2025勞動合同模板集錦合同范本大全

2025勞動合同模板集錦，合同范本大全勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中國簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限1.1經(jīng)雙方協(xié)商，本合同為型勞動合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.2固定期限勞動合同的期限為：自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，任務(wù)名稱為：，任務(wù)完成的標志為：。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行工時制度（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。3.2甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。因特殊原因需要延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及婚喪假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動報酬4.1甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日前。4.2乙方試用期的工資為元/月；試用期滿后，乙方的工資為元/月。4.3乙方的工資包括下列組成部分：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼和補貼等。具體的工資結(jié)構(gòu)及計算方式見附件一。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工資，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險。乙方的社會保險費用由甲方依法代扣代繳。5.2乙方患病或非因工負傷時，甲方按照國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇標準支付醫(yī)療費用。5.3乙方在依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假和產(chǎn)假期間，甲方支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度。6.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時，應(yīng)及時報告甲方并采取必要的應(yīng)急措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。7.5本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，協(xié)商不一致的，本合同終止。第八條違約責任和賠償8.1甲方無故解除本合同的，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資。8.2乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金。8.3乙方在工作中造成甲方損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。第九條保密協(xié)議和競業(yè)限制9.1乙方承諾在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后的一段時間內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或競爭的其他單位擔任相關(guān)職位。9.3甲方應(yīng)當根據(jù)實際情況支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，補償金標準為元/月。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件一：工資結(jié)構(gòu)及計算方式基本工資：元/月崗位工資：元/月績效工資：元/月（根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）津貼和補貼：元/月**說明：**工資總額為上述各項之和，甲方每月按時足額支付給乙方。附件二：保密協(xié)議為保障甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，乙方承諾在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不向任何第三方泄露甲方的機密信息，包括但不限于客戶名單、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件三：競業(yè)限制協(xié)議乙方承諾在離職后年內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競爭的活動，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位中擔任任何職務(wù)。甲方每月支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償金元。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件四：保密和競業(yè)限制經(jīng)濟補償金支付協(xié)議保密協(xié)議補償金支付標準：每月元競業(yè)限制補償金支付標準：每月元支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬甲方賬戶信息：開戶銀行：賬號：甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件五：員工培訓協(xié)議培訓內(nèi)容：培訓時間：自年月日起至年月日止培訓費用：人民幣元，由甲方承擔服務(wù)期限：乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年，自培訓結(jié)束之日起計算甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件六：績效考核辦法考核周期：每（月/季度/半年）進行一次績效考核考核指標：包括但不限于工作量、工作質(zhì)量、團隊協(xié)作、創(chuàng)新貢獻等考核結(jié)果與績效工資掛鉤，具體標準為：優(yōu)秀：%，良好：%，合格：%，不合格：無績效工資甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件七：工作交接單交接時間：年月日接收人：交接內(nèi)容：（1）文件資料：（2）設(shè)備工具：（3）其他事項：交接人（簽字）：日期：年月日接收人（簽字）：日期：年月日部門負責人（簽字）：日期：年月日附件八：離職聲明本人因原因，申請自年月日起解除與甲方的勞動合同。本人確認已收到甲方支付的所有工資、經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)得費用，并承諾遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。乙方（簽字）：日期：年月日附件九：勞動爭議調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商，勞動爭議已妥善解決，乙方同意放棄向勞動仲裁委員會申請仲裁的權(quán)利。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年