飯館用工合同協(xié)議

飯館用工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營飯館業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方飯館的工作事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方飯館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，如菜品制作、餐廳服務(wù)、收銀工作等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.工作地點本合同履行地點為甲方飯館所在地，地址為[飯館具體地址]。二、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方飯館的營業(yè)時間確定，一般為[具體營業(yè)時間，如上午10:00晚上22:00]。在營業(yè)期間，乙方應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗。2.休息休假甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有每周至少休息[x]天的權(quán)利，具體休息時間由甲方根據(jù)飯館經(jīng)營情況合理安排。乙方如需請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付給乙方的勞動報酬為人民幣[x]元。該報酬為乙方完成本合同約定工作任務(wù)的全部收入，包含基本工資、獎金、補貼等各項費用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方飯館的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方飯館規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本合同。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或提起勞動爭議仲裁、訴訟。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方飯館的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求和標準，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得擅自轉(zhuǎn)包或分包工作。愛護甲方飯館的財物，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞或浪費甲方財物。保守甲方飯館的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享受甲方飯館規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于：工作餐：甲方為乙方提供免費的工作餐，標準為[具體餐標]。其他福利：[如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團建活動等，如有請詳細說明]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方確保飯館的工作環(huán)境符合國家衛(wèi)生、安全等相關(guān)標準，為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進行維護和檢查，確保正常運行。3.職業(yè)危害防護針對飯館工作可能存在的職業(yè)危害，如油煙、噪音等，甲方采取有效的防護措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、隔音材料等，降低職業(yè)危害對乙方身體的影響。同時，甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方飯館經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方的工作能力、身體狀況等原因不能勝任原工作崗位，需要調(diào)整工作崗位的。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時間、原因及相關(guān)事宜。乙方解除：乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[x]天通知甲方。乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方飯館規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方飯館造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的?；疾』蛘叻且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方依據(jù)上述情形解除本合同的，應(yīng)提前[x]天以書面形式通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動報酬等費用。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方飯館規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額予以賠償。乙方擅自泄露甲方飯館商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或由甲