2025年春江蘇開放大學(xué)財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)作業(yè)答案

2025年春江蘇開放大學(xué)財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)作業(yè)財(cái)政部：將嚴(yán)查財(cái)務(wù)舞弊、會(huì)計(jì)造假等違法違規(guī)問題，堅(jiān)決清除“害群之馬”2023年3月1日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì)的第5場(chǎng)發(fā)布會(huì)，介紹財(cái)政貫徹落實(shí)黨的二十大重大決策部署的情況。會(huì)上，財(cái)政部副部長(zhǎng)朱忠明介紹，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視財(cái)會(huì)監(jiān)督工作。近日，中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》,從構(gòu)建財(cái)會(huì)監(jiān)督體系、健全工作機(jī)制等方面，搭建了財(cái)會(huì)監(jiān)督的“四梁八柱”,對(duì)于推動(dòng)新時(shí)代財(cái)會(huì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律具有重要的意義。朱忠明指出，2023年，財(cái)政部將開展財(cái)會(huì)監(jiān)督的專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)在三個(gè)領(lǐng)域來(lái)發(fā)力。第一個(gè)領(lǐng)域是保障黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署貫徹落實(shí)，嚴(yán)肅查處財(cái)經(jīng)領(lǐng)域違反中央宏觀決策和治理調(diào)控要求、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的違紀(jì)違規(guī)行為，確保黨中央政令暢通。第二個(gè)領(lǐng)域是強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律的剛性約束，聚焦貫徹落實(shí)稅費(fèi)支持政策、黨政機(jī)關(guān)過(guò)緊日子、加強(qiáng)基層“三保”等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)制約監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。第三個(gè)領(lǐng)域是嚴(yán)厲打擊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)違法違規(guī)行為，將堅(jiān)持強(qiáng)穿透、補(bǔ)漏洞、用重典、正風(fēng)氣，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)舞弊、會(huì)計(jì)造假等違法違規(guī)的實(shí)訓(xùn)作業(yè)要求：查找一家公司財(cái)務(wù)舞弊的案例，描述該公司財(cái)務(wù)舞弊具體內(nèi)容(占40%),用財(cái)務(wù)管理學(xué)過(guò)的分析方法，找出該公司舞弊存在的問題，提出解決措施，給出建議(占20%)。文中要體現(xiàn)體現(xiàn)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬?！钡脑瓌t。 (占40%)字?jǐn)?shù)要求在3000—5000字左右。瑞幸咖啡財(cái)務(wù)舞弊案例剖析與啟示在資本市場(chǎng)的復(fù)雜生態(tài)中，財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與可靠性是維系市場(chǎng)信任、保障投資者權(quán)益、促進(jìn)資源有效配置的核心要素。財(cái)政部對(duì)財(cái)務(wù)舞弊、會(huì)計(jì)造假等違法違規(guī)行為的嚴(yán)查重處，凸顯了維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、凈化市場(chǎng)環(huán)境的堅(jiān)定決心。瑞幸咖啡作為曾經(jīng)在咖啡零售領(lǐng)域迅速崛起并引發(fā)廣泛關(guān)注的企業(yè)，其財(cái)務(wù)舞弊事件猶如一顆重磅炸彈，在全球資本市場(chǎng)掀起軒然大波，深刻地揭示了財(cái)務(wù)造假行為的嚴(yán)重危害以及背后潛藏的多重問題。深入剖析瑞幸咖啡財(cái)(一)舞弊事件全景回溯瑞幸咖啡自2017年成立后，憑借創(chuàng)新的商業(yè)模式、大規(guī)模的市場(chǎng)推廣以及資本的助力，在咖啡零售市場(chǎng)迅速擴(kuò)張，門店數(shù)量急劇增加，品牌知名度大幅提升，并于2019悄然滋生。2020年1月31日，知名做空機(jī)構(gòu)渾水研究發(fā)布了一份長(zhǎng)達(dá)89頁(yè)的做空?qǐng)?bào)弊事件調(diào)查的序幕。2020年4月2日，瑞幸咖啡公開承認(rèn)自2019年第二季度至第四季度期間，公司內(nèi)部部分員工偽造交易，虛增銷售額約22億元人民幣，當(dāng)80%,盤中數(shù)次暫停交易，引發(fā)了資本市場(chǎng)的強(qiáng)烈震蕩。(二)精心策劃的舞弊手段虛構(gòu)交易，虛增收入：在2019年4月至12月期間，瑞幸咖啡通過(guò)精心策劃的一系列虛財(cái)務(wù)報(bào)表中的銷售收入數(shù)據(jù)被大幅抬高。并未真正帶來(lái)相應(yīng)的銷售增長(zhǎng)，只是為了給虛增的收入披上一層看似合理的外衣。金的非法來(lái)源和虛假交易的本質(zhì)。員工薪酬等成本和費(fèi)用項(xiàng)目，增加了成本和費(fèi)用的金額。存貨數(shù)量，進(jìn)一步粉飾資產(chǎn)負(fù)債表。通過(guò)與關(guān)聯(lián)方簽訂虛假的租賃合同，虛增租金支出；公司的運(yùn)營(yíng)成本看起來(lái)與業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)相符合，欺騙了投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)。交易安排，將虛構(gòu)交易融入到正常的業(yè)務(wù)往來(lái)中。際控制人控制，或者存在其他利益關(guān)聯(lián)，使得他們?cè)敢馀浜瞎具M(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。通過(guò)這種復(fù)雜的資金流轉(zhuǎn)過(guò)程，掩蓋了虛構(gòu)交易的本質(zhì)。(一)財(cái)務(wù)分析方法的應(yīng)用數(shù)據(jù)存在問題的重要警示信號(hào)。得存貨周轉(zhuǎn)率遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平，這表明公司可能題被揭露，公司的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況將面臨巨大挑戰(zhàn)，償債風(fēng)險(xiǎn)也將大幅增加。時(shí)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~卻并未相應(yīng)增加，反而與凈利潤(rùn)之間出現(xiàn)了嚴(yán)重的背離。的真實(shí)性問題。無(wú)法為虛增的利潤(rùn)提供有力支持。(二)舞弊背后的深層次問題監(jiān)督作用。形同虛設(shè)。導(dǎo)致監(jiān)督職能虛化，無(wú)法發(fā)揮對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的制衡作用。環(huán)節(jié)缺乏有效的內(nèi)部控制制度和流程，或者雖有制度但未能得到有效執(zhí)行。票，將虛構(gòu)的原材料采購(gòu)業(yè)務(wù)順利錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，導(dǎo)致成本虛增和資產(chǎn)不實(shí)。司內(nèi)部的銷售管理和監(jiān)督部門未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和阻止這些舞弊行為。財(cái)務(wù)核算混亂：財(cái)務(wù)核算環(huán)節(jié)是財(cái)務(wù)舞弊的最終體現(xiàn)未能遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)，對(duì)虛假交易進(jìn)行不當(dāng)?shù)奈璞仔袨?。和股?quán)激勵(lì)等個(gè)人利益，不惜違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，選擇進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。造公司業(yè)績(jī)良好的假象，以維持公司股價(jià)和自身利益。違規(guī)行為的后果，不惜以身試法，實(shí)施了一系列財(cái)務(wù)造假行為。外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的失職：負(fù)責(zé)瑞幸咖啡審計(jì)工作的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)在執(zhí)業(yè)過(guò)程中未能勤勉盡責(zé)，審計(jì)程序執(zhí)行不到位。范圍有限或方法不當(dāng)，未能發(fā)現(xiàn)公司虛增存貨的問題。司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的疑點(diǎn)未能進(jìn)行追根溯源，導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)舞弊行為。(一)重塑公司治理結(jié)構(gòu)大股東追求個(gè)人利益而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督和審查。工作積極性。(二)重建內(nèi)部控制體系監(jiān)督和檢查，定期對(duì)內(nèi)部控制制度的有效性進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。協(xié)作，形成監(jiān)督合力。對(duì)信息系統(tǒng)的安全管理，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全可靠。(三)強(qiáng)化管理層道德