小區(qū)大齡保安用工合同協(xié)議

小區(qū)大齡保安用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用保安人員維護小區(qū)安全秩序，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為小區(qū)保安事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方擔(dān)任小區(qū)保安工作，主要職責(zé)包括但不限于：1.負責(zé)小區(qū)出入口的人員、車輛登記和檢查，防止未經(jīng)許可的人員和車輛進入小區(qū)。2.定時對小區(qū)進行巡邏，查看是否存在安全隱患，維護小區(qū)內(nèi)的治安秩序。3.協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，如盜竊、火災(zāi)等，并及時報告相關(guān)部門。4.對小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)損壞及時記錄并報告。5.完成甲方交辦的其他與保安工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[小區(qū)名稱]，位于[小區(qū)具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排如下：[詳細列出各班次的工作時間段]（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付年休假工資報酬。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成?；竟べY為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法如下：[詳細說明績效工資的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)放比例等]（三）加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。具體加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.平時加班：按照不低于工資的______%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于工資的______%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于工資的______%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作制服、裝備等。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作崗位，確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的保安工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。2.義務(wù)按照本合同約定按時足額支付乙方工資及加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的。2.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。3.雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前[x]天以書面形式通知對方。2.甲方依照本合同約定解除乙方勞動合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并在解除勞動合同后[x]個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方依照本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)提前[x]天以書面形式通知甲方。乙方離職時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或加班工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方加付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險費用，并按照社會保險費金額的______%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方月工資的______倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方已支付的工資總額的______%向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合