青海西寧事業(yè)單位招聘考試高頻題庫(kù)帶答案2025年

青海西寧事業(yè)單位招聘考試高頻題庫(kù)帶答案2025年一、單項(xiàng)選擇題1.下列不屬于青海西寧特色文化的是（）A.河湟文化B.昆侖文化C.閩南文化D.宗教文化答案：C2.西寧市的市樹是（）A.柳樹B.榆樹C.楊樹D.松樹答案：A3.以下哪項(xiàng)不是事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.財(cái)答案：E4.下列屬于事業(yè)單位聘用合同必備條款的是（）A.培訓(xùn)和繼續(xù)教育B.保守工作秘密C.合同期限D(zhuǎn).工資調(diào)整答案：C5.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)是（）A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善D.公平、正義、團(tuán)結(jié)、友愛答案：A6.青海湖是我國(guó)最大的（）A.淡水湖B.咸水湖C.高山湖D.人工湖答案：B7.下列關(guān)于西寧市地理位置的描述，正確的是（）A.位于青藏高原東北部B.位于黃土高原西南部C.位于云貴高原西北部D.位于內(nèi)蒙古高原東南部答案：A8.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為（）等次。A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A9.下列屬于事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序是（）A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘信息C.資格審查D.以上都是答案：D10.下列關(guān)于西寧市氣候特點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是（）A.屬大陸性高原半干旱氣候B.冬無嚴(yán)寒，夏無酷暑C.晝夜溫差小D.降水較少答案：C11.以下哪個(gè)節(jié)日是青海藏族的傳統(tǒng)節(jié)日（）A.古爾邦節(jié)B.開齋節(jié)C.雪頓節(jié)D.那達(dá)慕大會(huì)答案：C12.事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B13.西寧市著名的旅游景點(diǎn)塔爾寺是（）的圣地。A.道教B.佛教C.伊斯蘭教D.基督教答案：B14.下列不屬于事業(yè)單位崗位類別的是（）A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.行政崗位答案：D15.以下哪種植物是青海的省花（）A.丁香花B.郁金香C.格桑花D.牡丹花答案：C16.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10，20B.15，30C.20，40D.25，50答案：B17.西寧市的主要河流是（）A.黃河B.長(zhǎng)江C.湟水D.大通河答案：C18.社會(huì)主義道德建設(shè)的核心是（）A.為人民服務(wù)B.集體主義C.誠(chéng)實(shí)守信D.愛國(guó)主義答案：A19.下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員申訴的說法，錯(cuò)誤的是（）A.申訴受理單位應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)書之日起30日內(nèi)區(qū)別不同情況作出處理B.申訴人對(duì)處理決定不服的，可以自接到處理決定之日起30日內(nèi)再次提出申訴C.申訴必須以書面形式提出D.申訴期間，原人事處理決定停止執(zhí)行答案：D20.青海的“熱貢藝術(shù)”是一種（）藝術(shù)。A.繪畫B.雕塑C.唐卡D.綜合答案：D21.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，處分期為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B22.西寧市是青海省的（）A.政治中心B.經(jīng)濟(jì)中心C.文化中心D.以上都是答案：D23.下列不屬于青海非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的是（）A.土族盤繡B.花兒C.黃梅戲D.熱貢藝術(shù)答案：C24.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為（）四個(gè)等次。A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.優(yōu)秀、中等、合格、不合格D.優(yōu)秀、良好、中等、不合格答案：A25.以下哪個(gè)民族是青海特有的少數(shù)民族（）A.土族B.回族C.藏族D.蒙古族答案：A26.事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)處分的，處分期為（）A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月答案：C27.西寧市的海拔約為（）A.10001500米B.22002500米C.30003500米D.40004500米答案：B28.社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則是（）A.集體主義B.個(gè)人主義C.利己主義D.功利主義答案：A29.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自（）起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。A.處分決定生效之日B.處分決定作出之日C.處分決定送達(dá)之日D.處分決定公示之日答案：A30.青海湖鳥島是（）的棲息地。A.候鳥B.留鳥C.猛禽D.水禽答案：A二、判斷題1.西寧市是中國(guó)唯一一座位于黃河流域的省會(huì)城市。（）答案：錯(cuò)誤2.事業(yè)單位工作人員考核的重點(diǎn)是工作績(jī)效。（）答案：正確3.青海的昆侖山被稱為“萬山之祖”。（）答案：正確4.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于1年。（）答案：錯(cuò)誤5.西寧市的夏季平均氣溫較高，不適宜避暑。（）答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，社會(huì)層面的價(jià)值取向是自由、平等、公正、法治。（）答案：正確7.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，年度考核可以確定為優(yōu)秀等次。（）答案：錯(cuò)誤8.青海的察爾汗鹽湖是中國(guó)最大的鹽湖。（）答案：正確9.事業(yè)單位公開招聘工作人員，考試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的意愿確定。（）答案：錯(cuò)誤10.西寧市的宗教文化中，佛教、道教、伊斯蘭教等多種宗教和諧共存。（）答案：正確11.事業(yè)單位工作人員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。（）答案：正確12.青海的可可西里是中國(guó)最大的無人區(qū)之一。（）答案：正確13.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考試（評(píng)審）。（）答案：正確14.西寧市的主要農(nóng)作物有小麥、青稞、油菜等。（）答案：正確15.社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。（）答案：正確16.事業(yè)單位工作人員申訴，應(yīng)當(dāng)由事業(yè)單位工作人員本人申請(qǐng)。（）答案：錯(cuò)誤17.青海的唐卡藝術(shù)是一種具有獨(dú)特風(fēng)格的繪畫藝術(shù)。（）答案：正確18.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。（）答案：正確19.西寧市的城市定位是“夏都”。（）答案：正確20.事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過48個(gè)月。（）答案：正確三、文字題1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員考核的作用。答案：事業(yè)單位工作人員考核具有多方面作用。一是為人員任用提供依據(jù)，通過考核了解工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，合理安排崗位和晉升，做到人崗匹配。二是為績(jī)效工資分配提供參考，依據(jù)考核結(jié)果確定績(jī)效工資發(fā)放，激勵(lì)工作人員提高工作效率和質(zhì)量。三是促進(jìn)工作人員自我發(fā)展，考核能讓工作人員了解自身優(yōu)缺點(diǎn)，明確努力方向，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，有助于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，完善規(guī)章制度，提高管理水平和整體效能。2.談?wù)勀銓?duì)西寧市發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)。答案：優(yōu)勢(shì)方面，西寧市有獨(dú)特的自然景觀，如青海湖周邊、大通國(guó)家森林公園等，自然風(fēng)光優(yōu)美；文化資源豐富，有塔爾寺等宗教文化圣地，還有河湟文化等特色文化；氣候宜人，夏季涼爽，是避暑勝地，有“夏都”之稱。交通較為便利，是青海的交通樞紐。此外，西寧還有豐富的民族美食，如手抓羊肉、酸奶等，能吸引游客。挑戰(zhàn)方面，旅游基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善，部分景區(qū)的住宿、餐飲等配套設(shè)施質(zhì)量參差不齊。旅游宣傳推廣力度不夠，在國(guó)內(nèi)外的知名度還有提升空間。旅游季節(jié)性明顯，旺季集中在夏季，其他季節(jié)游客較少。旅游人才相對(duì)缺乏，在旅游服務(wù)、規(guī)劃等方面專業(yè)人才不足。生態(tài)環(huán)境脆弱，旅游開發(fā)可能對(duì)生態(tài)造成一定壓力。3.闡述事業(yè)單位聘用合同的重要性。答案：事業(yè)單位聘用合同是規(guī)范事業(yè)單位與工作人員之間人事關(guān)系的重要依據(jù)。從單位角度看，它有助于明確單位與工作人員的權(quán)利和義務(wù)，保障單位的用人自主權(quán)，合理配置人力資源，提高工作效率。通過合同約定崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等，能使工作人員明確工作方向和目標(biāo)，便于單位進(jìn)行管理和考核。從工作人員角度看，聘用合同保障了其合法權(quán)益，明確了工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，提供了職業(yè)穩(wěn)定性和安全感。同時(shí)，合同也規(guī)定了工作人員的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)工作人員努力工作。此外，聘用合同有助于維護(hù)人事關(guān)系的穩(wěn)定性和規(guī)范性，減少勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)事業(yè)單位和工作人員的和諧發(fā)展。4.如何加強(qiáng)西寧市的生態(tài)環(huán)境保護(hù)？答案：加強(qiáng)西寧市生態(tài)環(huán)境保護(hù)，首先要加強(qiáng)宣傳教育，提高市民的環(huán)保意識(shí)，通過學(xué)校教育、社區(qū)宣傳等多種方式，讓環(huán)保理念深入人心。其次，要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，加大對(duì)污染企業(yè)的執(zhí)法力度，嚴(yán)格控制工業(yè)廢水、廢氣、廢渣的排放，對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰高污染、高能耗產(chǎn)業(yè)，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)，對(duì)受損的生態(tài)系統(tǒng)如荒山、濕地等進(jìn)行修復(fù)和保護(hù)，增加植被覆蓋，提高生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。加強(qiáng)水資源保護(hù)，合理開發(fā)和利用水資源，防治水污染，保障居民的用水安全。最后，要建立健全生態(tài)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和長(zhǎng)效機(jī)制，確保生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作有法可依、長(zhǎng)期有效。5.論述事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德建設(shè)的意義。答案：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德建設(shè)具有重要意義。從社會(huì)層面看，事業(yè)單位涉及教育、醫(yī)療、文化等多個(gè)領(lǐng)域，其工作人員的職業(yè)道德直接影響公共服務(wù)