勞務派遣溝通機制協(xié)議書

勞務派遣溝通機制協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方作為專業(yè)的勞務派遣公司，乙方因業(yè)務需要，委托甲方為其提供勞務派遣服務，雙方為明確溝通機制，保障雙方合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。

一、協(xié)議主體

1.1甲方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

1.2乙方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

二、協(xié)議內容

2.1溝通機制

2.1.1雙方應建立定期溝通機制，保持密切聯(lián)系，及時解決勞務派遣過程中出現(xiàn)的問題。

2.1.2乙方應及時向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)、工作環(huán)境、工資福利等情況，以便甲方對派遣員工進行管理和調整。

2.1.3甲方應及時向乙方了解用工單位對派遣員工的需求，為乙方提供合適的派遣員工。

2.1.4雙方應保持電話、電子郵件、微信等通訊工具的暢通，確保信息傳遞的及時性和準確性。

2.2信息共享

2.2.1雙方應相互提供與派遣員工相關的信息，包括但不限于派遣員工的個人資料、工作表現(xiàn)、工資福利等。

2.2.2雙方應對共享的信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。

2.3協(xié)調處理

2.3.1雙方應共同處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題，積極協(xié)調，確保問題得到及時解決。

2.3.2乙方應配合甲方對派遣員工進行考核、評價，為甲方提供合理的建議。

2.4其他事項

2.4.1雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定的義務。

2.4.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

三、違約責任

3.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、附則

5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

5.2本協(xié)議的修改、補充、解除或終止，均應書面進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：__________________