勞動(dòng)和勞動(dòng)合同樣本

勞動(dòng)和勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，可提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同期限。

3.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，視為本合同自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周休息日為____日。

3.甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體福利待遇見附件二。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降職、撤職等處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依照國(guó)家規(guī)定決定解散、破產(chǎn)、重組、改制等原因，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（4）乙方在試用期內(nèi)，甲方以書面形式通知乙方解除合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

附件一：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

附件二：福利待遇

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，可提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同期限。

3.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，視為本合同自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方作為甲方的工作內(nèi)容承接方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作任務(wù)的分配、監(jiān)督和考核。

2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，但需提前通知甲方。

3.第三方對(duì)乙方的工作成果享有使用權(quán)，但不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周休息日為____日。

3.甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體福利待遇見附件二。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，但需提前通知第三方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并扣除相應(yīng)工資。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降職、撤職等處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方依照國(guó)家規(guī)定決定解散、破產(chǎn)、重組、改制等原因，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（4）乙方在試用期內(nèi)，甲方以書面形式通知乙方解除合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

附件一：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

附件二：福利待遇

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方的工作內(nèi)容承接方，介入合同中旨在提高工作效率，優(yōu)化資源配置，降低甲方的人力成本，同時(shí)確保工作質(zhì)量。通過第三方對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，提高工作效率。同時(shí)，甲方通過合同條款對(duì)乙方進(jìn)行約束，防止乙方泄露商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)工作情況和市場(chǎng)變化，與甲方協(xié)商調(diào)整合同期限。

3.本合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同，視為本合同自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：

_______________________________

_______________________________

_______________________________

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方作為甲方的工作內(nèi)容委托方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和質(zhì)量控制。

2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，但需提前通知甲方和乙方。

3.第三方對(duì)乙方的工作成果享有驗(yàn)收權(quán)，但不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周休息日為____日，并享有國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇。

3.甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇，具體福利待遇見附件二。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求，但需提前通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)或危害乙方身體健康的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（4）乙方在試用期內(nèi)，甲方以書面形式通知乙方解除合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降職、撤職等處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三