雙方應認真履行本協(xié)議約定的義務，如一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照本協(xié)議約定及相關法律法規(guī)執(zhí)行。五、協(xié)議解除及終止本協(xié)議的解除和終止應符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。在協(xié)議期內(nèi)，如乙方有嚴重違紀、違法等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并不承擔任何賠償責任。協(xié)議期滿或解除后，乙方應按時辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財產(chǎn)和資料，并完成相關工作的交接。六、其他約定雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXX乙方（簽字）：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日法定代表人或授權(quán)代表簽字：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日見證人簽字（如有）：XXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）根據(jù)甲方工作需要及乙方具備的專業(yè)能力，現(xiàn)聘請乙方為甲方的特聘咨詢顧問或臨時工作人員，雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。為確保雙方權(quán)益，特訂立以下條款，以茲共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及地點乙方受聘擔任的職位為：[具體職位]。工作職責和工作地點由甲方根據(jù)工作需要另行安排和調(diào)整。乙方須按甲方的崗位職責積極履行相應的工作任務。乙方擔任的職務與甲方的崗位需要高度匹配。工作職責應當遵循合法性原則。甲方安排工作時應當向乙方詳細告知具體的崗位職責及相應的考核指標和要求等細節(jié)問題。三、工作時間和休息休假鑒于乙方的特殊身份，本協(xié)議不涉及固定的上下班時間和考勤制度。乙方將根據(jù)甲方的工作需要和自身健康狀況，靈活安排工作時間和休假計劃。如遇特殊情況需要加班或出差，雙方應事先協(xié)商并達成一致意見。四、待遇與支付1.乙方在聘用期間享受甲方的待遇為：[具體待遇內(nèi)容]。待遇發(fā)放形式、時間及金額等由雙方協(xié)商確定。具體支付辦法應以銀行轉(zhuǎn)賬或合法有效的現(xiàn)金支付方式實現(xiàn)。若涉及到稅前稅后等問題應予以明確說明。如遇待遇調(diào)整需提前通知乙方并征得乙方同意。2.乙方因工作需要產(chǎn)生的相關費用（如差旅費、通訊費等），由甲方承擔的具體費用類型及標準等由雙方另行約定。五、保密義務與知識產(chǎn)權(quán)歸屬篇3合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方退休人員姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務需要，擬聘請乙方為公司提供特定服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因人力資源需求，決定聘請乙方作為[具體崗位名稱]，為公司的持續(xù)發(fā)展提供支持和協(xié)助。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務，確保雙方的合作順利進行。二、聘用條件及工作內(nèi)容1.聘用條件：乙方需具備相關技能和經(jīng)驗，符合甲方崗位需求。乙方應為退休人員，具備自主行為能力，不受其他勞動合同約束。2.工作內(nèi)容：乙方應完成甲方安排的工作任務，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作[具體時間]。2.工作地點：甲方公司所在地或經(jīng)雙方協(xié)商確定的其他地點。四、薪酬福利與待遇1.薪資：乙方的薪資為每月____元人民幣。2.福利：享有公司規(guī)定的相應福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。3.社會保險與公積金：鑒于乙方已享受國家養(yǎng)老保險待遇，甲方不再為其繳納社會保險及公積金。五、協(xié)議期限及解約條件1.協(xié)議期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.解約條件：雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議；若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。六、保密義務及知識產(chǎn)權(quán)保護1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔保密義務。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在參與工作期間所開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。七、違約責任及爭議解決方式1.若一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]簽訂日期：____年__月__日篇4合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方退休人員姓名]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]身份證號碼：[乙方身份證號]鑒于甲方的業(yè)務需要，并考慮到乙方具備的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為人力資源顧問一事達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方聘用乙方作為人力資源顧問，旨在充分利用乙方的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，促進甲方的人力資源管理工作提升。乙方同意在自身能力和健康狀況允許的情況下，為甲方提供專業(yè)服務。二、工作內(nèi)容及職責乙方的主要工作內(nèi)容和職責包括但不限于：為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘流程優(yōu)化、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利制度完善等方面的咨詢和建議。乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務需求，提供專業(yè)技能支持，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間及方式1.本協(xié)議為靈活工時制，乙方將根據(jù)甲方的工作安排，在不影響身體健康的前提下，提供專業(yè)服務。2.乙方的工作方式以遠程辦公為主，如需現(xiàn)場工作，應提前與甲方協(xié)商。四、薪酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)服務時間和質(zhì)量，向乙方支付勞務費用。具體支付標準和方式按照甲方的相關薪酬規(guī)定執(zhí)行。2.乙方不享受甲方的員工福利待遇，但可以按照國家規(guī)定享受相關社會保險待遇。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議年限]年。到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議。六、保密條款1.乙方應對在本協(xié)議履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密嚴格保密，并不得向任何第三方泄露。2.乙方在提供專業(yè)服務過程中，應妥善保管甲方的商業(yè)資料，并在協(xié)議結(jié)束后歸還甲方或按照甲方的要求銷毀。七、違約責任及賠償如一方違反本協(xié)議任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，并賠償由此造成的全部損失。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書面同意。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5合同聘用退休人員協(xié)議合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱“退休員工”）鑒于：甲方因業(yè)務需求，需聘用退休人員進行服務支持；乙方具備相關專業(yè)技能與經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議條款：一、聘用目的與原則公司因業(yè)務發(fā)展需求，依據(jù)相關法律法規(guī)，本著公平、公正、自愿的原則，決定聘用乙方為公司提供服務。乙方同意接受公司的聘用安排。二、聘用期限及工作內(nèi)容1.聘用期限：[具體聘用期限]。2.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]。3.工作地點：[工作地點]。三、薪酬福利及支付方式1.薪酬：乙方的薪酬標準根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、經(jīng)驗及能力確定。具體薪酬標準按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。2.福利：公司按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。3.支付方式：薪酬支付方式為[支付方式]，支付周期為[支付周期]。四、保密義務及知識產(chǎn)權(quán)保護1.乙方應嚴格遵守公司的保密制度，對在公司任職期間接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方在為公司服務期間所創(chuàng)作的作品（包括但不限于文稿、設計方案等）的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。五、健康檢查與安全保障乙方應確保自己的身體健康狀況能夠勝任所安排的工作。公司應為乙方提供必要的工作安全保障，確保乙方在為公司服務期間的人身安全。六、合同解除與終止本合同可在雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下解除或終止。具體情形包括但不限于是：聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方身體健康狀況無法繼續(xù)勝任工作等。七、爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項[其他具體約定事項，包括但不限于：違約責任、保密條款等]。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（公司）：[公司公章]法定代表人：[法人手寫簽名]日期：[簽約日期]乙方（退休員工）：[手寫簽名]日期：[簽約日期]---合同結(jié)束---篇6合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]住址：[乙方住址]根據(jù)甲方人力資源需求及乙方個人意愿，雙方本著平等互利的原則，依據(jù)相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限與聘用職位1.協(xié)議期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用職位：[具體職位名稱]。二、工作內(nèi)容與職責乙方應在協(xié)議期限內(nèi)按照甲方的要求和工作標準履行以下職責：1.[具體職責一]。2.[具體職責二]。......（此處可根據(jù)實際情況續(xù)寫）乙方應按時、保質(zhì)完成甲方安排的工作任務，并遵守甲方的各項制度和規(guī)定。三、薪酬福利及待遇1.工資：乙方工資標準為人民幣____元/月。2.社會保險：鑒于乙方為退休人員，甲方將給予適當?shù)纳虡I(yè)保險或其他福利待遇。具體事宜另行約定。3.其他待遇：包括但不限于年終獎、加班費等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務與競業(yè)限制1.乙方應對其在甲方任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密責任。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務相沖突的單位從事競爭行為。具體競業(yè)限制期限為____個月/年。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用約定協(xié)議期間或協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，雙方關于工作中產(chǎn)生或合作研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用約定如下：[具體知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用約定]。六、協(xié)議解除與終止條件雙方約定協(xié)議解除與終止的條件如下：[具體協(xié)議解除與終止條件]。七、違約責任若甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均應承擔違約責任，并按照法律規(guī)定承擔由此產(chǎn)生的損失。八、其他約定事項雙方可在此約定其他未盡事宜或特殊條款：[其他約定事項列表]。九、爭議解決本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同的生效及其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同格式可根據(jù)實際情況調(diào)整，建議在法律專業(yè)人士指導下進行修訂和完善。）篇7合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的因甲方業(yè)務發(fā)展需求及人員優(yōu)化整合需要，決定聘用乙方作為退休返聘人員參與甲方的人力資源招聘工作。乙方同意接受甲方的聘用，并承諾遵守甲方的相關規(guī)定和制度。二、聘用條件與期限1.聘用條件：乙方應符合國家規(guī)定的退休年齡及養(yǎng)老相關政策要求。擁有較為豐富的人力資源招聘或相關工作經(jīng)驗。身體條件能勝任約定的勞務工作。無違紀違法及其他不適宜從事招聘工作的情況。2.聘用期限：[聘用期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方需求可續(xù)約。三、工作內(nèi)容與地點乙方的工作內(nèi)容：在甲方人力資源部門從事招聘工作，包括但不限于招聘活動的組織、面試安排、候選人評估等。工作地點：[具體地址]。四、工作時間與待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標準工時制度或彈性工時制度。乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。2.薪酬待遇：基本工資為人民幣[金額]元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應的獎金或津貼。甲方按照國家有關規(guī)定為乙方支付勞務報酬并辦理相關稅務手續(xù)。3.其他福利：甲方按照公司政策給予乙方相應的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等（具體條款另行約定）。五、保密義務與知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責時接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不宜公開的信息，應予以保密，不得泄露或非法向第三方轉(zhuǎn)讓。所有涉及甲方業(yè)務的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。六、雙方責任與義務1.甲方應依法為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，盡職盡責完成工作任務。如有違約行為，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定處理。3.甲乙雙方均有權(quán)在合理期限內(nèi)提出終止本協(xié)議的建議，并按照本協(xié)議約定處理好相關事宜。七、協(xié)議解除與終止本協(xié)議可因以下原因而解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；3.乙方有重大違約行為；4.其他法律允許的解除或終止情形。協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理好相關事宜。八、爭議解決與法律適用因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他補充條款（在此添加其他需要特別說明或約定的條款）十、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇8合同聘用退休人員協(xié)議甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[退休人員姓名]（以下簡稱乙方）住址：[退休人員住址]聯(lián)系方式：[退休人員聯(lián)系方式]身份證號碼：[退休人員身份證號碼]退休前所在單位：[原工作單位名稱]原工作崗位：[原工作崗位名稱]鑒于甲方的業(yè)務發(fā)展需求及乙方具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，甲乙雙方本著自愿平等、互惠互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為退休聘用員工事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用事項及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔任[具體崗位名稱]，在甲方的管理下開展工作。聘用期間，乙方需按照甲方的要求，履行相應的工作職責與義務。工作內(nèi)容包括但不限于