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建筑勞務(wù)的合同協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(勞務(wù)派遣方):________________地址:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(用工單位):________________地址:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方:指甲方(勞務(wù)派遣方)為乙方提供建筑勞務(wù)的合法主體。1.2乙方:指甲方所提供建筑勞務(wù)的用工單位。1.3建筑勞務(wù):指甲方根據(jù)乙方的要求,提供與建筑相關(guān)的勞動(dòng)力、技術(shù)和服務(wù)。第二章合同目的2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在建筑勞務(wù)合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第三章合作內(nèi)容3.1乙方委托甲方提供以下建筑勞務(wù):3.1.1勞務(wù)人員數(shù)量:________________3.1.2勞務(wù)人員工種:________________3.1.3勞務(wù)人員技能要求:______________3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員,并對(duì)勞務(wù)人員的管理、培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)負(fù)責(zé)。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)按照乙方要求提供建筑勞務(wù),并按約定收取勞務(wù)費(fèi)用。4.1.2甲方應(yīng)保證所提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,保障乙方的合法權(quán)益。4.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核,保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和工作質(zhì)量。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整建筑勞務(wù)人員數(shù)量、工種及技能要求。4.2.2乙方應(yīng)按約定支付甲方勞務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)因建筑勞務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.2.3乙方應(yīng)保障甲方勞務(wù)人員的合法權(quán)益,提供必要的工作條件和生活保障。第五章勞務(wù)費(fèi)用及支付5.1勞務(wù)費(fèi)用:雙方約定,甲方提供的建筑勞務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫(xiě)):________元整(小寫(xiě)):________元。5.2支付方式:乙方應(yīng)按照以下方式支付勞務(wù)費(fèi)用:5.2.1支付期限:自合同簽訂之日起,每季度支付一次。5.2.2支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的支付方式。5.3乙方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付滯納金。甲方(勞務(wù)派遣方):________________地址:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(用工單位):________________地址:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________第六章勞務(wù)人員管理6.1甲方應(yīng)保證所派遣的勞務(wù)人員具備以下條件:6.1.1具有合法的勞動(dòng)資格;6.1.2擁有與乙方項(xiàng)目需求相匹配的技能和經(jīng)驗(yàn);6.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的工作規(guī)章制度。6.2甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行如下管理:6.2.1對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行入職培訓(xùn),保證其熟悉乙方的工作流程和操作規(guī)范;6.2.2定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行技能考核,保證其工作質(zhì)量;6.2.3對(duì)勞務(wù)人員的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正和處理。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督,但不得干涉甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理。第七章工作時(shí)間與休息7.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守以下規(guī)定:7.1.1每日工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)法定工作時(shí)間;7.1.2每周至少休息一日;7.1.3法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員在休息時(shí)間內(nèi)享有充分的休息和恢復(fù)時(shí)間。第八章勞務(wù)人員福利與保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供以下福利:8.2.1法定節(jié)假日工資;8.2.2年假、病假、事假等假期;8.2.3提供住宿或住宿補(bǔ)貼;8.2.4提供工作餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼。8.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方為勞務(wù)人員辦理相關(guān)保險(xiǎn)和福利手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:9.1.1甲方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未提供合格勞務(wù)人員期間勞務(wù)費(fèi)用的__%;9.1.2甲方未按照約定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任:9.2.1乙方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付滯納金;9.2.2乙方未按照約定提供工作條件和生活保障,導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法正常工作,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意,爭(zhēng)議解決過(guò)程中,除法律另有規(guī)定外,不影響合同的繼續(xù)履行。甲方(勞務(wù)派遣方):________________地址:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(用工單位):________________地址:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________第十一章合同的變更與解除11.1雙方同意,合同的變更或解除必須以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。11.2在以下情況下,甲方有權(quán)單方面解除合同:11.2.1乙方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,且經(jīng)甲方催告后仍未支付;11.2.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.3在以下情況下,乙方有權(quán)單方面解除合同:11.3.1甲方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員,且經(jīng)乙方催告后仍未改正;11.3.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第十二章合同的終止12.1合同期限屆滿,雙方未提出續(xù)簽要求的,合同自然終止。12.2在合同期限內(nèi),如雙方達(dá)成一致,可以提前終止合同。12.3合同終止后,雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算,了結(jié)各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三章保密條款13.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。13.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算,持續(xù)__年。13.3任何一方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)_______省/市/自治區(qū),合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。第十五章其他條款15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。1

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