2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽范本

2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。本合同是對(duì)原合同的延續(xù)和補(bǔ)充，雙方同意繼續(xù)遵循并履行原合同中的各項(xiàng)條款，并在以下條款中進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2若本合同期限屆滿(mǎn)，雙方同意在符合國(guó)家法律法規(guī)和政策的前提下，優(yōu)先考慮續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，繼續(xù)在崗位（工種）工作。該崗位的具體職責(zé)和要求以甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)，乙方已充分了解并同意遵守。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，并服從甲方的合理安排和調(diào)整。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及能力、崗位需求的變化等情況，與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，雙方應(yīng)在協(xié)商一致后簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2乙方的每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體的上下班時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3甲方保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，并按照規(guī)定安排乙方休息和休假。3.4如果乙方的工作性質(zhì)屬于需要輪班或倒班的，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定，并提前通知乙方。3.5甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或日），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方可根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，依法向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.5乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件和乙方的貢獻(xiàn)，為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)或其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方另行規(guī)定。5.4乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。6.3甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，并根據(jù)乙方的身體狀況調(diào)整工作崗位。6.4乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方的年休假權(quán)利。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2發(fā)生下列情形之一的，本合同可以解除：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；c.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；d.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；e.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；f.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的；g.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本合同終止的情形如下：a.本合同期限屆滿(mǎn)的；b.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；c.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；d.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。7.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或法律規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。第八條其他條款8.1甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期和違約金。8.2乙方在合同期內(nèi)，不得違反約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，具體條款由雙方另行約定。8.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月