小學(xué)崗位協(xié)議書模板

小學(xué)崗位協(xié)議書模板?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一所小學(xué)，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，需招聘相關(guān)崗位人員；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘到甲方學(xué)校從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校的工作崗位相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱，如小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師等]2.崗位職責(zé)：按照國家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展，及時(shí)了解和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。配合學(xué)校做好學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)及教學(xué)資料整理等工作。協(xié)助學(xué)校開展與本學(xué)科相關(guān)的其他教育教學(xué)活動(dòng)。3.工作地點(diǎn)：[甲方學(xué)校具體地址]二、工作期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。若乙方的工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照國家和甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[x]元。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等考核情況發(fā)放。甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，保障乙方在工作中的合法權(quán)益不受侵犯。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)工作秘密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教育教學(xué)工作秘密、學(xué)生個(gè)人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間所完成的教育教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過[x]年。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、競(jìng)業(yè)限制1.若乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)信息，雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但競(jìng)業(yè)限制期限不得超過[x]年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫x]倍。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或客觀情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)：協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。十一、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行崗位職責(zé)、違反工作紀(jì)律、泄露甲方秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。