電子勞動合同協(xié)議

電子勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下電子勞動合同協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成工作任務。3.綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以______為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。具體加班工資計算基數(shù)和計算方式按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：______元/月。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法和發(fā)放標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定支付。（二）工資發(fā)放甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，以及國家和地方有關(guān)工資調(diào)整政策，適時調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方進行職業(yè)危害告知，并采取有效的職業(yè)危害防護措施，預防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.甲方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，對乙方進行管理、考核和獎懲。3.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。4.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害告知，并采取有效的職業(yè)危害防護措施，預防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。6.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，為乙方提供培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。7.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，履行其他應盡的義務。（二）乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，參加甲方組織的培訓和發(fā)展活動，提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。4.乙方應遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。6.乙方應遵守甲方的工作紀律和操作規(guī)程，確保工作安全和質(zhì)量。7.乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。8.乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，履行其他應盡的義務。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更：（1）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（3）甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）提前三十日以書面形式通知甲方的；（2）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（5）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（6）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（7）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（8）甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的；（9）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：（1）甲方依照本合同第八條第（二）款第2項規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第八條第（二）款第3項規(guī)定解除本合同的；（3）甲方依照本合同第八條第（二）款第4項規(guī)定解除本合同的；（4）甲方依照本合同第八條第（二）款第5項規(guī)定解除本合同的；（5）甲方依照本合同第八條第（二）款第6項規(guī)定解除本合同的；（6）甲方依照本合同第八條第（二）款第7項規(guī)定解除本合同的；（7）乙方依照本合同第八條第（二）款第3項規(guī)定解除本合同的；（8）乙方依照本合同第八條第（二）款第4項規(guī)定解除本合同的；（9）乙方依照本合同第八條第（二）款第5項規(guī)定解除本合同的；（10）乙方依照本合同第八條第（二）款第6項規(guī)定解除本合同的；（11）乙方依照本合同第八條第（二）款第7項規(guī)定解除本合同的；（12）甲方依照本合同第八條第（三）款第4項規(guī)定終止本合同的；（13）甲方依照本合同第八條第（三）款第5項規(guī)定終止本合同的；（14）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應在解除或終止本合同后，按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險和福利待遇等，或者未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的，應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，向乙方支付違約金，并承擔賠償責任。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，向乙方支付違約金，并承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，或者違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律和操作規(guī)程的，應按照甲方的規(guī)定承擔違約責任。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院