小超市勞務(wù)合同協(xié)議

小超市勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營一家小超市，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方小超市內(nèi)從事[具體勞務(wù)崗位，如收銀員、理貨員、導(dǎo)購員等]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，例如，收銀員負(fù)責(zé)掃描商品、收款找零，確保交易準(zhǔn)確無誤；理貨員負(fù)責(zé)貨物的上架陳列、補(bǔ)貨整理，保證貨架商品充足且擺放整齊有序；導(dǎo)購員負(fù)責(zé)為顧客提供商品咨詢、引導(dǎo)顧客購物，解答顧客關(guān)于商品的疑問等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方小超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。乙方需具備相應(yīng)的勞務(wù)技能和知識，能夠熟練、準(zhǔn)確地完成本崗位工作任務(wù)。在工作過程中，應(yīng)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極主動地與顧客、同事及甲方管理人員溝通協(xié)作，維護(hù)小超市的良好秩序和服務(wù)氛圍。如遇特殊情況或顧客投訴，應(yīng)及時向甲方匯報并配合解決。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如每周一至周五上午[上班時間]下午[下班時間]，每周六、周日及法定節(jié)假日休息]。若實(shí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方小超市的經(jīng)營需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成工作任務(wù)所需的合理工作時間。若實(shí)行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如一個月、季度或年度]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間乙方應(yīng)自行安排好工作交接事宜，確保工作的正常進(jìn)行。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬為[每月具體金額]元，或按照[具體計算方式，如每小時[x]元，根據(jù)實(shí)際工作小時數(shù)計算]支付。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方小超市的規(guī)章制度提供勞務(wù)服務(wù)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬或解除本協(xié)議。有權(quán)根據(jù)小超市的經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用（如適用），具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方小超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的勞務(wù)義務(wù)。按照甲方要求的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、商品信息、顧客信息等機(jī)密內(nèi)容。在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。愛護(hù)甲方的財物，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如遇工作中出現(xiàn)緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)積極配合甲方采取措施妥善處理，不得推諉或逃避責(zé)任。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，并確保乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，采取有效的勞動安全衛(wèi)生措施，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身傷亡或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)活動，掌握必要的安全知識和技能。六、社會保險和福利待遇1.若乙方符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的繳納社會保險條件，甲方應(yīng)為乙方繳納[具體社會保險險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]，具體繳納比例和金額按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.乙方享有甲方小超市規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、員工生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；雙方約定的其他可以變更協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方小超市的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]書面通知對方。因解除協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的免責(zé)事由導(dǎo)致解除協(xié)議的除外。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在工作交接完成后[具體支付期限]內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付應(yīng)得的勞務(wù)報酬及相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬或提供勞動保護(hù)、勞動條件等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離崗、曠工、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及地方相關(guān)規(guī)定