播音主持就業(yè)協(xié)議書(shū)VIP

播音主持就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為播音主持專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，甲方有意錄用乙方從事播音主持相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。若乙方畢業(yè)后未能與甲方簽訂勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)失效。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事播音主持相關(guān)工作，具體工作崗位為_(kāi)___________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)各類(lèi)播音主持任務(wù)，包括但不限于廣播節(jié)目主持、電視節(jié)目主持、網(wǎng)絡(luò)直播主持、活動(dòng)主持等，確保播音主持工作的質(zhì)量和效果。乙方需積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)提升活動(dòng)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.工作地點(diǎn)甲方安排乙方工作的地點(diǎn)為_(kāi)___________________。根據(jù)甲方工作需要，乙方可能會(huì)被安排到其他地區(qū)進(jìn)行短期或長(zhǎng)期的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極配合完成相關(guān)工作任務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或其他處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。在協(xié)議有效期內(nèi)，為乙方保留就業(yè)崗位，確保乙方畢業(yè)后能夠順利入職。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。在協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)向甲方了解自身的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)播音主持任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)資料、節(jié)目?jī)?nèi)容等。積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)提升活動(dòng)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)_____元，試用期限為_(kāi)_____個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）、住房公積金等費(fèi)用。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和辦公用品，保障乙方的工作順利進(jìn)行。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)資料、節(jié)目?jī)?nèi)容、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定為乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬或其他福利待遇，或擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照甲方的要求按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，擅自離崗、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的金額為乙方在甲方工作期間已領(lǐng)取工資總額的______%。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照約定的時(shí)間和方式向甲方報(bào)到入職，或在報(bào)到入職前違反本協(xié)議的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：_____________